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袁清 2019年度中國(guó)20強(qiáng)講師
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袁清:?鄭新立江瑞平袁清何清華大咖蓉城論劍
2018-09-17 3419

鄭新立江瑞平袁清何清華大咖蓉城論劍


9月13日至14日,“中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)第六屆企業(yè)家高層論壇”在四川成都錦江賓館四川廳隆重召開。中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)楊麗坤的講話后,論壇力邀的原中央政策研究室副主任鄭新立、外交學(xué)院副院長(zhǎng)江瑞平、品牌營(yíng)銷專家袁清博士、同濟(jì)大學(xué)教授何清華悉數(shù)登場(chǎng)。


大咖們的“中美關(guān)系”、“一帶一路”、“行業(yè)品牌文化軟實(shí)力”、“工程造價(jià)全生命周期管理”演講,讓近500位參與論壇的企業(yè)家,領(lǐng)略到了論壇的思想高度。品牌營(yíng)銷專家袁清博士涵哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、倫理學(xué)、國(guó)學(xué)、品牌學(xué)、營(yíng)銷學(xué)《構(gòu)塑“輕資產(chǎn)戰(zhàn)略”,涵養(yǎng)“人文品牌”》的饕餮大餐,精彩絕倫,無可懈擊。


“肩負(fù)時(shí)代使命,共筑行業(yè)未來”。袁清呼吁工程造價(jià)咨詢企業(yè)要走“全生命周期的工程”和“全要素生產(chǎn)率”的“兩翼發(fā)展之路”。著力“集成化、生態(tài)鏈 、價(jià)值網(wǎng)”。開放邊界,共生成長(zhǎng),彼此加持 ,協(xié)同互聯(lián) 。摒棄“規(guī)模增長(zhǎng)”,涵養(yǎng)“價(jià)值增長(zhǎng)”; 摒棄“資本邏輯”,涵養(yǎng)“人文邏輯”。


〖袁清主旨演講實(shí)錄〗


感謝金秋,感謝蓉城,感謝中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)第六屆企業(yè)家高層論壇,使我有這樣一個(gè)時(shí)間和時(shí)空,與大家交流一些宏觀環(huán)境、企業(yè)形象、戰(zhàn)略、品牌、營(yíng)銷的感悟。


我想說剛剛演講的,我特別尊敬的原中央政策研究室副主任鄭新立“中美關(guān)系”的論斷,高屋建瓴,統(tǒng)攬全局,可以說能幫助我們進(jìn)一步了解中美經(jīng)貿(mào)關(guān)系的深層次原因。


鄭新立主任關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的闡述恰當(dāng)其時(shí)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)從主要依靠增加物質(zhì)資源消耗實(shí)現(xiàn)的粗放型高速增長(zhǎng),轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕揽考夹g(shù)進(jìn)步、改善管理和提高勞動(dòng)者素質(zhì)實(shí)現(xiàn)的集約型增長(zhǎng)。經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,是劃時(shí)代的變化。


這里我更愿意借此機(jī)會(huì),談一談昨天開幕式上,中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)楊麗坤講話后的體悟。  


楊理事長(zhǎng)的大會(huì)講話,言猶在耳,催人奮進(jìn),切中肯?,意境深遠(yuǎn)。 楊麗坤理事長(zhǎng)從當(dāng)下造價(jià)工程咨詢業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境,管理方式的變革,提出了“充分發(fā)揮行業(yè)的核心優(yōu)勢(shì)、打響行業(yè)的品牌軟實(shí)力、推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的新任務(wù)。


今年是改革開放40年,也是中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)成立28年,我國(guó)正在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,轉(zhuǎn)換發(fā)展新動(dòng)能,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,而這必然要求包括我們?cè)靸r(jià)工程咨詢業(yè)在內(nèi)的,共同參與推進(jìn)國(guó)家治理的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新。


理事長(zhǎng)的講話隱喻“改革沒有完成時(shí),管理精進(jìn)沒有完成時(shí),價(jià)值創(chuàng)造沒有完成時(shí),它不是‘休止符’,而是‘沖鋒號(hào)’”。


“新任務(wù)”既有潛龍?jiān)跍Y后的厚積薄發(fā),又有坐而論道后的起而行之;既有行穩(wěn)致遠(yuǎn)的高度自信,又有“行百里者半九十”的如履薄冰;既有凝煉全行業(yè)企業(yè)家同奮斗的豪邁,又有點(diǎn)亮新征程前行的明燈。



