企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃工作坊咨詢案例 四季明略管理咨詢 蔡強 2009年，四季明略為某企業(yè)設計并舉辦了一次戰(zhàn)略規(guī)劃顧問式工作坊——企業(yè)2009戰(zhàn)略規(guī)劃工作坊。目的是滿足企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和學習的雙重需求。該活動通過一個“三階段”流程來為企業(yè)的學習和戰(zhàn)略需求專門設計授課內(nèi)容，并在研討和規(guī)劃期間為企業(yè)的相關方面提供了一份戰(zhàn)略規(guī)劃行動建議 1、第一階段 四季明略訪談企業(yè)高層，以確定工作坊主要學習目標和企業(yè)戰(zhàn)略案例內(nèi)容。通過為期兩天的訪談來評估企業(yè)的需求，隨后四季明略向企業(yè)管理層提交了一份內(nèi)部訪談診斷結果報告和研討所用企業(yè)案例建議。 2、第二階段 四季明略的培訓建議書得到企業(yè)認可之后，設計了以企業(yè)實際業(yè)務情況為藍本的專門的授課內(nèi)容——包括講義、案例和工作模板等內(nèi)容。在培訓和研討期間，四季明略協(xié)助企業(yè)的管理人員通過學習和討論來構思新的戰(zhàn)略構想，樹立系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷思維方式，針對企業(yè)面臨的市場挑戰(zhàn)作深入系統(tǒng)的思考和總結。企業(yè)集團的常務副總裁羅總是這樣評價本次培訓活動的：“在四天的戰(zhàn)略規(guī)劃工作坊中，四季明略給我們帶來戰(zhàn)略和市場營銷的前沿知識，準確詳實的企業(yè)戰(zhàn)略和營銷案例以及富于洞察力的獨到見解，同時引導我們對企業(yè)面臨的戰(zhàn)略問題和市場問題深入分析，并對我們的營銷戰(zhàn)略重新思考。” 3、 第三階段 四季明略在對培訓反饋資料進行分析總結后，向企業(yè)提交了一份行動建議報告，其中包括對研討期間經(jīng)理們的構思進行的評估和下一步的行動建議，以幫助企業(yè)來更好地設計并執(zhí)行這些新的構思。企業(yè)是這些樣評價這份報告的：“四季明略撰寫的《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃操作方案》中充滿創(chuàng)造性和前瞻性的建議，對我們有很大的啟發(fā)，我們希望與四季明略有進一步的合作”。 作者：蔡強，原美國科特勒咨詢集團中國副總裁，現(xiàn)四季明略管理咨詢公司首席顧問。