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李堅(jiān):你絕對(duì)不能失敗---摘抄
2016-01-20 39892
你絕對(duì)不能失敗摘抄
人世中的許多事,只要想做,都能做到,該克服的困難,也都能克服,用不著什么鋼鐵般的意志,更用不著什么技巧或謀略。只要一個(gè)人還在樸實(shí)而饒有興趣地生活著,他終究會(huì)發(fā)現(xiàn),造物主對(duì)世事的安排,都是水到渠成的。

"無(wú)論我如何對(duì)待那張鈔票,你們還是想要它,因?yàn)樗](méi)貶值,它依舊值20美元。人生路上,我們會(huì)無(wú)數(shù)次被自己的決定或碰到的逆境擊倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我們覺(jué)得自己似乎一文不值。但無(wú)論發(fā)生什么,或?qū)⒁l(fā)生什么,在上帝 的眼中,你們永遠(yuǎn)不會(huì)喪失價(jià)值。在他看來(lái),骯臟或潔凈,衣著齊整或不齊整,你們依然是無(wú)價(jià)之寶?!?
溫馨提示:生命的價(jià)值不依賴(lài)我們的所作所為,也不仰仗我們結(jié)交的人物,而是取決于我們本身!我們是獨(dú)特的——永遠(yuǎn)不要忘記這一點(diǎn)!
"
溫馨提示:無(wú)論是貧窮還是富有,無(wú)論是貌若天仙,還是相貌平平,只要你昂起頭來(lái),快樂(lè)會(huì)使你變得可愛(ài)——人人都喜歡的那種可愛(ài)。
溫馨提示:人生可以沒(méi)有很多東西,卻唯獨(dú)不能沒(méi)有希望。希望是人類(lèi)生活的一項(xiàng)重要的價(jià)值。有希望之處,生命就生生不息!
許多時(shí)候,上帝并不總是那么眷顧你,你只有一次機(jī)會(huì)。這次未成功,就沒(méi)有下一次了;這次失敗,你只有抱憾終身;這次出現(xiàn)過(guò)錯(cuò),就可能橫遭滅頂之災(zāi)……這絕非危言聳聽(tīng),好好把握當(dāng)下的每一次機(jī)會(huì)、每一個(gè)不起眼的小事吧
"& 沒(méi)有服從,就沒(méi)有執(zhí)行
& 服從精神=尊重+責(zé)任+紀(jì)律
& 奉獻(xiàn)精神推進(jìn)執(zhí)行
& 執(zhí)行=腳踏實(shí)地+執(zhí)著力+精益求精
& 執(zhí)行=精力+激勵(lì)+決斷力+執(zhí)行力"
不要得意于99.9%的成功,只要你還有0.1%的錯(cuò)誤和不足,你的成功就是不完滿(mǎn)、有缺憾的,隨時(shí)可能被他人替代和顛覆
他們把工作僅看作是養(yǎng)家糊口的謀生手段,而非使命必達(dá)的重任。他們工作拖沓、散漫馬虎、得過(guò)且過(guò),很難把一件事做得完美無(wú)缺,不是在這里出錯(cuò),就是在哪里失敗,總會(huì)留下許多紕漏和遺憾,卻以“失敗是成功之母”來(lái)告慰自己的良心,以至于失敗成為一種習(xí)慣,似乎成了他們行動(dòng)的必然結(jié)果。
企業(yè)繁榮之中孕育著毀滅自身的種子,你越成功,垂涎三尺的人就越多,他們一塊塊地竊取你的生意,直至最后一無(wú)所有。我認(rèn)為,作為一名管理者,最重要的職責(zé)就是常常提防他人的襲擊,并把這種防范意識(shí)傳播給手下的工作人員
成功企業(yè)的領(lǐng)袖均無(wú)法接受失敗,永遠(yuǎn)把贏得勝利看成是最重要、最首要的任務(wù),是沒(méi)有任何理由和借口推卸的責(zé)任,是公司至上而下每一個(gè)人,哪怕是前臺(tái)小姐都必須齊心協(xié)力達(dá)成的目標(biāo)
成功領(lǐng)袖絕不接受任何妥協(xié),哪怕是在極為困難的時(shí)候,他們照樣有著高昂的斗志,并不斷激勵(lì)人們奮勇前進(jìn)
該企業(yè)管理者不能失敗的決心,震動(dòng)了全體員工,讓所有員工不敢消極怠工,不敢唱與企業(yè)價(jià)值觀背道而馳的反調(diào)。因?yàn)檎l(shuí)搗蛋,誰(shuí)就要受到處罰;誰(shuí)做不好,誰(shuí)就要下臺(tái)滾蛋,這是沒(méi)有任何商量和通融余地的
世上固然有不少出色的資本獵手能夠發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)空間,促成機(jī)遇,初出茅廬便告成功,但是有韌性的企業(yè)才能跑完馬拉松,并在不斷退出、淘汰的選手面前,舉起獎(jiǎng)杯
“四個(gè)價(jià)值觀”——對(duì)顧客好、做到自己承諾的事、信任同事、栽培后進(jìn)者
“一個(gè)一心想著成功,一心向著勝利前進(jìn)的人,整個(gè)世界都會(huì)給他讓路?!?br />不以結(jié)果為導(dǎo)向的行動(dòng),是無(wú)益和有害的;不以結(jié)果為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì),是難以獲勝的,更不可能持續(xù)勝利;一個(gè)無(wú)法獲勝的團(tuán)隊(duì),必將被市場(chǎng)拋棄,失去存在的理由和價(jià)值
