曹禮明,曹禮明講師,曹禮明聯(lián)系方式,曹禮明培訓師-【中華講師網(wǎng)】
團隊管理.教練,中層咨詢式工具化培訓,定制化內(nèi)訓+輔導
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
曹禮明:理解一句話,勝讀十年書
2016-01-20 6699

有朋友問我如何理解知行合一,我問他什么是知行合一,他說他的理解是一個人不光要有知識,更要把知識應用到工作、生活中去,同時重視知識和行動,這就是知行合一。

談到知行合一,我們很自然想到明朝大哲學家王陽明先生,他對知行合一有相當精辟的論述。按照王陽明先生的觀點,知行是一個整體,是分不開的,單純的知,沒有行,不是真知,而行動本來就是知的過程,只有在行動和實踐中才能實現(xiàn)真知,這樣的知和行才是知行合一。

根據(jù)王老先生的標準,我們會發(fā)現(xiàn)生活和工作中的現(xiàn)象不是知行合一,很多人口中說知行合一,但實質(zhì)上并不是真正的知行合一!

有些人口里滿是忠孝恭敬之語,但數(shù)月難打一個電話問候年邁雙親,更有人心安理得享受著父母用畢生積蓄的養(yǎng)老保命之本為自己支付房款的狀態(tài)。

個媽媽要求女兒舉止溫柔,優(yōu)雅得體,而她自己常常是河東獅吼,言粗詞糙!

有個企業(yè)的高管們就如何優(yōu)化生產(chǎn)線提高生產(chǎn)效率,反復開會反復討論,會開得很熱烈很成功,但一年多過去了,就是不見具體實施。

曾經(jīng)有一個同事,20多年前就說要出去創(chuàng)業(yè),不愿忍受朝九晚五按部就班終老一生的生活,20多年過去了,他依然在公司上班,原因是是沒有找到一條可靠成功的創(chuàng)業(yè)之路。

我們經(jīng)常說要活在當下,可很多時候并不能面對當下,享受當下,卻時時活在期盼、擔心、后悔、憂慮之中!

這些都不是知行合一!

對于知行合一,我倒是很欣賞現(xiàn)在很多90后,他們想做就去做了,想愛就去愛了,想走就立馬走了,他們更擅長用行動來說明他們的價值觀和想法!這更能反映知行合一的真諦!

長久以來,我們似乎習慣了活在大道理中,圣賢先哲早就對如何安身立命,如何治國安邦,規(guī)劃好了藍圖,我們只需讀好圣賢書就好了。但道理和行為仿佛成了兩張皮,我們也心安理得這種分離,甚至言行不一的虛偽。而且整個社會似乎形成了說與做,決策與執(zhí)行,理論與實踐的明確分工體系。那么多的研究院所,關(guān)起門來專心地做著研究,發(fā)明著一項項永遠鎖在柜子里的成果,發(fā)表著不能解決問題的觀點和理論;還有許多領導們忙著開會做決策,然后要求下屬們執(zhí)行,至于能否執(zhí)行或有效,那就是下屬的問題了;老師們苦口婆心地教導著他們自己都難以做到的道理給學生!

總而言之,我們似乎習慣了知和行是兩回事,說和做是兩回事!所以你才會發(fā)現(xiàn)很多死讀書的書呆子! 你才會發(fā)現(xiàn)很多人以擁有多少藏書,讀了多少個學位為榮為傲!社會上一些人存在的空談,批判,評論習氣,坐而論道,講大道理,扣大帽子,就是不解決問題,不提建設性意見,不付諸行動的現(xiàn)象就不覺奇怪了。

知行分離,誤國誤民,原來不懂知行合一危害大矣!

有人說,日本韓國的進步很大程度上,源于秉承了陽明哲學的知行合一,不無道理。倒是作為知行合一輸出源頭的中國,未能了知知行合一的真諦,沒有養(yǎng)成行動務實的傳統(tǒng),實在可悲可嘆!

如何知行合一呢? 于我之理解,最重要的一點就是時刻面對問題和解決問題,知識必須是解決問題的知識,而通過解決問題的實踐去完善和驗證解決問題的知識和方法,而且解決問題也未必是等所有條件都具備或成熟了,有了萬全之策才行動,而是行動起來,在行動中去找方法,尋真知,通過對問題的不斷了解,不斷研究,不斷認知,逐步發(fā)現(xiàn)解決問題的方法,不斷去體驗知識,深化認識和感受,漸漸地不僅解決了問題,而且對知識的理解有了切身的體會和感受,更可上升到智慧即真知的層面。

當然這樣的理解也許還只是淺薄膚淺之識,但重要的是打破知行分離的錯誤觀念,能于自己的生活工作有所裨益!

求知當求真知,真知來源于行動,如果我們能面對生活,面對問題,不斷開拓行動,活在解決問題的當下,定能活出精彩的人生。

知者行之始,行者知之成,此乃真正知行合一!

全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師