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李堅(jiān):激勵(lì)-遣將不如激將
2016-01-20 37929
公元1912 年,美國(guó)鋼鐵大王安德魯·卡耐基(Andew Camegie)以100
萬年薪,聘請(qǐng)查理·斯瓦伯(Charles Schwab))為該公司第一任總裁時(shí),全美企業(yè)界為之議論紛紛。
因?yàn)樵诋?dāng)時(shí),百萬年薪已是全美最高,斯瓦伯對(duì)鋼鐵并不十分內(nèi)行,卡耐基為何要付那么高的薪水呢?原來卡耐基看上他善于激勵(lì)部屬的特殊才干。
斯瓦伯上任不久,他管轄下的一家鋼鐵廠產(chǎn)量落后,他問該廠廠長(zhǎng):“這是怎么一回事?為什么你們的產(chǎn)量老是落后呢?”
廠長(zhǎng)回答:“說來慚愧,我好話與丑話都說盡了,甚至拿免職來恐嚇?biāo)?br />們,沒想到工人軟硬都不吃,依然懶懶散散?!?br />那時(shí)正是日班快下班,即將要由夜班接班之時(shí)。斯瓦伯向廠長(zhǎng)要了一支粉筆,問日班的領(lǐng)班說:“你們今日煉了幾噸鋼呢?”
領(lǐng)班回答:“6 噸”
斯瓦伯用粉筆在地上寫了一個(gè)很大的“6”字,默不作聲地離去。
夜班工人接班后,看到地上的“6”字,好奇地問是什么意思。日班工人
說:“總裁今天來過了,問我們今天煉了幾噸鋼,他聽領(lǐng)班說6 噸,他便在地上寫了一個(gè)6 字。”
次日早上,斯瓦伯又來工廠,他看到昨天地上的“6”字已經(jīng)被夜班工人
改寫為“7”字了。
日班工人看到地上的“7”字,知道輸給夜班工人,內(nèi)心很不是滋味,他
們決心超過夜班工人,大伙兒加倍努力,結(jié)果那一天煉出了10 噸鋼。
在日夜班工人不斷地競(jìng)賽之下,這家工廠的情況逐漸改善。不久之后,其產(chǎn)量竟然躍居公司里所有鋼鐵廠之冠。斯瓦伯只用一只粉筆,就能鼓舞人們奮發(fā)向上的本領(lǐng),這就是他獲得全美最高薪的主要原因。
●故事啟示錄
斯瓦伯運(yùn)用了人皆不甘落后和維護(hù)集體榮譽(yù)的本性,造成競(jìng)賽之勢(shì),這種因勢(shì)利導(dǎo)正如中國(guó)古代兵法上所講的“遣將不如激將”,引而不發(fā)卻取得了萬馬奔騰爭(zhēng)向前的好效果。
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