張曉曙,張曉曙講師,張曉曙聯(lián)系方式,張曉曙培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
知名實(shí)戰(zhàn)派管理導(dǎo)師,精簡(jiǎn)化管理專家,被譽(yù)為“ 清口式講師”
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張曉曙:當(dāng)文科遭遇“無技能”
2016-01-20 42173
當(dāng)文科遭遇無技能   文科生一般對(duì)語言把握能力較強(qiáng),“可塑性”高——這個(gè)“可塑性”即代表文科生的就業(yè)面其實(shí)非常廣,只要備有一些專業(yè)證書,就能夠開啟某些行業(yè)的就業(yè)大門。如果暫時(shí)還不明確自己今后的職業(yè)定位,不妨趁暑期多考幾張上崗證,在畢業(yè)求職時(shí)就多一條路。   文科生遭遇“無技能”尷尬   電力學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)三年級(jí)學(xué)生小董在眾多崗位中猶豫了片刻,最終選擇向“教務(wù)助理”的崗位投遞簡(jiǎn)歷,她表示自己的專業(yè)無法勝任技術(shù)型的工作,所以最近所申請(qǐng)的都是人事助理、行政助理的崗位,但所投遞的簡(jiǎn)歷幾乎都泥牛入海。   大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)招聘會(huì)剛結(jié)束不久,記者從相關(guān)企業(yè)了解到,許多文職類崗位成了大學(xué)生們爭(zhēng)搶的“香餑餑”。華東師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院招聘方表示,大多數(shù)學(xué)生的簡(jiǎn)歷都如雪花般涌向了“教務(wù)助理”崗位。據(jù)了解,該崗位負(fù)責(zé)處理辦公室內(nèi)的瑣事,類似于行政助理,因?qū)I(yè)要求不高,吸引了許多文科生盲目投遞簡(jiǎn)歷。   招聘中脫穎而出需證書   像小董這樣盲目投遞文職崗位的學(xué)生并不在少數(shù),文科生對(duì)自己的求職優(yōu)勢(shì)普遍非常模糊,如中文系的學(xué)生,也許就只能做一些文字處理工作或者替代性非常強(qiáng)的文員工作。上海師范大學(xué)中文系畢業(yè)生小蔣就曾為此煩惱過,如今在企業(yè)人事部工作的她曾在畢業(yè)前去考過一張人力資源上崗證,“中文系學(xué)的知識(shí)比較泛化,當(dāng)初能在面試中脫穎而出可能就是上崗證的‘功勞’?!?   對(duì)此,中華藥業(yè)人事部的薛女士表示,雖然行政類崗位看似對(duì)專業(yè)沒有要求,但其實(shí)要求并不低。在篩選簡(jiǎn)歷的過程中,學(xué)生是否持有相應(yīng)的上崗證將決定最終的錄取,如口譯證書、人事上崗證、文秘上崗證等都有可能增加其脫穎而出的幾率。   資格證為文科生增競(jìng)爭(zhēng)力   大多文科生在求職遇到障礙時(shí),會(huì)有這樣的困惑:“文科生的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在哪里?”的確,文科生不像工科生有一技之長(zhǎng)。那文科生究竟該如何在職場(chǎng)中謀得一席之地呢?   非技術(shù)型專業(yè)若學(xué)得不精很容易喪失優(yōu)勢(shì),在職場(chǎng)勝出的關(guān)鍵在于讓自己的優(yōu)勢(shì)變得更為實(shí)用,上崗證即是將零散的優(yōu)勢(shì)有針對(duì)性地變得集中化、實(shí)用化,從而跨過入門的門檻。 著名人力資源管理專家張曉曙老師認(rèn)為,文科的大多數(shù)專業(yè)并沒有操作性的技能,在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不明顯。文科生普遍較細(xì)心、駕馭文字能力強(qiáng),人力資源管理、文秘、網(wǎng)絡(luò)編輯等職業(yè)適合文科生,但想入行需要通過學(xué)習(xí)一些基本的專業(yè)技能,才能獲得進(jìn)入該行業(yè)的機(jī)會(huì)。      證證有詞   倘若你誤打誤撞進(jìn)了文科卻又沒有把自己的專業(yè)學(xué)精的話,就要為自己多備幾張證書。