客戶(hù)：集體上課 地點(diǎn)：上海市 - 時(shí)間：2011/12/8 0:00:00 1、 講授內(nèi)容信息豐富，層次清晰，尤其案例的分析非常好。 2、 講義內(nèi)容完善，細(xì)節(jié)深入有吸引力。 3、 課程上助教服務(wù)周到，熱情。 4、 感謝石淼老師辛苦講解，會(huì)持續(xù)關(guān)注石淼老師更多的課程 —— 巖奇建材科技有限公司 曾玉永 感到迷惑很久的事情，在今天都豁然開(kāi)朗了。通過(guò)了三天的學(xué)習(xí)明確了公司的理念、股權(quán)的分配，給這些內(nèi)容都找到了正確的方向，使我在前進(jìn)的道路上不再迷茫。希望在今后的時(shí)間還能有繼續(xù)交流的機(jī)會(huì)，在實(shí)際操作中可能還會(huì)碰到很多問(wèn)題，希望再進(jìn)入這個(gè)大家庭，得到這個(gè)大家庭的更多的關(guān)愛(ài)與幫助。 視頻見(jiàn)證：https://v.youku.com/v_show/id_XMzU4OTA3MDgw.html ——上海蔓華設(shè)計(jì)裝飾中心 陳亦予 通過(guò)學(xué)習(xí)本次的課程，知道了什么事身股，什么是銀股。作為一個(gè)投資人，不光要知道怎么賺錢(qián)還要知道怎么分錢(qián)，合理的分錢(qián)模式能留住優(yōu)秀的員工，使企業(yè)得到永續(xù)的經(jīng)營(yíng)，給優(yōu)秀員工身股的形式便是留住優(yōu)秀員工，使企業(yè)充滿(mǎn)活力，這才是有效地激勵(lì)方式！ 視頻見(jiàn)證：https://v.youku.com/v_show/id_XMzU4OTExMDA4.html ——青島旺磊石材上海分公司 周新發(fā) 通過(guò)三天的學(xué)習(xí)，有了一個(gè)清晰地脈絡(luò)，該如何構(gòu)架企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)，如何平衡各者之間的關(guān)系。制度的建立，股權(quán)的分配記憶如何更好地管理企業(yè)都有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，每個(gè)企業(yè)家的自己案例一起討論分析，更近一步的深化理解。希望在即將創(chuàng)辦的公司能得到更多的指導(dǎo)，感謝石淼老師的辛苦講解。 ——李萍 通過(guò)短短三天的學(xué)習(xí)，了解到在企業(yè)的進(jìn)行中遇到困難問(wèn)題時(shí)，應(yīng)采取哪些方法和措施來(lái)解決和化解，對(duì)股權(quán)激勵(lì)在實(shí)際應(yīng)用中怎么做，做什么做到什么程度都有深入地了解。希望能有機(jī)會(huì)再次交流與學(xué)習(xí)。 ——楊云