任何一個(gè)組織、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展、壯大都需要人才，他們是不可或缺的。團(tuán)隊(duì)該如何去打造呢？ 10月22日中午12：30，走進(jìn)青島城陽(yáng)后海西幼兒園，為這里的全體教師做了一場(chǎng)題為《團(tuán)隊(duì)中最需要這樣的人》專(zhuān)題講座。

團(tuán)隊(duì)中，你是一個(gè)怎樣的人？是積極還是消極？其實(shí)，每一個(gè)人都要睜大眼睛，好好掂量自己在團(tuán)隊(duì)中的位置，你認(rèn)識(shí)到了，不但使自己駕熟就輕、事半功倍，而且使自己的事業(yè)不斷發(fā)展。我們要知道，來(lái)到這個(gè)團(tuán)隊(duì)里工作，其實(shí)就是在發(fā)揮自己，不要整天陷入渾渾噩噩、繁雜的思索中。只有積極投入到工作中去的人，才是向上的人，這些人往往能夠掙脫出思想枷鎖和牢籠，提出新穎的立意，為改變沉悶、令人窒息的現(xiàn)狀提出新的改革方案。在工作的起始階段，因?yàn)樗麄兿氤鲂路椒?，他們建議有創(chuàng)意的解決方案。這類(lèi)人可以將工作做到最好，同事也很受同事的歡迎、領(lǐng)導(dǎo)的重視。

哪些人最受歡迎？

一是改革創(chuàng)新者。這些人往往能夠掙脫出思想枷鎖和牢籠，提出新穎的立意，為改變沉悶、令人窒息的現(xiàn)狀提出新的改革方案。在工作的起始階段，因?yàn)樗麄兿氤鲂路椒?，他們建議有創(chuàng)意的解決方案。這類(lèi)人可以將工作做到最好，同時(shí)也很受同事的歡迎、領(lǐng)導(dǎo)的重視。

二是團(tuán)隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略和愿景的忠實(shí)執(zhí)行者、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)定支持者。他們會(huì)身在其中、把工作當(dāng)作事業(yè)，為自己工作負(fù)責(zé)，同時(shí)也為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展盡職盡責(zé)，是同事賴(lài)以維系的、團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量，是團(tuán)隊(duì)的中流砥柱，這類(lèi)人員可以重用。

三是出色的外交家和內(nèi)務(wù)關(guān)系處理專(zhuān)家。他們因熟悉了解政策、法律等，加之具有寬容的胸懷以及出色關(guān)系協(xié)調(diào)和公關(guān)能力，確保團(tuán)隊(duì)與外部（單位與家庭、協(xié)作單位、周邊社區(qū)等）相處融洽；同時(shí)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的關(guān)系處理的很好，使得內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)，人與人之間相處融洽，不發(fā)生內(nèi)耗和內(nèi)訌，精力都集中工作上，身心愉悅，確保自己盡全力工作。

四是實(shí)干家。毋庸置疑，這些人是任何團(tuán)隊(duì)中都離不開(kāi)的。像球場(chǎng)上滿場(chǎng)飛奔AC米蘭的加圖索、前尤文圖斯的戴維斯等，專(zhuān)干苦臟累活的人，他們是骨干。

出色的團(tuán)隊(duì)要做到知人善任，幫助團(tuán)隊(duì)成員在正確的時(shí)間有效地發(fā)揮他們的才智，使他們揚(yáng)長(zhǎng)避短。要對(duì)他們的工作給予肯定，確保團(tuán)隊(duì)中這些人不斷涌現(xiàn)，越來(lái)越多，而不至于流失。路遙知馬力，日久見(jiàn)人心。若是不融入團(tuán)隊(duì)，有朝一日說(shuō)不定你會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的大事。所以對(duì)這些人應(yīng)量才而用，在使用上慎之又慎。

團(tuán)隊(duì)中哪些人不受歡迎呢？

一是投機(jī)的人不可重用。投機(jī)型的人善于察言觀色，在工作上討價(jià)還價(jià)。這些人往往以另謀更好的發(fā)展方向?yàn)橛?，工作吊兒郎?dāng)、敷衍了事。實(shí)際上，團(tuán)隊(duì)管理者往往被這些人迷惑，使這些人得到重用，而使團(tuán)隊(duì)的利益受到影響，更壞的是形成一種使團(tuán)隊(duì)日趨下滑的道路，而我們?nèi)藚s毫無(wú)察覺(jué)。

二是自命不凡的人，也不可重用。對(duì)好的建議或想法置若罔聞，剛愎自用，目中無(wú)人。天天混日子、天天在單位找茬。沒(méi)事串門(mén)。愛(ài)嚼舌。自以為是。

三是權(quán)力欲強(qiáng)的人不可重用。這種人也許有些能力和水平，可能家里幾輩子都沒(méi)有什么人才出現(xiàn)，土包子開(kāi)花，一旦得勢(shì)，雞犬升天。這類(lèi)人喜歡過(guò)度顯示，缺乏腳踏實(shí)地、任勞任怨的作風(fēng)。這種人會(huì)以能力作為籌劃，不擇手段地向上爬，不達(dá)到目的暫不罷休。這種人在工作中往往不利于團(tuán)結(jié)，常常會(huì)帶來(lái)負(fù)面的影響正常的工作秩序。

四是虛榮型的人。這種人喜歡夸夸其談，自吹自擂，缺乏實(shí)干精神，只要一有機(jī)會(huì)，就會(huì)滔滔不絕地向別人敘說(shuō)他與某些有權(quán)力者的關(guān)系，或懷才不遇，或大談過(guò)去如何如何。這類(lèi)人會(huì)使出渾身的解數(shù)，讓人相信他是天才。實(shí)際上，其能力更多的是水份或只會(huì)信口開(kāi)河的能力。

團(tuán)隊(duì)中，你屬于哪一類(lèi)？相信，通過(guò)今天的講座，改變我們的工作方式方法。

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