有人跳槽不轉(zhuǎn)行；有的人轉(zhuǎn)行不跳槽；還有的人跳槽又轉(zhuǎn)行。轉(zhuǎn)行一般比跳槽要更加有難度。中國(guó)有句古話“隔行如隔山”我們也會(huì)明白，轉(zhuǎn)一個(gè)行業(yè)，除了會(huì)帶來(lái)象跳槽時(shí)面臨的問(wèn)題，還會(huì)面臨新行業(yè)技能、知識(shí)積累等更深層次的問(wèn)題。許多人寧愿跳槽，不愿意輕易轉(zhuǎn)行。尤其那些已經(jīng)打拼多年，并且小有成就的人。因?yàn)?，跳槽不轉(zhuǎn)行，干的還是熟悉的工作，原來(lái)的許多資源還都可以利用，而且因?yàn)樵瓉?lái)工作的積累，經(jīng)驗(yàn)更豐富，技術(shù)更熟練，更容易取得成績(jī)。而轉(zhuǎn)行往往要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)上的損失和精神上的壓力。那么什么情況下，應(yīng)主動(dòng)考慮轉(zhuǎn)行呢？從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度，我給出了幾種情況。
1、沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的測(cè)、謀的工作。干一個(gè)行業(yè)已經(jīng)了一段時(shí)間，該行業(yè)的技能已基本都熟悉掌握。自己雖然非常的熟悉這個(gè)行業(yè)，但卻越來(lái)越厭倦這個(gè)行業(yè)，越來(lái)越?jīng)]興趣，而且工作業(yè)績(jī)也是徘徊不前，看不到希望，看不到成功，每天心里處于一種煎熬的狀態(tài)中，明顯不適合，不如換一個(gè)行業(yè)，重新定位。
2、 由于一些外部不確定的因素，面臨新的選擇。
3、國(guó)家每年推出許多新的職業(yè)，如果這些符合你的興趣、能力、個(gè)性以及你的人生目標(biāo)，那就一定抓住這樣的機(jī)會(huì)。
4、 如果是你的職業(yè)規(guī)劃中的一部分，到時(shí)候一定要轉(zhuǎn)行。
我們上面講了幾種應(yīng)主動(dòng)轉(zhuǎn)行的情況，轉(zhuǎn)行的成功與否也非常重要。下面講決定轉(zhuǎn)行成敗的因素。
1、 轉(zhuǎn)行的四要即 ①要思考自己價(jià)值。 ②要全方位了解目標(biāo)行業(yè)。③要看自己與新行業(yè)是否匹配。 ④要行動(dòng)果斷
2、 轉(zhuǎn)行四不要 ①不要盲目跟風(fēng)。②不要強(qiáng)迫自己轉(zhuǎn)行。 ③不要心急。 ④不要上癮。
轉(zhuǎn)行前的評(píng)估與思考。①先給自己定位。②全方位了解目標(biāo)行業(yè)③尋求與行業(yè)的共同點(diǎn)。④個(gè)性、興趣和可行的目標(biāo)來(lái)確定是否轉(zhuǎn)行。
成功轉(zhuǎn)行的七個(gè)方略與步驟① 找準(zhǔn)方向②看清行業(yè)③剖析自我④尋找匹配⑤找到入口⑥果斷行動(dòng)⑦耐受適應(yīng)
轉(zhuǎn)行的最佳年齡。第一階段25—30歲，這個(gè)時(shí)期精力充沛，無(wú)論哪家公司都需要這樣人才，這個(gè)時(shí)期可以大膽得到那些沒(méi)有接觸過(guò)的行業(yè)里去試試。第二階段35歲前后，可以從事管理職位，但是只能在經(jīng)驗(yàn)許可的范圍內(nèi)轉(zhuǎn)職。第三階段40—50階段。
對(duì)跳槽與轉(zhuǎn)行人的共同忠告：如果你不是自己創(chuàng)業(yè)的話，選擇大型公司----看文化；選擇中型公司----看待遇；選擇小型公司----看老板
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