事實(shí)上,無(wú)論制定何種發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)施何種管理模式,采用何種先進(jìn)技術(shù),最重要的是,能產(chǎn)生何種效果,能為企業(yè)創(chuàng)造多少利潤(rùn),能對(duì)競(jìng)爭(zhēng)貢獻(xiàn)度有多大提升
如果你是忠誠(chéng)的,你就會(huì)成功。只要熱愛(ài)工作,就會(huì)提高工作水平,忠誠(chéng)和努力是溶合在一起的,忠誠(chéng)是生命的潤(rùn)滑劑。對(duì)工作忠誠(chéng)的人沒(méi)有苦惱,也不會(huì)因動(dòng)搖而困惑,他堅(jiān)守著航船,如果船要沉沒(méi),他會(huì)像一個(gè)英雄那樣,在樂(lè)隊(duì)的演奏聲中,隨著桅桿頂上的旗幟一起沉沒(méi)
我堅(jiān)定地認(rèn)為,任何組織要生存并取得成功,必須確定一套健全的信念,作為該企業(yè)一切政策和行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。公司成功的唯一重要的因素就是嚴(yán)守這一套信念。一個(gè)企業(yè)在其發(fā)展過(guò)程中,為了適應(yīng)不斷改變的世界,必須準(zhǔn)備改變自己的一切,但不能改變自己的信念
"員工大致可分為三類(lèi):
  第一類(lèi),在工作上馬馬虎虎、粗心大意,責(zé)任心低下,不是經(jīng)常出錯(cuò),就是拖拉延遲,不能按期完成任務(wù);
  第二類(lèi),對(duì)工作挑三撿四,總想做什么轟轟烈烈的大事,好高騖遠(yuǎn),不能腳踏實(shí)地,對(duì)當(dāng)下手頭的事不以為然,更不以為意,無(wú)法盡心盡力地做好每件事;
  第三類(lèi),做事只使三分力,不愿全身心投入于工作,更未將工作當(dāng)成一份責(zé)任、一份承諾、一份使命必達(dá)的重任,常計(jì)較于付出與回報(bào)的比率。"
工作無(wú)大小,干好當(dāng)下每件事
許多人把事情搞砸了、做錯(cuò)了、失敗了,不是去反省自己的過(guò)失,查找失敗的原因,而是津津樂(lè)道于“失敗是成功之母”,為自己的失敗找理由、找借口,甚至粉飾太平,忽略失敗。實(shí)際上,這是在推卸責(zé)任,是一種極不誠(chéng)實(shí),極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,不僅錯(cuò)誤得不到更正,還會(huì)遺害無(wú)窮,造成同一個(gè)錯(cuò)誤再度發(fā)生,或引發(fā)全局性的大敗局
他做錯(cuò)了!一生謹(jǐn)慎的他犯了一次錯(cuò)誤,而他惟一的錯(cuò)誤,讓他不再有改正的機(jī)會(huì),也給我們?cè)斐闪私K身遺憾!我們?yōu)樗倪@一次不負(fù)責(zé)任的行為向大家道歉!
成功沒(méi)有捷徑,必須腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印沿著你設(shè)定的目標(biāo)堅(jiān)定不移地走下去,想要偷懶?;?,省略幾個(gè)步驟跳過(guò)去,結(jié)果一定不會(huì)盡如人意
服從精神=尊重+責(zé)任+紀(jì)律
"人歸為以下五種類(lèi)型:
  第一種人,無(wú)需別人告訴你,你就能出色地完成任務(wù);
  第二種人,別人告訴了你一次,你就能去做。就像羅文中尉,那些能夠送信的人會(huì)得到很高榮譽(yù),但不一定總能得到相應(yīng)的報(bào)償;
  第三種人,別人告訴了他們兩次,他們才會(huì)去做。這些人不會(huì)得到榮譽(yù),報(bào)償也很微??;
  第四種人,只有在形勢(shì)所迫才能把事情做好,他們得到的只是冷漠而不是榮譽(yù),報(bào)償更是微不足道。這種人是在磨洋工。
  第五種人,即便有人追著他,告訴他怎么去做,并盯著他做,他也不會(huì)把事情做好。這種人總是失業(yè),遭到別人蔑視也是咎由自取。"
紀(jì)律是什么?就是依照規(guī)章制度或上級(jí)命令,認(rèn)真履行,毫不含糊;就是領(lǐng)導(dǎo)讓你一小時(shí)完成任務(wù),你就不能拖到一小時(shí)零一分
縱然有凌云壯志、雄才偉略、橫溢才華,沒(méi)有腳踏實(shí)地的行動(dòng),沒(méi)有勤勤懇懇的努力,沒(méi)有堅(jiān)持、再堅(jiān)持的韌性,沒(méi)有以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行,所有夢(mèng)想、理想、目標(biāo)和美好的愿望,都是空想
工人們每天來(lái)上班,卻把他們的大腦留在工廠門(mén)口了
不要得意于99.9%的成功,只要你還有0.1%的錯(cuò)誤和不足,你的成功就是不完滿(mǎn)、有缺憾的,隨時(shí)可能被他人替代和顛覆。就像特洛伊戰(zhàn)場(chǎng)上的阿喀琉斯,縱然有金鋼不破之身,卻因腳后跟上那一點(diǎn)小“破綻”,便使其橫遭致命一擊
99.9%的努力+0.1%的失誤=0%的滿(mǎn)意度
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