江猛:《診斷你的電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)》下 --江猛老師供稿營(yíng)銷業(yè)績(jī)突破四: 觀察你營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的明星銷售員: 先看一個(gè)案例:某一家企業(yè)的銷售明星小王，業(yè)績(jī)非常好，在企業(yè)里面做了有五年的時(shí)間，平時(shí)的業(yè)績(jī)能占到整個(gè)公
江猛:《診斷你的電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)》中 --江猛老師供稿結(jié)合上篇文章，總結(jié)分析帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的第二個(gè)突破點(diǎn)：營(yíng)銷業(yè)績(jī)突破 二:客戶管理： 舉例：假如兩個(gè)人去釣魚，一個(gè)人選擇在選擇池塘?xí)r，經(jīng)過調(diào)研和考察里面
江猛:《診斷你的電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)》上 --江猛老師供稿電話營(yíng)銷:一種營(yíng)銷方式,現(xiàn)在很多行業(yè)都在用,都在尋找突破口,如何讓電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)再創(chuàng)新的輝煌業(yè)績(jī). 現(xiàn)在的電話營(yíng)銷遇到的環(huán)境和五年前相比，激烈多了，關(guān)鍵
營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧（下） 江猛老師供稿 所謂激勵(lì)，就是從滿足人的多層次、多元化需要出發(fā)，針對(duì)不同員工設(shè)定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)方式，以最大限度地激發(fā)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而達(dá)到員工和組織的雙贏。激
營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧（中） 江猛老師供稿在上篇有效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)激勵(lì)中間,已經(jīng)把激勵(lì)的作用和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的一些關(guān)鍵點(diǎn)給大家作了具體分享,為了讓大家有一個(gè)更具體的激勵(lì)操作思路,本片文章江猛老師將給大家一些激勵(lì)的
營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧（上） 江猛老師供稿孫子兵法云:帶兵打仗,一鼓作氣,再而衰,三而竭,作戰(zhàn)如此,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)管理也是如此;高產(chǎn)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),一定是充分發(fā)揮每一個(gè)人能力的團(tuán)隊(duì). 究竟激勵(lì)的作用有多大?科學(xué)
建材銷售技巧與話術(shù)46、有些顧客不講道理，無端要求退貨，并且猥褻不解決不離店。建材銷售技巧與話術(shù)之【錯(cuò)誤說法】l）你這人怎么這么不講道理呢？2）買的時(shí)候都沒問題，井且您也檢查過。3）這不是產(chǎn)品質(zhì)量問題
建材銷售技巧與話術(shù)44、您好，你們店最近有什么打折活動(dòng)嗎？建材銷售技巧與話術(shù)之【錯(cuò)誤說法】1）一般都在換季的時(shí)候。 2）我們的品牌一般都不打折。3）這我說不準(zhǔn)，要看公司政策。 4）我們只對(duì)VIP顧客有
建材銷售技巧與話術(shù)42、你們?cè)趺磿?huì)不打折呢？比你們好的**品牌都打*折呢。建材銷售技巧與話術(shù)之【錯(cuò)誤說法】1)„„（沉默不語） 2）沒辦法，這是公司規(guī)定。 3）像您這么有錢，不
建材銷售技巧與話術(shù)40、與這條街上其他店比起來，你們提供的優(yōu)惠力度太少了。建材銷售技巧與話術(shù)之【錯(cuò)誤說法】1）現(xiàn)在產(chǎn)品的利潤(rùn)本來就不高。 2）不好意思，貴賓卡已經(jīng)是最優(yōu)惠的了。3)VIP差不多都是這個(gè)
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