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江猛:10月13-14號兩天 江猛老師 《如何成為受歡迎的企業(yè)人》
2016-01-20 41388
10月13-14號兩天,為鄭州教育對外交流服務(wù)中心:主營出國留學(xué)業(yè)務(wù),江猛老師為全體人員進行了兩天的職業(yè)化素質(zhì)提升培訓(xùn),吳主任最后評論說,兩天的培訓(xùn)比較系統(tǒng),對企業(yè)的發(fā)展確實有用,江猛老師再過一個月左右會再次到這家企業(yè)進行效果驗收。。 《如何成為受歡迎的企業(yè)人》 【課程背景】 每位經(jīng)理都在頭疼如何引導(dǎo)現(xiàn)在的80 90后,如何讓企業(yè)的管理深入他們內(nèi)心,現(xiàn)在的年輕人其實他們的想法很多,有時間他們的創(chuàng)意比他的領(lǐng)導(dǎo)還要好,為什么他們卻在工作中創(chuàng)造不出更大的成績;他們現(xiàn)在的生活環(huán)境和老板的生活環(huán)境有天壤之別;關(guān)鍵在于我們?nèi)绾我龑?dǎo)這些年輕人;敬業(yè),忠誠,團隊精神,積極等這些詞語對他們來說沒有概念,只有讓員工成為一個優(yōu)秀的職場中人,重新認(rèn)識職場,他才可能成為一個優(yōu)秀的企業(yè)人。 【課程目標(biāo)】 Ø 怎樣快速適應(yīng)多變的新世紀(jì)企業(yè)環(huán)境; Ø 怎樣把工作變成樂趣; Ø 怎樣更好地營造一個和諧、向上的團隊氛圍; Ø 怎樣建立起超強無比的自信心的; Ø 如何每天都充滿激情的投入自己的工作; Ø 如何掌握自己的情緒的; Ø 怎樣更好的提升自己的使用價值; Ø 如何在成場中過關(guān)斬將,走向職業(yè)的成功期。 【課程特色】 Ø 為了確保學(xué)習(xí)的有效性,本課程將采用講解、測評分析、案例分析、互動討論、音像視頻等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。 【課程對象】 Ø 企業(yè)員工,儲備干部。 【課程大綱】 第一部分:與企業(yè)共命運 Ø 不要只想著自己的利益 Ø 自己的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展 Ø 如何從社會人轉(zhuǎn)變到企業(yè)人 Ø 企業(yè)興亡,我的責(zé)任 Ø 企業(yè)應(yīng)該是一個什么樣的場所 Ø 在企業(yè)中我們應(yīng)該如何找到自己的角色 Ø 五品員工你屬于哪一種? 第二部分:永遠(yuǎn)維護企業(yè)形象 Ø 員工形象代表著企業(yè)形象 Ø 不因善小而不為 Ø 以顧客的眼光看事情,增強服務(wù)意識 Ø 員工應(yīng)該遵守的基本禮儀 Ø 良好形象是公司獲得忠實客戶的唯一保證 第三部分:敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度 Ø 全心全意熱愛工作 Ø 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣 Ø 今天比昨天更努力 Ø 敬業(yè)會讓你出類拔萃 Ø 最容易被淘汰的10種員工類型 Ø 容易成為寵兒的10種員工類型 第四部分:忠誠是無價之寶 Ø 忠誠是無價之寶 Ø 老板是你最關(guān)鍵的客戶 Ø 絕不出賣企業(yè)機密 Ø 忠誠的最大受益人是你自己 Ø 關(guān)于跳槽這件事 Ø 把握人生職業(yè)生涯規(guī)劃 興奮期;疲勞期;孤獨期;成功期。 第五部分:擁有良好的人際關(guān)系 Ø 跟上司協(xié)調(diào)好關(guān)系 Ø 跟同事協(xié)調(diào)好關(guān)系 Ø 跟客戶協(xié)調(diào)好關(guān)系 Ø 在公司如何給上司提建議 第六部分:融入團隊,增強協(xié)作 Ø 沒有團隊精神的組織是一盤散沙 Ø 沒有完美的個人,只有完美的團隊 Ø 任何時候都需要團隊精神 Ø 團隊協(xié)作能取得巨大的成就 第七部分:自動自發(fā)地工作 Ø 你究竟在為誰工作? Ø 過去的工作環(huán)境什么樣子? Ø 現(xiàn)在競爭的環(huán)境什么樣子? Ø 面對不同時代的競爭格局我們怎么做? Ø 工作為了什么? Ø 為什么自動自發(fā)? Ø 你在企業(yè)想拿到什么? Ø 有愿力才會有能力 Ø 走好腳下每一步 Ø 構(gòu)筑自己的核心能力 第八部分:注重細(xì)節(jié) 追求完美 Ø 注重細(xì)節(jié),工作中無小事 Ø 注重細(xì)節(jié),能把工作做得更完美 Ø 注重細(xì)節(jié),會帶來成功的機會 Ø 注重細(xì)節(jié),能產(chǎn)生很好的效益 第九部分:具有較強的執(zhí)行力 Ø 執(zhí)行力的關(guān)鍵 Ø 強烈的求勝欲望 Ø 高效執(zhí)行的四個心理保證 Ø 高效執(zhí)行的四個行動保證 Ø 高效執(zhí)行的四個流程保證 第十部分:找方法提高工作效率 Ø 一流的人找方法 Ø 沒有解決不了的問題 Ø 不要把問題留給老板 Ø 主動找方法才能脫穎而出
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