《大客戶(hù)銷(xiāo)售六部曲》中篇2 江猛老師供稿大客戶(hù)銷(xiāo)售第四部曲:大客戶(hù)采購(gòu)流程和角色分工我們一定要明白,江猛老師經(jīng)常給我們一個(gè)忠告:大客戶(hù)的采購(gòu)不是一個(gè)人說(shuō)的算數(shù),同時(shí)一個(gè)客戶(hù)的采購(gòu)會(huì)有多個(gè)人進(jìn)行把關(guān)和開(kāi)
《大客戶(hù)銷(xiāo)售六部曲》中篇1 江猛老師供稿大客戶(hù)銷(xiāo)售第三部曲:大客戶(hù)需求問(wèn)話和產(chǎn)品方案介紹:第一步:大客戶(hù)需求問(wèn)話:江猛老師經(jīng)
《大客戶(hù)銷(xiāo)售六部曲》上篇 江猛老師供稿最近以來(lái),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的客戶(hù)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略都在做不斷地調(diào)整,一些行業(yè)的廠家有原來(lái)的經(jīng)商商獨(dú)立運(yùn)作,現(xiàn)在轉(zhuǎn)變成了經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)作小客戶(hù),廠家直接運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)大客戶(hù);這個(gè)轉(zhuǎn)變同時(shí)也
營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的最后幾個(gè)絕招 江猛老師供稿狼性團(tuán)隊(duì)激勵(lì)按鈕: 晉升激勵(lì)使人嚴(yán)于律己:加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè) 每一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中間的發(fā)展,和晉升是很多員工關(guān)注的,甚至比自己掙了多少錢(qián)還要關(guān)心;所以我們?cè)跔I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的
營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧(下) 江猛老師供稿 所謂激勵(lì),就是從滿足人的多層次、多元化需要出發(fā),針對(duì)不同員工設(shè)定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)方式,以最大限度地激發(fā)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,從而達(dá)到員工和組織的雙贏。激
營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧(中) 江猛老師供稿在上篇有效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)中間,已經(jīng)把激勵(lì)的作用和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的一些關(guān)鍵點(diǎn)給大家作了具體分享,為了讓大家有一個(gè)更具體的激勵(lì)操作思路,本片文章江猛老師將給大家一些激勵(lì)的
營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧(上) 江猛老師供稿孫子兵法云:帶兵打仗,一鼓作氣,再而衰,三而竭,作戰(zhàn)如此,營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)管理也是如此;高產(chǎn)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),一定是充分發(fā)揮每一個(gè)人能力的團(tuán)隊(duì). 究竟激勵(lì)的作用有多大?科學(xué)
零售店管理的七個(gè)關(guān)鍵字(下篇)江猛老師供稿零售店管理的第五個(gè)字:銷(xiāo)---就是我們零售店的銷(xiāo)售,銷(xiāo)量。 零售店最近幾年發(fā)展,客流量沒(méi)有以前多了,客流量沒(méi)有以前的質(zhì)量高了; 同時(shí)我們每一個(gè)零售店老板要明白
零售店管理的七個(gè)關(guān)鍵字江猛老師供稿 現(xiàn)在的零售行業(yè)正在非常激烈的進(jìn)行演變和發(fā)展,同時(shí)也有很多零售店老板在訴苦,最近為什么生意那么的差,如何才能做得更好一些,客戶(hù)數(shù)量也越來(lái)越少,生意不好做??!很多老板發(fā)
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)選擇經(jīng)銷(xiāo)商的標(biāo)準(zhǔn) ---江猛老師寫(xiě)稿 經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與選擇,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商與廠家未來(lái)的長(zhǎng)期發(fā)展與合作相當(dāng)重要,江猛老師和很多區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)期間,他們總是提到一些如何管理經(jīng)銷(xiāo)商的難題:舉例:江猛老師,這個(gè)