一，培訓(xùn)師角色認(rèn)知 1.TTT定義； 2.TTT適用對(duì)象； 3.培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育區(qū)別； 4.最需要培訓(xùn)的9種情況； 5.三位一體的培訓(xùn)師技能； 6.培訓(xùn)師四種風(fēng)格； 7.培訓(xùn)師五重身份； 二，課程開(kāi)發(fā)和講義設(shè)計(jì) 1.課程開(kāi)發(fā)的ASK原理； 2.課程調(diào)研表的填寫(xiě)及應(yīng)用； 3.教案的編寫(xiě)； 4.教材（PPT）的編寫(xiě)； 5.課程開(kāi)發(fā)的脈絡(luò)——明線(xiàn)、暗線(xiàn)； 三，課程講授 1，培訓(xùn)師授課能力必備； 2，培訓(xùn)師“臺(tái)前幕后”藝術(shù)； 3，培訓(xùn)師的思辨能力修煉； 4，培訓(xùn)師的演講能力修煉； 5，培訓(xùn)師的控場(chǎng)能力修煉； 6，培訓(xùn)師的肢體語(yǔ)言修煉； 7，培訓(xùn)師的創(chuàng)新能力修煉； 四，培訓(xùn)評(píng)估 1，培訓(xùn)一級(jí)評(píng)估； 2，培訓(xùn)二級(jí)評(píng)估； 3，培訓(xùn)三級(jí)評(píng)估； 4，培訓(xùn)四級(jí)評(píng)估；