本站消息 2011年4月12—14日，蓋烈夫應(yīng)四川省電力公司的邀請(qǐng)，在成都總部辦公大樓為來(lái)自省網(wǎng)運(yùn)營(yíng)一線(xiàn)的處長(zhǎng)、主任、總工等領(lǐng)導(dǎo)干部共約40人講授了《管理者培訓(xùn)師實(shí)操技能的提升》專(zhuān)題課程。蓋烈夫以其四十年來(lái)高中基層管理培訓(xùn)的實(shí)踐體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)與學(xué)員們進(jìn)行了充分的交流和溝通。蓋烈夫的培訓(xùn)課程受到主辦方和學(xué)員們的一致高度好評(píng)和熱烈歡迎。 培訓(xùn)期間，每位學(xué)員進(jìn)行了十五分鐘的試講，蓋烈夫針對(duì)試講的情況一一進(jìn)行了中肯客觀(guān)的點(diǎn)評(píng)，每一次點(diǎn)評(píng)都受到學(xué)員的歡迎，都對(duì)學(xué)員起到了點(diǎn)化和推動(dòng)作用，學(xué)員們非常喜歡。 培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)向蓋烈夫發(fā)出了再次培訓(xùn)和其他培訓(xùn)的邀請(qǐng)，學(xué)員們也強(qiáng)烈提出了邀請(qǐng)之愿。蓋烈夫感謝主辦方和學(xué)員們的真誠(chéng)熱烈相邀并表示一定應(yīng)邀效勞。 蓋烈夫主講的內(nèi)容有： 第一講：管理者培訓(xùn)師的角色認(rèn)知 第二講：管理者培訓(xùn)師的禮儀風(fēng)范 第三講：管理者培訓(xùn)師的表達(dá)能力 第四講：管理者培訓(xùn)師的溝通技能 第五講：管理者培訓(xùn)師的培訓(xùn)方式 第六講：管理者培訓(xùn)師的現(xiàn)場(chǎng)演練