講話中她回顧了論壇從第一屆“適應(yīng)變革,創(chuàng)造價(jià)值” 的主題,到這次“肩負(fù)時(shí)代使命,共筑行業(yè)未來”的主題,可謂是一脈相承,互為感通。


而這恰恰體現(xiàn)了工程造價(jià)咨經(jīng)營(yíng)管理的“史學(xué)維度”,即著力研究工程造價(jià)咨詢業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀、特點(diǎn)和趨勢(shì);著力研究工程造價(jià)咨詢業(yè)良好的邊際效益比值;著力工程造價(jià)咨詢業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位;著力研究工程造價(jià)咨詢業(yè)發(fā)展的新模式;著力研究發(fā)展工程造價(jià)咨詢業(yè)主要要素及價(jià)值的實(shí)現(xiàn)路徑。


楊理長(zhǎng)的講話還有著典型的“系統(tǒng)化思維”。用系統(tǒng)論的方法來認(rèn)知、考慮問題,強(qiáng)調(diào)新發(fā)展環(huán)境理念的轉(zhuǎn)變,“系統(tǒng)化”給出了一個(gè)“根系數(shù)”和“最優(yōu)解”。事物發(fā)展的“漸進(jìn)性”、“突變性”、“條件約束”等,是她“系統(tǒng)化思維”的要素。


綜上,正是中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)認(rèn)識(shí)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的運(yùn)動(dòng)過程,遵循唯物史觀,把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律,有著時(shí)空戰(zhàn)略的“時(shí)空坐標(biāo)”和“哲學(xué)思辨”, 強(qiáng)化工程造價(jià)咨詢的內(nèi)生經(jīng)濟(jì)發(fā)展,體現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)工程造價(jià)咨詢經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的發(fā)展智慧。


好,進(jìn)入正式主題分享前,先帶出3個(gè)場(chǎng)景。


第1個(gè)場(chǎng)景:9月3日至9月4日中非合作論壇在北京召開。期間,本人應(yīng)邀參加了尼日利亞漢保國(guó)際有限公司,關(guān)于“一帶一路”沿線國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、人文、科技、軍事、教育、商貿(mào)等合作交流。


國(guó)家主席在論壇發(fā)表《攜手共命運(yùn),同心促發(fā)展》的主旨講話后,應(yīng)相關(guān)媒體之邀,解讀“中非命運(yùn)共同體”。


從“實(shí)踐觀點(diǎn)”是馬克思主義認(rèn)識(shí)論的基本觀點(diǎn)這一邏輯起點(diǎn),闡釋馬克思說所說“全部社會(huì)生活的本質(zhì)是實(shí)踐的”,實(shí)踐性是馬克思主義理論區(qū)別于其他理論的顯著特征。繼而思考“哲學(xué)家們只是用不同的方式解釋世界”,而“中非命運(yùn)共同體”的實(shí)踐性真正在于如何改變世界。


嗣后,《中華工商時(shí)報(bào)》以《中非合作“六個(gè)之路”隱喻“新工業(yè)革命”》為題,刊載我的文章。聯(lián)系到我們這次論壇相關(guān)的“一帶一路”議題,我想說這個(gè)“新工業(yè)革命”,將給我們帶來的是全新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),帶來的是新產(chǎn)品、新服務(wù)、新商業(yè)模式,惟實(shí)施“創(chuàng)新+要素+投資+結(jié)構(gòu)調(diào)整”的混合驅(qū)動(dòng),企業(yè)才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。


第2個(gè)場(chǎng)景:一個(gè)“滴滴”企業(yè),讓順風(fēng)車行業(yè)形象大跌 。8月28日晚間,滴滴程維、柳青發(fā)表的道歉信稱,滴滴將不再以規(guī)模和增長(zhǎng)作為公司發(fā)展的衡量尺度,而是以安全作為核心的考核指標(biāo)。而這所折射出的無疑是企業(yè)過去所循的“資本邏輯”。


美國(guó)著名記者保羅·羅伯茨在《沖動(dòng)的社會(huì)》中提出一個(gè)發(fā)人深思的問題,為什么我們?cè)絹碓蕉桃暎渴澜缭絹碓綐O端?他把從美國(guó)到歐洲出現(xiàn)的種種轉(zhuǎn)變,禮貌地概括為一個(gè)“沖動(dòng)的社會(huì)“,但更為真實(shí)的是反映出“短視“這一個(gè)病態(tài)的社會(huì)現(xiàn)象。


