如何實(shí)現(xiàn)快速倍增贏利呢?
重點(diǎn):要會(huì)用人。老板如何用人呢?
坦白的講:要會(huì)用兩種人。
一是用小人(唯利是圖者、敢于坑蒙拐騙者、膽大包天者),用小人來(lái)幫你打開市場(chǎng)銷路;
二是用君子(智慧德高望重者、誠(chéng)實(shí)守信者),用君子做核心管理。
有人會(huì)問:這豈不是水火不容的兩種人?這就看用人策略啦。
成功企業(yè)會(huì)用小人來(lái)做市場(chǎng),用君子來(lái)做核心管理層;
失敗企業(yè)則相反,用小人做了核心管理層,用君子去做市場(chǎng)。
道理很簡(jiǎn)單:缺德小人何以擔(dān)當(dāng)重任呢?歷朝歷代歷史更迭已經(jīng)鑒證。
用人之道何為王道?
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