2018年7月23日下午，企業(yè)顧問姚葵醴給浙江阿明環(huán)?？萍加邢薰镜娜w管理人員作了題為《公司管理團隊如何做好自己的工作》的主題培訓(xùn)。

浙江阿明環(huán)?？萍加邢薰究偨?jīng)理俞巨缽主持了會議，董事長俞巨達全程參加會議并講話。

企業(yè)顧問姚葵醴主講的培訓(xùn)要點如下：

1.管理者首先要以身作則，成為遵守制度的帶頭人。具體來說，從嚴格遵守會議時間開始。公司規(guī)定幾點開會，大家就要幾點準時到到會場，這是一個良好的制度化管理的開端，是落實其他制度的底線。

2.會議是做好公司管理工作的一個有效辦法，要做到提前準備，有的放矢。要開好會，就要做到每個管理者在會議之前寫好會議發(fā)言提綱（以表格的方式，公司提前發(fā)放表格），開會時按照事先列好的會議提綱發(fā)言，又有條理，又不浪費時間，也能夠全面匯報工作。

3.公司各級領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理主管，要重視會議的集體智慧作用。這包括：共享每個人掌握的有用信息，重視通過大家集體討論作出各項決策，會上約定具體責(zé)任人分工執(zhí)行落實以確保會議各項決策限期達成。

4.各級各部門管理者，要認清自己的部門職能和自己的崗位職責(zé)。做好自己的份內(nèi)工作，真正為公司、為客戶做出實質(zhì)性的貢獻。實質(zhì)性的貢獻包括：增加銷售額，確保產(chǎn)品質(zhì)量（質(zhì)量是企業(yè)的生命，也是價格的基礎(chǔ)，更是客戶選擇的標準），避免各種浪費、降低成本，提高工組效率，避免違反約定的應(yīng)收應(yīng)付款，避免不必要的庫存，按時按質(zhì)按量發(fā)貨，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)幫助每位員工成長，持續(xù)進行產(chǎn)品改善和創(chuàng)新，增加技術(shù)、創(chuàng)新、人力資源和設(shè)備投入而成為客戶首選品牌。

5.明確公司中長期發(fā)展目標，既要做事到位，也要志在高遠。既要關(guān)注年度目標和計劃的實現(xiàn)，也要關(guān)注和制定跨年度以及五至十年的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓本企業(yè)成為一流公司，造就一流團隊，以新型產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)而成就公司的市場領(lǐng)先地位。