正如“書到用時(shí)方恨少”一樣,“證書到求職時(shí)亦恨少”。   上海市人事管理崗位資格證書   穩(wěn)中有升第一步   人力資源管理的工作非常適合學(xué)文科的女生,講求規(guī)律和條理,不僅工作穩(wěn)定,在職業(yè)發(fā)展上也有較固定的模式,在入行從業(yè)一定年數(shù)之后,都會(huì)有相應(yīng)的人力資源管理師等級(jí)認(rèn)定,可謂“穩(wěn)中有升”。但若想入行,一般先要擁有一張人事上崗證。   考試內(nèi)容:《人事人才政策與管理實(shí)務(wù)》、《人事人才政策與管理實(shí)務(wù)》、《現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理》、《人力資源管理基礎(chǔ)理論》、《人才資源優(yōu)化策略》   考試時(shí)間:一年兩次,有效期3年   文秘上崗證   文字工作專業(yè)化   不要小看文秘的工作,作為一名秘書如何著裝、如何待人接物、如何處理各種突發(fā)事件都有講究。雖然我們平時(shí)都會(huì)用OFFICE軟件,但其中許多功能80%的人可能從來沒有用過。一個(gè)秘書的專業(yè)素養(yǎng)就顯示在辦公效率和處事技巧之中。至于撰寫各種公文、函、報(bào)告等更需要一定的專業(yè)培訓(xùn)才能夠勝任。文科生在文字駕馭方面的特長(zhǎng)能使其在文秘工作中擁有更大的優(yōu)勢(shì)。   考試內(nèi)容:《概要》、《實(shí)務(wù)》、《寫作》   考試時(shí)間:每年時(shí)間不固定   廣告設(shè)計(jì)師中級(jí)證書   百搭的上崗證   學(xué)平面設(shè)計(jì)并不意味著半路出家的文科生就要去和那些有多年美術(shù)功底的美院學(xué)生搶飯碗,平面設(shè)計(jì)在各個(gè)行業(yè)里都使用率較高,并且是多個(gè)工種的基礎(chǔ),如3D建模、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、FLASH設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)等。廣告設(shè)計(jì)師中級(jí)證書有利于文科生了解廣告設(shè)計(jì)的基本思路,若能熟練操作PHOTOSHOP等平面設(shè)計(jì)軟件的畢業(yè)生在求職時(shí)會(huì)有很多優(yōu)勢(shì)。   也許以后你只是應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)編輯,但PS的技能可以大大提高求職成功率;也許以后你只是做一個(gè)廣告文案,但會(huì)PS更利于和美編交流想法;也許只是做游戲的文案策劃,但會(huì)PS也有利于與開發(fā)團(tuán)隊(duì)的溝通??梢哉f,平面設(shè)計(jì)類的證書是非?!鞍俅睢?,也非常實(shí)用的一張證書。   考試內(nèi)容:理論、手繪、圖形設(shè)計(jì)   考試時(shí)間:每年時(shí)間不固定   網(wǎng)絡(luò)編輯員資格證書   新興崗位職業(yè)化   網(wǎng)絡(luò)編輯員是近年來才被列入國(guó)家職業(yè)大典的“新興職業(yè)”,急需有網(wǎng)站維護(hù)、管理能力,同時(shí)兼具文字編輯技能及新聞敏感度的復(fù)合型人才。“網(wǎng)絡(luò)編輯”這個(gè)職業(yè)曾經(jīng)一度沒有正式職業(yè)化,近來國(guó)家對(duì)互聯(lián)網(wǎng)出版機(jī)構(gòu)審查機(jī)制逐漸嚴(yán)格,也迫使“網(wǎng)絡(luò)編輯”這一職業(yè)抬高了門檻。另外,網(wǎng)絡(luò)編輯員資格證書分為四個(gè)等級(jí),隨著從業(yè)年限的增加能夠不斷為自己的職業(yè)能力“充電”,可見“職業(yè)壽命”也較長(zhǎng)。   考試內(nèi)容:理論知識(shí)、操作技能   考試時(shí)間:每年5月、11月  ?。ㄉ鲜鲎C書具體考試時(shí)間以主考方公布為準(zhǔn)) https://www.why.com.cn/epublish/node4/node24956/node24970/userobject7ai185118.html
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