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趙又德:業(yè)務(wù)流程管理與優(yōu)化
2016-01-20 42212
對象
企業(yè)副總/總監(jiān)、各部門經(jīng)理及主管,廠長、內(nèi)控/內(nèi)審部經(jīng)理及各部門管理人員等
目的
流程優(yōu)化,改善企業(yè)內(nèi)部流程混亂問題
內(nèi)容
課程內(nèi)容 第一講: 流程管理的本質(zhì) 1. 流程的基本概念—“工作流轉(zhuǎn)的過程”的縮寫 【實(shí)例分析】:三種行業(yè)不同的工作流轉(zhuǎn)運(yùn)作流程分析 【實(shí)例分析】:流程在跨部門、跨崗位流轉(zhuǎn)的時(shí)候,往往會出現(xiàn)停滯、低效、扯皮、推諉等問題的分析 2. 一個(gè)完整流程應(yīng)具備的六要素 【案例分析】:在諾基亞修手機(jī),體會流程的6要素實(shí)例分析 【課堂討論】:對某家游戲開發(fā)運(yùn)營公司的流程場景進(jìn)行流程鍵要素分析 3. 如何理解流程的基本屬性(包括:流程流圍、規(guī)模、分類、分級、績效等五個(gè)方面) 【案例分析】:貨款回收流程分析、會議管理流程分析、原材料采購流程及服務(wù)流程等案例實(shí)例分析 4. 影響流程的要素—僅僅畫了流程圖就想解決流程的問題并獲得流程管理的收益是不現(xiàn)實(shí)的 【案例分析】:某公司流程管理的困惑實(shí)例分析 5. 不同的組織結(jié)構(gòu)對流程管理的影響 【案例分析】:某生產(chǎn)光纖的合資企“埋怨指責(zé)會”發(fā)生原因分析 6. 從職能型管理模式向流程型管理模式的轉(zhuǎn)變 【案例分析】:傳統(tǒng)職能型管理的弊端:失去客戶的導(dǎo)向 7. 內(nèi)外部環(huán)境的變化對流程管理的影響 【案例分析】:藍(lán)海和紅海的循環(huán)變化分析 8. 流程管理的四項(xiàng)原則 9. 企業(yè)流程管理中的常見問題 10. 缺乏明晰流程管理導(dǎo)致的企業(yè)問題 11. 明確、高效的管理或業(yè)務(wù)流程可以給企業(yè)帶來巨大收益 12. 流程控制的價(jià)值體現(xiàn) 【案例分析】:TCL的業(yè)務(wù)流程控制模型實(shí)例分析 13. 流程管理的核心 14. 流程管理的困惑(變革從關(guān)鍵流程入手、難在轉(zhuǎn)變觀念) 【案例分析】:國內(nèi)某知名通信產(chǎn)品制造企業(yè)流程泡湯實(shí)例分析 15. 流程優(yōu)化(BPR) 16. 流程再造的基本概念 【案例分析】:花期銀行信用分析作業(yè)流程改進(jìn)帶來的利潤倍增分析、柯達(dá)公司服務(wù)流程改進(jìn)帶來的顧客滿意度提升分析、福特公司貨款支付處的流程再造實(shí)例分析 17. 流程再造的四種常用方式 【案例分析】:班尼頓公司現(xiàn)在的服裝生產(chǎn)流程分析、IBM信貸公司的新信貸流程分析福特北美公司財(cái)務(wù)部的新流程分析、上海航空公司的ERP系統(tǒng)分析 18. 流程團(tuán)隊(duì)的設(shè)置 【案例分析】:某公司傳統(tǒng)方式與長期流程型團(tuán)隊(duì)的比較實(shí)例分析、柯達(dá)電子(上海)有限公司流程改造前后的組織機(jī)構(gòu)實(shí)例分析 19. 企業(yè)核心流程的界定 【案例分析】:聯(lián)想科技的核心流程界定分析、宏基集團(tuán)的核心流程改進(jìn)分析 第二講:流程描述及流程圖的繪制方法 1. 流程管理對流程描述的要求 2. 流程描述及意義所在 3. 流程描述應(yīng)遵守的兩項(xiàng)原則 【案例分析】:A企業(yè)的流程描述模式發(fā)生變革的實(shí)例分析 4. 流程圖常見的五種繪制方法 【課題練習(xí)】:不同方式流程圖繪制練習(xí) 第三講:流程的識別與診斷 1. 如何做好信息收集工作? 2. 如何識別與描述企業(yè)流程 【課堂討論】:某產(chǎn)品的投入--產(chǎn)出流程識別與描述 3. 如何選擇關(guān)鍵流程 【課堂討論】:企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程分析 4. 如何選擇需要改進(jìn)的關(guān)鍵流程? 【課堂練習(xí)】:流程如何與行動對應(yīng)? 5. 如何正確地理解流程及確定需要改進(jìn)的關(guān)鍵點(diǎn) 【課堂討論】:分析某公司業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵點(diǎn) 6. 如何處置流程關(guān)鍵點(diǎn) 【課堂討論】:使用主次活動分析法分解原有流程 第四講:流程再造的創(chuàng)意思考 1. 如何使用測定基準(zhǔn)法來進(jìn)行創(chuàng)意思考? 2. 如何使用零基思考法進(jìn)行創(chuàng)意思考? 3. 如何使用價(jià)值鏈分析法進(jìn)行創(chuàng)意思考? 4. 如何改善心智模式釆進(jìn)行創(chuàng)意思考? 5. 如何使用約束理論進(jìn)行創(chuàng)意思考? 6. 如何使用ABC法進(jìn)行創(chuàng)意思考? 【案例分析】: 第五講:流程的細(xì)化與優(yōu)化 1. 企業(yè)流程的分類分級 【案例分析】:某知名企業(yè)的流程分級分析 2. 流程優(yōu)化實(shí)例—如何簡化流程的審批環(huán)節(jié)? 3. 如何消除流程內(nèi)無用的非增值活動 【課堂討論】:對9個(gè)企業(yè)內(nèi)經(jīng)常存在的非增值活動提出解決方法 4. 如何簡化企業(yè)流程? 【課堂討論】:判斷所給流程是否需要簡化? 5. 如何對流程進(jìn)行重新整合? 【案例分析】:與供應(yīng)商的物流整合 6. 如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)流程的自動化? 7. 如何對企業(yè)流程進(jìn)行全新設(shè)計(jì)? 8. 如何建立新流程的管理體系? 第六講:流程的績效評價(jià)與持續(xù)改進(jìn) 1. 流程好壞的判斷標(biāo)準(zhǔn) 【案例分析】:運(yùn)用ASME表格對某企業(yè)的文具物品領(lǐng)用流程進(jìn)行增值/不增值的分析 【課題討論】:運(yùn)用ASME表格對兩家銀行的服務(wù)流程進(jìn)行分析 2. 流程考核的實(shí)用工具 【案例分析】:SCOR模型中給出的對供應(yīng)鏈考核的KPI方法 3. 如何對流程建立有效性測評? 4. 6西格瑪與流程的持續(xù)改進(jìn) 【案例分析】:某公司通過實(shí)施6西格瑪管理的持續(xù)改進(jìn)
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