高樂平,高樂平講師,高樂平聯(lián)系方式,高樂平培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
經(jīng)銷商盈利系統(tǒng)專家,國內(nèi)專注經(jīng)銷商公司化經(jīng)營研究導(dǎo)師
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高樂平:經(jīng)銷商盈利系統(tǒng)總裁研討班-高樂平
2016-01-20 38226
對象
經(jīng)銷商老板、企事業(yè)單位中高層管理者、營銷總監(jiān)
目的
現(xiàn)場解決經(jīng)銷商管理遇到的實際問題;
內(nèi)容
課程名稱:《經(jīng)銷商盈利系統(tǒng)》總裁班 主講專家:高樂平 天  數(shù):3天兩夜 培訓(xùn)對象:經(jīng)銷商老板、企事業(yè)單位中高層管理者、營銷總監(jiān) 授課形式:(可根據(jù)企業(yè)要求進行調(diào)整) 培訓(xùn)形式多樣化是保證培訓(xùn)效果的重要手段。講授部分占到1/3,另外或引進PK、游戲、案例互動,現(xiàn)場做作業(yè)等多種形式進行。具體可分為 4個模塊+3天絕對訓(xùn)練 + 6個深度體驗活動 + 8個工具應(yīng)用+完整系統(tǒng)復(fù)制作業(yè)。 課程目標(biāo): 1、現(xiàn)場解決經(jīng)銷商管理遇到的實際問題; 2、迅速提升經(jīng)銷商的經(jīng)營理念; 3、 現(xiàn)場制定與完善符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略以及組織結(jié)構(gòu); 4、掌握在公司運營系統(tǒng)打造; 5、掌握組建銷售團隊建設(shè)與管理的策略與方法; 6、讓經(jīng)銷商如何與品牌步調(diào)一致,真正達(dá)到共贏發(fā)展。 培訓(xùn)大綱: 第一模塊:設(shè)計適合你的公司化模式—未來的發(fā)展戰(zhàn)略選擇 1、經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃的三大常見問題 2、經(jīng)銷商下一步商機\危機何在 3、經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃的公司化經(jīng)營的五個思考方向 4、研討制定適合經(jīng)銷商自己的發(fā)展戰(zhàn)略 第二模塊:設(shè)計適合你的公司化模式—組織 1、公司化組織的原則以及常見誤區(qū) 2、畫出各位經(jīng)銷商現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)以及理想結(jié)構(gòu)(研討) 3、經(jīng)銷商組織結(jié)構(gòu)的演變歷程 4、 如何做到經(jīng)銷商與廠商組織結(jié)構(gòu)一致性,提高溝通效率 第三模塊設(shè)計適合你的公司化模式—運營系統(tǒng) 1、沙盤實戰(zhàn)模擬:經(jīng)銷商公司化運作演練 2、如何讓高效會議推動總代理目標(biāo)達(dá)成 3、經(jīng)銷商年度計劃的制定以及目標(biāo)分解 4、例會演練——目標(biāo)落實的推進器 第四模塊 老板常見的人力資源問題 1、如何有效地識別人才 2、如何有效地進行培訓(xùn) 3、留住人才的常見措施 4、總經(jīng)理常見頭痛人事難題(研討) A、如何使用職業(yè)經(jīng)理人 B、如何處理公司元老 C、現(xiàn)場提問、研討解決 鄭重承諾:對于高老師的所有課程 學(xué)員滿意率85%以下,課程講師費用按原價80%收費; 學(xué)員滿意率65%以下,課程講師費按原價50%收費; 學(xué)員滿意率50%以下,課程講師費按原價0%收費
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