第3個(gè)場(chǎng)景:央視的《開學(xué)第一課》。9月1日央視的《開學(xué)第一課》,徹底惹怒了莘莘學(xué)子和他們的家長(zhǎng)。逐利如此瘋狂,價(jià)值如此淪陷。13分鐘的“廣告鬧劇”和毫無誠(chéng)意的“誠(chéng)懇道歉”,窺見權(quán)力和資本的一次媾和。


而這或加劇“硬廣告”的式衰,是“資本邏輯”思維的作祟;是對(duì)神圣不容玷污教育的無情羞辱;是禮壞樂崩下的一次無恥狂歡。這樣的《開學(xué)第一課》,嚴(yán)重偏離了教育的價(jià)值觀導(dǎo)向。


主題分享的第一部分:企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)建根植于系統(tǒng)環(huán)境。

我們常常用“SWOT分析”來作為規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略的依據(jù)。


對(duì)照 優(yōu)勢(shì)(Strength)、劣勢(shì)(Weakness)、機(jī)會(huì)(Opportunity)、威脅(Threat)。我們看一看整個(gè)行業(yè)的一個(gè)情況:工程造價(jià)咨詢企業(yè)共計(jì)7800家,2017年工程造價(jià)咨詢企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入為1469.14億元。其中7800家造價(jià)咨詢企業(yè)中有1961家專營(yíng)工程造價(jià)咨詢企業(yè),比上年減少2.04%,占25.14%;兼營(yíng)工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)且具有其他資質(zhì)的企業(yè)有5839家,比上年增長(zhǎng)6.11%,占74.86%。


這“一增一減”,窺見出行業(yè)新的發(fā)展邏輯。這個(gè)邏輯是在整個(gè)國(guó)家發(fā)展的大邏輯下的。我們來看國(guó)家的“現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)”。


“現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)”要從生產(chǎn)力、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)關(guān)系三個(gè)層面來理解。生產(chǎn)力層面:把握新一輪科技革命發(fā)展趨勢(shì);生產(chǎn)方式層面:優(yōu)化勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料的配置;生產(chǎn)關(guān)系層面:必須更好堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”。


過去我們談得很多的“全過程工程造價(jià)管理”,這種模式現(xiàn)在看來有它的局限。我在管理咨詢生涯中,常推崇“哲學(xué)思考”。如果我們用“哲學(xué)思考”,用政治經(jīng)濟(jì)學(xué)看,發(fā)展有“兩大層次”。第一大層次是“技術(shù)層次”;第二大層次是“社會(huì)層次”。


以此視域,我們看“全過程工程造價(jià)管理”,這種“技術(shù)層次”,將建筑物的工程造價(jià)與其未來的運(yùn)營(yíng)維護(hù)成本相割裂。而今天我們談“全生命周期工程造價(jià)管理”,就是一個(gè)“社會(huì)層次”,它統(tǒng)籌。兼顧了社會(huì)、生態(tài)、系統(tǒng)等諸多方面的思考。


聯(lián)系到工程造價(jià)管理,這種“社會(huì)層次”的“全生命周期工程造價(jià)管理”,是把一個(gè)項(xiàng)目從整個(gè)生命周期角度考慮,綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、經(jīng)濟(jì)、美學(xué)、倫理學(xué)、生態(tài)學(xué)等交叉分析的方法,使工程項(xiàng)目總成本在整個(gè)生命周期內(nèi)優(yōu)化到最低,實(shí)現(xiàn)對(duì)投資成本的有效控制和科學(xué)評(píng)價(jià)。


這里我舉一個(gè)我們工程造價(jià)管理的建筑業(yè)例子。


建筑現(xiàn)代化是建筑領(lǐng)域的全新模式,是城市建筑發(fā)展的必然趨勢(shì),是建筑行業(yè)的一次技術(shù)革命,它的發(fā)展將引領(lǐng)建筑行業(yè)朝著一個(gè)全新的模式和方向發(fā)展。國(guó)務(wù)院出臺(tái)《進(jìn)一步發(fā)展裝配式建筑的指導(dǎo)意見》指出,力爭(zhēng)用10年左右時(shí)間使裝配式建筑占新建建筑的比例達(dá)到30%的具體目標(biāo)。


