精神文明獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立 “黎明”問： 蓋老師您好：我是一工業(yè)企業(yè)人力資源部的工作人員，近日公司為了提高企業(yè)管理水平，提高員工的積極性，特設(shè)立了精神文明獎(jiǎng)、技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、管理進(jìn)步獎(jiǎng)、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、和提案獎(jiǎng)，但我不知具體該怎么做，請(qǐng)您指教。 蓋烈夫答：很高興貴公司能設(shè)立這么多的獎(jiǎng)項(xiàng)，如果執(zhí)行得好，必定會(huì)產(chǎn)生重大作用。然而，您還不知道具體該怎么做，，這的確是個(gè)難題。這樣吧，先給您一個(gè)大體的思路，如有問題咱們?cè)僮鬟M(jìn)一步的探討。1、為什么設(shè)立這五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)？目的是什么？2、每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的特定含義是什么？3、具體的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)是什么？獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象？4、獎(jiǎng)勵(lì)的組織機(jī)構(gòu)、成員的構(gòu)成？5、具體的獎(jiǎng)勵(lì)辦法？有哪些具體的規(guī)定？只有對(duì)上述問題一一作出回答，您就很好操作了。