蓋烈夫,蓋烈夫講師,蓋烈夫聯(lián)系方式,蓋烈夫培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國高效管理模式創(chuàng)立人、中國好課好講師
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蓋烈夫:人力資源管理模型
2016-01-20 43016

    有老板問我:“非人力資源管理重要嗎?”我答:“極其重要!但非人力資源管理的這一提法不夠正確。人力資源管理雖有專業(yè)和非專業(yè)之分,但絕無分家之分。由于HR是戰(zhàn)略性的管理,在開發(fā)和利用以及管理上必須是全員全方位全過程的管理,也必須是各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的第一要務(wù),因此,各級領(lǐng)導(dǎo)必須承擔(dān)‘HR第一總監(jiān)’的責(zé)任?!庇谑牵医o了他一張我設(shè)計的《HR管理模型》,在此與各位博友分享。

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