對(duì)于裝配式建筑,我們或要深化BIM(建筑信息模型)和信息化技術(shù)的應(yīng)用。利用BIM技術(shù)可以串聯(lián)起裝配式建筑設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工、裝修和管理的全過程,服務(wù)于設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維、拆除的全生命周期。信息化可描述各種系統(tǒng)要素,實(shí)現(xiàn)信息化協(xié)同設(shè)計(jì)、可視化裝配,工程量信息的交互和節(jié)點(diǎn)連接模擬及檢驗(yàn)等全新運(yùn)用,整合裝配式建筑的全產(chǎn)業(yè)鏈。


我們要知道傳統(tǒng)的工、商業(yè)經(jīng)濟(jì)是連續(xù)性、可預(yù)測(cè)、線性思維,而當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和增長(zhǎng)邏輯已經(jīng)發(fā)生重大變化。在經(jīng)歷了計(jì)算系統(tǒng)的主機(jī)模式、互聯(lián)網(wǎng)模式、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)模式之后,我們正在進(jìn)入萬(wàn)物互聯(lián)。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物理世界與信息世界或數(shù)字世界有機(jī)結(jié)合的新時(shí)代。


我們還會(huì)看到,產(chǎn)品、服務(wù)、理念.精神都在迭代;創(chuàng)新或是原要素新組合;生態(tài)鏈建設(shè)重要, 企業(yè)不但要尋求“自身優(yōu)勢(shì)”,還要著力“生態(tài)優(yōu)勢(shì)”,企業(yè)要有共生、互生、再生價(jià)值;企業(yè)需邊界開放,持經(jīng)達(dá)變,彼此加持,協(xié)同互聯(lián)是當(dāng)下數(shù)字經(jīng)濟(jì)的王道;企業(yè)需重新定義客戶,重新定義客戶價(jià)值。


以上是我所說企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)建根植于系統(tǒng)環(huán)境,對(duì)于這個(gè)思考,我常常遵循三句話,即“系統(tǒng)環(huán)境特征”、“新要素的變化”、“邊界條件的反饋”。



主題分享的第二部分:如何構(gòu)建工程造價(jià)企業(yè)的“輕資產(chǎn)戰(zhàn)略”。

“輕資產(chǎn)戰(zhàn)略”,以價(jià)值為驅(qū)動(dòng)的資本戰(zhàn)略,它是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略的新結(jié)構(gòu)。


我推崇“輕資產(chǎn)戰(zhàn)略”的“找到縫隙、占領(lǐng)縫隙、擴(kuò)大縫隙”。企業(yè)不一定是“做更優(yōu)”,而是“做不同”。


我們每個(gè)企業(yè)都可以用“縫隙”戰(zhàn)略,尋求你企業(yè)的“比較優(yōu)勢(shì)”,奠定你在某一細(xì)分領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)地位,尋求與大企業(yè)的力量對(duì)比,構(gòu)塑企業(yè)獨(dú)到的價(jià)值觀。


構(gòu)建“輕資產(chǎn)戰(zhàn)略”需明確“五大關(guān)系”,即“我是誰(shuí)?”、“我有什么?”、“在哪里?”、“往哪兒去?”、“怎么去?”?!皩で蠹?xì)分領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)地位”。我的戰(zhàn)略思考有“一‘版’萬(wàn)利”和“司商聯(lián)銷體”方略,時(shí)間關(guān)系,今天不展開談了,我將在可能在座的企業(yè)合作中,共同探討,包括建立汽車、煤炭、鋼鐵、醫(yī)藥、鐵路、公路、水利等行業(yè)的“一‘版’萬(wàn)利”。


主題分享的第三部分:涵養(yǎng)企業(yè)的“人文品牌”

“人文品牌”,即用“道德與仁愛”、“哲學(xué)與精神”、“文明與美學(xué)”、“創(chuàng)新與公益”,創(chuàng)造新的營(yíng)銷文化。研究人的精神本性和意識(shí)多維,將顧客的意志、熱望與精神動(dòng)力凝合起來,凝合起一種價(jià)值觀,凝合起一種思想精神和靈魂的力量。


