李愛,李愛講師,李愛聯(lián)系方式,李愛培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
りあい 日本商業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證 日本養(yǎng)老介護(hù)協(xié)會(huì)合作
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李愛:有效的員工訓(xùn)練和效果檢查
2016-01-20 41564
客戶:百盛 地點(diǎn):山東省 - 青島 時(shí)間:2013/5/15 0:00:00 5. 零售終端的執(zhí)行效果分析  員工教育與實(shí)際執(zhí)行效果  表面化形式化的普遍現(xiàn)象  討論: 原因分析  找出癥結(jié) 突破瓶頸  案例:賣場(chǎng)現(xiàn)狀圖片 6. 終端員工執(zhí)行效果檢查  中國(guó)式管理方法的效果  上有政策 下有對(duì)策  國(guó)外有效管理新觀念  新方法對(duì)管理者提出更高要求  案例:麥當(dāng)勞的快速培養(yǎng)機(jī)制 7. 終端員工執(zhí)行效果管理  落后員工分類象限圖  俄亥俄州的調(diào)查報(bào)告  自愛型員工激勵(lì)政策  討論:如何管理自以為是的員工 8. 終端執(zhí)行效果的之久保證  提升導(dǎo)購(gòu)個(gè)人素養(yǎng)  塑造人格魅力的三大基石  經(jīng)典名著片段分享 * 外企員工的訓(xùn)練過程
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