客戶(hù)：大田集團(tuán) 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2014/9/18 0:00:00 中國(guó)勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 員工是公司的財(cái)富, 但同時(shí)又可能對(duì)公司造成潛在的威脅和危險(xiǎn)?！罢?qǐng)神不易，送神亦難”，比較突出地表現(xiàn)了當(dāng)前員工管理中的問(wèn)題，如離職員工問(wèn)題的處理稍有不慎就會(huì)官司纏身，付出更多的時(shí)間與更大的經(jīng)濟(jì)代價(jià)，因此人力資源從業(yè)者必須進(jìn)行系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 2014年9月18日，在天津大田集團(tuán)的盛情邀請(qǐng)下，我院著名勞資問(wèn)題解決專(zhuān)家梁偉權(quán)院長(zhǎng)在北京成功舉辦了“新法下離職員工管理及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧”內(nèi)訓(xùn)課程，梁老師針對(duì)大環(huán)境下的勞動(dòng)法和用工情況有效針對(duì)該公司設(shè)計(jì)了實(shí)用課綱，學(xué)員們對(duì)梁老師的專(zhuān)業(yè)和敬業(yè)深為感動(dòng)，也非常認(rèn)真投入課程學(xué)習(xí)。整個(gè)課程得到學(xué)員們的一致好評(píng)。