建立顧客內(nèi)心深處與品牌的人文共鳴,建立顧客身份彰顯與品牌的鏈接,基于滿足顧客需求,最大程度地釋放“有限邊界”的物性功能,摒棄疲命于迎合、取悅。


日本品牌的沒落,或?yàn)槿毡局圃焖ヂ涞囊粋€(gè)真實(shí)寫照。曾幾何時(shí),日本“精益生產(chǎn)”被奉為圭臬。審視其日本制造的衰敗,窺見其企業(yè)患上了制度僵化、體系臃腫、路徑依賴,“思想流”缺乏、過度崇拜技術(shù),漠視業(yè)態(tài)、營(yíng)銷創(chuàng)新、消費(fèi)者價(jià)值挖掘?;ヂ?lián)網(wǎng)的“萬(wàn)物+”時(shí)代,它們未能跟上步伐。


“新時(shí)代”的消費(fèi)力量,在于技術(shù)和品牌的交織互動(dòng),商業(yè)與人文的化學(xué)反應(yīng)。更多新生代的消費(fèi)者年輕、多元、自我認(rèn)知,渴望撕掉標(biāo)簽,尋求共情能力,體驗(yàn)有溫度、有質(zhì)感的生活方式。未來工程造價(jià)服務(wù)業(yè)正是在基于這樣的邏輯下,經(jīng)營(yíng)者承載滿足工程合作方情感與精神需求,探索更美好經(jīng)營(yíng)方式的新理念。


“人文化品牌”,堅(jiān)守品牌的價(jià)值觀王道,改變傳統(tǒng)品牌建設(shè)僅僅與消費(fèi)者的二元互動(dòng),為與社會(huì)、國(guó)家精神的共鳴。融“戰(zhàn)略學(xué)”、“經(jīng)濟(jì)學(xué)”、“哲學(xué)”、“美學(xué)”、“國(guó)學(xué)”、“倫理學(xué)”于品牌建設(shè)之中,厚植品牌哲學(xué)、品牌精神,知行并進(jìn),相資為用。


主題分享的第四個(gè)部分:著力企業(yè)的“軟營(yíng)銷”

我們知道營(yíng)銷從過去的“4P”、“4C”、“4R”、“4I”,包括筆者梳理的“營(yíng)銷1.0”(產(chǎn)品階段)、“營(yíng)銷2.0”(品牌階段)、“營(yíng)銷3.0”(體驗(yàn)階段)、“營(yíng)銷4.0”(人文化階段)。營(yíng)銷是在一定歷史階段,不確定性的世界里取得的確定性成果。所有的營(yíng)銷成果都有其相對(duì)性、暫時(shí)性和有限性。



過去我們見的“助推式營(yíng)銷”的“硬營(yíng)銷”,其特質(zhì)為刻意操縱呈現(xiàn)給消費(fèi)者的選擇,目的是為了影響消費(fèi)者的選擇,“硬傷”顯露無疑。即便有些手段暫時(shí)奏效,所依賴于膚淺的消費(fèi)心理模式,其模式將消費(fèi)者的動(dòng)機(jī)和能力置于較低位置,這或許我們多數(shù)人經(jīng)歷過,直接的結(jié)果是消費(fèi)者“很不爽”。


經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)是稀缺,沒有稀缺就沒有經(jīng)濟(jì)學(xué)。而脫胎于經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)的營(yíng)銷必須用好其“稀缺性”,“稀缺性”視角下的企業(yè)營(yíng)銷,必然要求我們重新審視對(duì)營(yíng)銷既定的認(rèn)識(shí)世界的觀點(diǎn)、方法。摒棄原來的價(jià)值立場(chǎng)、知識(shí)觀點(diǎn),尋求營(yíng)銷新的價(jià)值思想和新理論的突破。企業(yè)需摒棄“僅僅以顧客為中心、體驗(yàn)營(yíng)銷”的“硬營(yíng)銷”,我們企業(yè)的營(yíng)銷將進(jìn)入“軟時(shí)代”。



我在營(yíng)銷界創(chuàng)建了“軟營(yíng)銷”,并給“軟營(yíng)銷”做了定義,“軟營(yíng)銷”,基于顧客價(jià)值觀的引領(lǐng),用無限擴(kuò)充的精神凝合顧客意志,徜徉于溢價(jià)、讓渡?!败洜I(yíng)銷”的策略本質(zhì)在于,默認(rèn)營(yíng)銷人和消費(fèi)者都站在平等地位,相信大多數(shù)消費(fèi)者的信息與你是對(duì)稱的,通過平等與消費(fèi)者的溝通,用動(dòng)機(jī)性工具武裝自己。


