蓋烈夫為國信淮陰電廠培訓 本站消息 2011年9月20-21日，蓋烈夫應(yīng)江蘇省國信集團淮陰電廠的邀請，在淮安市為該電廠的中層領(lǐng)導做了專題培訓，題目是《中層管理者技能的提升》。全廠約70名中層管領(lǐng)導者參加培訓，蓋烈夫的培訓受到全體學員的熱烈歡迎和高度好評。 此次培訓得到了廠領(lǐng)導的高度重視，培訓啟動了開班儀式，電廠人力資源部主任李瑞主持，淮陰電廠主管生產(chǎn)的李副總經(jīng)理做了重要講話。在歡迎的掌聲中蓋烈夫開始了為期兩天的正式培訓。 蓋烈夫老師有著四十年的中高層管理經(jīng)驗，在培訓中，蓋老師緊緊抓住中層領(lǐng)導的特點和需求，結(jié)合自己多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗，從技能認知，定位認知，角色認知和職業(yè)認知等四個方面講授了十分豐富的內(nèi)容。學員們?nèi)琊囁瓶实膶W習態(tài)度和始終高昂的學習熱情，也深深地感動了蓋老師。在第一天的培訓中，本來規(guī)定上午十一點結(jié)束，然而，蓋老師和學員們由于忘情的投入，大家都忘記了結(jié)束的時間，而培訓卻在高度關(guān)注中進行。很多學員本來已經(jīng)請了假，但是，第二天卻依然出現(xiàn)在培訓現(xiàn)場。學員們反映說：蓋老師的培訓是我們至今感覺最好的培訓。 蓋烈夫此次培訓的主要內(nèi)容有： 第一講：技能認知，明確管理者技能 第二講：定位認知，找到自己的定位 第三講：角色認知，明確自己的修為 第四講：職業(yè)認知，確立自己的規(guī)范。