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國學(xué)奇門遁甲商戰(zhàn)導(dǎo)師
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石定坤:股權(quán)激勵課程見證
2016-01-20 56167
客戶:集體上課 地點:上海市 - 時間:2011/12/8 0:00:00 1、 講授內(nèi)容信息豐富,層次清晰,尤其案例的分析非常好。 2、 講義內(nèi)容完善,細(xì)節(jié)深入有吸引力。 3、 課程上助教服務(wù)周到,熱情。 4、 感謝石淼老師辛苦講解,會持續(xù)關(guān)注石淼老師更多的課程 —— 巖奇建材科技有限公司 曾玉永 感到迷惑很久的事情,在今天都豁然開朗了。通過了三天的學(xué)習(xí)明確了公司的理念、股權(quán)的分配,給這些內(nèi)容都找到了正確的方向,使我在前進的道路上不再迷茫。希望在今后的時間還能有繼續(xù)交流的機會,在實際操作中可能還會碰到很多問題,希望再進入這個大家庭,得到這個大家庭的更多的關(guān)愛與幫助。 視頻見證:https://v.youku.com/v_show/id_XMzU4OTA3MDgw.html ——上海蔓華設(shè)計裝飾中心 陳亦予 通過學(xué)習(xí)本次的課程,知道了什么事身股,什么是銀股。作為一個投資人,不光要知道怎么賺錢還要知道怎么分錢,合理的分錢模式能留住優(yōu)秀的員工,使企業(yè)得到永續(xù)的經(jīng)營,給優(yōu)秀員工身股的形式便是留住優(yōu)秀員工,使企業(yè)充滿活力,這才是有效地激勵方式! 視頻見證:https://v.youku.com/v_show/id_XMzU4OTExMDA4.html ——青島旺磊石材上海分公司 周新發(fā) 通過三天的學(xué)習(xí),有了一個清晰地脈絡(luò),該如何構(gòu)架企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu),如何平衡各者之間的關(guān)系。制度的建立,股權(quán)的分配記憶如何更好地管理企業(yè)都有了更進一步的認(rèn)識,每個企業(yè)家的自己案例一起討論分析,更近一步的深化理解。希望在即將創(chuàng)辦的公司能得到更多的指導(dǎo),感謝石淼老師的辛苦講解。 ——李萍 通過短短三天的學(xué)習(xí),了解到在企業(yè)的進行中遇到困難問題時,應(yīng)采取哪些方法和措施來解決和化解,對股權(quán)激勵在實際應(yīng)用中怎么做,做什么做到什么程度都有深入地了解。希望能有機會再次交流與學(xué)習(xí)。 ——楊云
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