“軟營(yíng)銷”的戰(zhàn)略就是一種方法,它教會(huì)員工如何以一種符合組織歷史和價(jià)值觀的方式思考和行事,從而追求企業(yè)的理想。


“軟營(yíng)銷”由“人文化營(yíng)銷”和“營(yíng)銷心學(xué)”兩個(gè)引擎支撐?!叭宋幕癄I(yíng)銷”源于“人文化思維”。用“人文”化去問題,其作用是成教化、人倫化,核心是用“思想”、“精神”、“道德”、“仁愛”等,文而“化”為之?!叭宋幕季S”,即“人文‘學(xué)’后,對(duì)他人的關(guān)懷、有同理心,愿意利他。


我為“營(yíng)銷心學(xué)”做了十六個(gè)字的注釋,即“一念向善、韞德修身、厚植于心、推己及人”?!耙荒钕蛏?,韞德修身”,“人生皆有善性”?!洞髮W(xué)》首章同樣也提到:“大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善”。用“道德與仁愛”、“哲學(xué)與精神”、“文明與美學(xué)”、“創(chuàng)新與公益”,創(chuàng)造新的營(yíng)銷文化。


“厚植于心、推己及人”,“道德滑坡、行為失范、產(chǎn)品安全、拐賣詐騙”的環(huán)境時(shí),構(gòu)建營(yíng)銷的人文商業(yè)倫理,建立包括尊重客戶價(jià)值、重塑商業(yè)生態(tài)的形象就顯得尤為迫切和重要。顧客的“習(xí)慣性懷疑”成常態(tài),而這時(shí)與客戶建立互信的“心溝通”就成了首先要解決的問題。


主題分享的第五個(gè)部分:創(chuàng)建中價(jià)協(xié)企業(yè)的“國(guó)民品牌”

“持久的創(chuàng)新,良好的生態(tài),匠心精神,蘊(yùn)涵著先進(jìn)的品牌文化,融入當(dāng)下‘大數(shù)據(jù)、移動(dòng)化、社會(huì)化’的商業(yè)革命,并以民族精神、國(guó)家道義為己任。”中國(guó)新供給50人論壇上,我給“國(guó)民品牌”的定義。



一場(chǎng)企業(yè)品牌和營(yíng)銷建設(shè)的“時(shí)空解放運(yùn)動(dòng)”正席卷市場(chǎng)領(lǐng)域,我擔(dān)任職務(wù)的時(shí)代新光管理咨詢已偕人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國(guó)網(wǎng)、中新網(wǎng)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)新聞網(wǎng)站及鳳凰網(wǎng)、新浪網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等國(guó)內(nèi)百家主流媒體,用“強(qiáng)內(nèi)容、多頻次、重社交”社會(huì)網(wǎng)絡(luò)傳播力。


這種傳播摒棄一般文章僅僅的企業(yè)市場(chǎng)或技術(shù)的敘述,用提升形象、連接社會(huì)熱點(diǎn)等,增強(qiáng)企業(yè)、消費(fèi)者和社會(huì)的三維互動(dòng),文章集戰(zhàn)略學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、哲學(xué)、國(guó)學(xué)、倫理學(xué)等內(nèi)容驅(qū)動(dòng),構(gòu)塑“國(guó)民品牌”的形象價(jià)值,連接著企業(yè)的社會(huì)資本和商業(yè)價(jià)值。


我們計(jì)劃將在行業(yè)“遴選”出5家“國(guó)民品牌”,依據(jù)專家力量在其行業(yè)通過“找到縫隙,擴(kuò)大縫隙,占領(lǐng)縫隙”。用其“縫隙原則”,將“國(guó)民品牌”獨(dú)到的“縫隙釘子”,釘在消費(fèi)者的腦子中,占有工程合作方的“消費(fèi)心智”。


“國(guó)民品牌”不同于“國(guó)家品牌計(jì)劃”,也非“民族品牌工程”。強(qiáng)調(diào)“軟功硬切,文而化之”,在一個(gè)行業(yè)遴選5家,為入圍企業(yè)找到行業(yè)“競(jìng)爭(zhēng)縫隙”,百家主流媒體軟文推廣,實(shí)現(xiàn)與在位品牌的“換道超車”。

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