課程以高樂平老師主講的總裁班管理系統(tǒng)構建為脈絡，同時，張少卿老師就門店運營系統(tǒng)，張立軍老師就企業(yè)日常管理與績效考核都進行了精彩講解，值得一提的是，總裁班第五期學員泊岸家居總經(jīng)理張梅麗作為這次課程的特邀嘉賓，也就公司的流程化管理與考核進行了分享，并在高樂平老師的引導下與在場學員進行了熱烈討論，大家就各自企業(yè)的管理現(xiàn)狀進行溝通，對企業(yè)發(fā)展的共性與個性進行分析，紛紛提出了新的改革和發(fā)展思路。

高樂平老師從公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定著手，以諸多企業(yè)的實際發(fā)展脈絡為引導，深入淺出的講解了企業(yè)從發(fā)展戰(zhàn)略的制定，到營銷策略的制定與執(zhí)行，到高效運營系統(tǒng)的構建，以及經(jīng)銷商的人力資源管理問題，讓大家從“企業(yè)管理用親戚”的誤區(qū)中走了出來，真正從企業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略高度挑選適合企業(yè)的人才。課程通過講師分享、案例討論、小組PK、情境模擬等多種形式，對學員的實操方案進行現(xiàn)場點評，并就企業(yè)管理的實施細節(jié)進行了詳細的講解，徹底地把現(xiàn)場學員從身體和頭腦上都調動了起來，全場氣氛熱烈，來自全國各地的優(yōu)秀營銷精英們積極分享自己在企業(yè)管理過程中的成功經(jīng)驗，反復討論其中不足和可取之處。學員反映課程沒有一點虛的，都是企業(yè)管理過程中能用得上的真槍實彈，也讓我們看到了真正追求實戰(zhàn)的老師的風采。

    緊張激烈的搬椅子游戲讓大家在放松之余，體會到人的潛力之大，三番四次作戰(zhàn)成績的不斷提升，也讓大家深刻認識到，統(tǒng)一領導和團隊協(xié)作的重要性。哈佛商學院的經(jīng)典游戲沙盤模擬，四個層次的理論體系搭建；經(jīng)銷商座談會，現(xiàn)場學員實戰(zhàn)分享多年管理經(jīng)驗，交流課程心得，智慧的火花不斷碰撞；現(xiàn)場性格測試，智商測試，在愉悅的氣氛中教給大家招聘員工過程中的小技巧；學員的生日party驚喜連連……