關(guān)于EAP

EAP（Employee Assistance Program）即員工幫助計劃，通過專業(yè)人員對組織的診斷、建議和對員工及其家庭成員提供的專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢，幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工個人績效和組織 整體效能。多年實踐證明，EAP是解決職業(yè)心理健康問題的最佳方案。目前，世界500強企業(yè)幾乎100%采用了EAP服務(wù)。在美國，即使是一般企業(yè)也都采用組織心理服務(wù)，惠及全美6000萬以上人口。

在中國，隨著全球化經(jīng)濟的影響，企業(yè)競爭日益激烈，員工壓力日益增加，許多中國企業(yè)已經(jīng)認識到EAP的價值和重要性，在幫助企業(yè)維護組織心理健康，解決員工心理問題，改善組織內(nèi)外部關(guān)系，改進客戶服務(wù)，提升經(jīng)營績效等方面，EAP作為一種經(jīng)過實踐檢驗的有效工具勢必成為中國企業(yè)家和人力資源管理者的必然選擇。

EAP實務(wù)技能培訓(xùn)項目組織機構(gòu)

頒證機構(gòu)：人力資源和社會保障部就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心

中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心（同勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心合署辦公是勞動和社會保障部的直屬事業(yè)單位，主要負責(zé)全國就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)的技術(shù)指導(dǎo)以及職業(yè)技能鑒定的技術(shù)指導(dǎo)和組織實施工作。

培訓(xùn)對象

EAP咨詢技能方向；

EAP從業(yè)機構(gòu)中專職咨詢師、簽約咨詢師；

有志從事EAP服務(wù)的心理咨詢師；

企事業(yè)單位內(nèi)部心理咨詢師或輔導(dǎo)師；

教育醫(yī)療類心理學(xué)專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)人士；

運營管理方向；

企業(yè)HR經(jīng)理、工會主管、內(nèi)部EAP專員及其他中高層管理者；

EAP從業(yè)機構(gòu)負責(zé)人、項目經(jīng)理；

有志開拓企業(yè)心理服務(wù)市場的咨詢機構(gòu)負責(zé)人、項目經(jīng)理；

中央級地方政府的黨政干部及各級工會組織的負責(zé)人。

證書價值

由人力資源和社會保障部就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心頒發(fā)，國內(nèi)唯一國家級EAP實務(wù)技能培訓(xùn)技能，可入檔案作為任職、職業(yè)資格以及人才流動的重要技能；

根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定，該證書可作為咨詢、培訓(xùn)行業(yè)的從業(yè)憑證，是人才市場承認的三大證書之一；

代表了可信賴的知識、技術(shù)體系和職業(yè)操守，證書持有者可以從事員工幫助服務(wù)；

是中國最早接受EAP領(lǐng)域國家級技能培訓(xùn)的專業(yè)人士，具有先發(fā)優(yōu)勢。

培訓(xùn)師資代表