有一個(gè)士兵，在戰(zhàn)爭(zhēng)期間，每天都給自己的馬吃大麥，好讓它有好的體
力載著他作戰(zhàn)。
戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，士兵就改喂牧草，并用它來(lái)從事勞役。不久，戰(zhàn)爭(zhēng)又起，
召集的號(hào)角響起，士兵為馬佩好馬鞍，自己也配好裝備。騎到馬上時(shí)，馬卻倒了下來(lái)。
馬對(duì)主人說：“事到如今，你去加入步兵隊(duì)吧！你使我從馬變成驢，又
怎能從驢變回馬呢？”
故事啟示錄
●在任何時(shí)候都要給予員工的合理待遇，否則，會(huì)讓人有被當(dāng)成“敲門
磚”的感覺。公司不景氣時(shí)就裁員，等到公司景氣了，又要員工回來(lái)，結(jié)果，員工對(duì)工作知識(shí)、技術(shù)已生疏，生產(chǎn)力自然降低了。因而在不景氣時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)員工訓(xùn)練，厲兵秣馬，才不會(huì)人到用時(shí)方恨少。
●善騎還要善養(yǎng)。“既要馬兒跑又要馬兒不吃草”的企業(yè)，早晚會(huì)逼得
部屬們紛紛跳槽，最后會(huì)因留不住人才與能工巧匠而使企業(yè)江河日下關(guān)門大吉。
●善待員工的回報(bào)與苛刻員工的回報(bào)必然不同！
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