校門，跨進(jìn)社會(huì)的職場新人，對于求職面試、簡歷編寫等還是多少有些陌生和新鮮。簡歷是打開職場大門的敲門磚，面試則是一場全面的考試。面試成功除了簡歷專業(yè)、背景經(jīng)歷等硬實(shí)力，禮儀作為軟實(shí)力也成為關(guān)鍵。國內(nèi)知名分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)

（800hr）聯(lián)合搜狐教育、瑞麗職場等共同推出求職系列調(diào)查“職場新人求職調(diào)查——禮儀篇”。調(diào)查顯示，網(wǎng)絡(luò)成為求職者獲取禮儀知識(shí)的首選途徑，超九成職場新人不清楚面試官對面試禮儀的判定標(biāo)準(zhǔn)。

  　多數(shù)情況下就是與面試官直接面對面，言談舉止，都讓面試官盡收眼底。誰懂得禮儀，誰就容易得到加分，誰就容易拿到最高分，順利入職。禮儀是個(gè)人素質(zhì)的一種外在表現(xiàn)形式，是面試制勝的法寶。英才網(wǎng)聯(lián)調(diào)查顯示，65%的參與者選擇通過網(wǎng)絡(luò)途徑了解職場相關(guān)禮儀知識(shí)，參加講座和借助專業(yè)書籍也是有效的選擇。

　   面試官：面試中謹(jǐn)記不能犯這樣的禮儀錯(cuò)誤。
   筆者曾咨詢過一位做HR十年經(jīng)驗(yàn)的友人，他們述說出了在面試中的一些煩惱。很多人在其他各方面都還不錯(cuò)，甚至準(zhǔn)備錄用他，結(jié)果一些小的動(dòng)作讓我們停止了這樣的想法。在初入職場的新人中這些問題最常見，同時(shí)他也告誡職場人士在平時(shí)應(yīng)當(dāng)注意和養(yǎng)成良好的習(xí)慣。注意每一個(gè)細(xì)節(jié)。同時(shí)可以去學(xué)習(xí)相關(guān)的職場禮儀。不要因?yàn)椴欢殘龆Y儀而失去工作機(jī)會(huì)。
1.因?yàn)楦鞣N理由遲到
2.個(gè)人形象太過隨意
3.驕傲、時(shí)常打斷面試官說話
4.交流過程細(xì)節(jié)動(dòng)作不注意
 

職場禮儀：女性如何提升職場魅力：https://www.cfly01.com/news/shownews.php?id=712