蓋烈夫,蓋烈夫講師,蓋烈夫聯(lián)系方式,蓋烈夫培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國高效管理模式創(chuàng)立人、中國好課好講師
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蓋烈夫:11年6月11日蓋烈夫在廣州主講《卓越領(lǐng)導(dǎo)的“四大自我管理”》
2016-01-20 38430
客戶:歐派集團(tuán) 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時間:2011/6/11 0:00:00 卓越領(lǐng)導(dǎo)的“四大自我管理” ——問題、壓力、時間、會議管理 (培訓(xùn)大綱) 2011年6月1日 第一講:切實(shí)的問題管理 一、意識問題 二、預(yù)測問題 三、發(fā)現(xiàn)問題 四、思辨問題 五、解決問題 六、防范問題 第二講:卓越的壓力管理 一、必須要正視的隱形殺手 二、壓力的利弊與壓力診斷 三、改變壓力的方法與途徑 四、必須把握的成敗加速器 五、情商指數(shù)掌控成敗關(guān)鍵 六、保持好情緒的17個方法 第三講:巧妙的時間管理 一、時間管理的宇觀藝術(shù) 二、時間管理的宏觀藝術(shù) 三、時間管理的微觀藝術(shù) 四、揭開時間的神秘面紗 第四講:高效的會議管理 一、會議的性質(zhì)與基本功能 二、按功能進(jìn)行劃分的會議 三、按管理層級劃分的會議 四、效率與效果的兩者關(guān)系 五、低效率差效果基本原因 六、確保高效會議核心要素 七、會議準(zhǔn)備的“五個必須” 八、會議進(jìn)行的八個關(guān)鍵 九、突破團(tuán)隊會議的誤區(qū) 十、會議結(jié)束的三大法則 十一、會議記錄與會議決議 十二、會議精神的貫徹落實(shí) 十三、會議決議的跟蹤督辦 十四、會議效果的評價處理
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