由于自己是九型中的反恐社交6號(hào)，所以往往對(duì)6號(hào)型號(hào)的有特別的好感，今天我們繼續(xù)討論一下6號(hào)的一些行為，估大家參考。

在6號(hào)性格的人身上會(huì)出現(xiàn)一種“凍僵”狀態(tài)。所謂的“凍僵”狀態(tài)就是，當(dāng)6號(hào)性格的人面對(duì)一項(xiàng)任務(wù)感覺(jué)有壓力時(shí)，他們不會(huì)采取任何行動(dòng)，也不會(huì)去執(zhí)行這項(xiàng)任務(wù)，仿似被一只凍僵的兔子。

處于壓力狀態(tài)下的6號(hào)會(huì)像3號(hào)，他們會(huì)呈現(xiàn)出3號(hào)的很多特質(zhì)，諸如目標(biāo)感強(qiáng)烈、全心貫注地投入當(dāng)下工作中等。但一旦這種壓力過(guò)大，超過(guò)了6號(hào)心理可承受范圍，他們便會(huì)出現(xiàn)不作為行為，處于“凍僵”狀態(tài)。一項(xiàng)任務(wù)擺在6號(hào)面前，各種困難會(huì)令他們不斷地設(shè)想各種可能的消極后果，或是方案不完美，或是執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的危險(xiǎn)等等。這些懷疑、猶豫會(huì)阻礙他們行動(dòng)的意愿。

當(dāng)6號(hào)出現(xiàn)這種狀態(tài)時(shí)，最好是讓他們從邊角不重要的事情開(kāi)始做起。對(duì)于9號(hào)而言，這樣或許可能會(huì)讓他們忽視了最重要的事情。但對(duì)6號(hào)卻恰恰相反。在做不重要的事情時(shí)，他們會(huì)逐漸理清工作的頭緒，找到解決問(wèn)題的辦法。一些不重要事情的成功解決，也會(huì)令他們產(chǎn)生解決更重要問(wèn)題的信心。這就如同體育比賽，在正式開(kāi)始之前需要有一個(gè)熱身環(huán)節(jié)。對(duì)于6號(hào)而言，從邊角不重要的事情做起就是執(zhí)行更為重要事情之前的熱身環(huán)節(jié)。

工作中，對(duì)于6號(hào)員工，領(lǐng)導(dǎo)者在分配給他們?nèi)蝿?wù)時(shí)，就需要考慮6號(hào)的這種“凍僵”狀態(tài)。為了避免6號(hào)在壓力面前無(wú)所作為，領(lǐng)導(dǎo)者要注意不要給6號(hào)施加太大的壓力，在分配給他們有一定難度的工作時(shí)，可以引導(dǎo)他們先從難度系數(shù)小的部分做起。

在正常狀態(tài)和壓力狀態(tài)下，同一種型號(hào)可能會(huì)呈現(xiàn)出不同的狀態(tài)，應(yīng)對(duì)事情的策略也會(huì)不同。了解每一種型號(hào)不同狀態(tài)下的表現(xiàn)以及應(yīng)該采取的激勵(lì)措施就顯得尤為重要了。