《管理者的角色認(rèn)知》系列講座2

第二講：重塑自我意象的愿景

    自我意象就是我們經(jīng)常對(duì)自己持有的一種自我信念，它建立在自我認(rèn)知之上。但絕大部分自我信念都是根據(jù)我們過去的經(jīng)驗(yàn)，我們的成功與失敗，我們的屈辱與榮譽(yù)，以及他人對(duì)我們的反應(yīng)，特別是根據(jù)我們童年的經(jīng)驗(yàn)而不自覺地形成的。根據(jù)這一切，我們?cè)谛睦飿?gòu)成了一幅自我圖象，一旦某種與自己有關(guān)的思想或信念進(jìn)入這幅肖像，它就會(huì)變成“真實(shí)的”、“現(xiàn)實(shí)的”。因此，我們不能去懷疑它的可靠性，只有根據(jù)這一現(xiàn)實(shí)的景象去活動(dòng)。

    然而，一個(gè)人難以改變他的習(xí)慣，個(gè)性或生活方式，幾乎所有試圖改變的努力都集中在自我的圓周上，而不是圓心上。很多人都嘗試過積極心態(tài)，但不起作用。如果進(jìn)一步追問就不難發(fā)現(xiàn)，他們?cè)趪L試積極心態(tài)時(shí)，首先改變的是自己特定的外在環(huán)境，而對(duì)特定的習(xí)慣或性格缺陷，卻從來沒想到要改變，這就是自我認(rèn)知的遺憾。自我認(rèn)知的目的就是使我們的心理意象更接近客體的現(xiàn)實(shí)，發(fā)現(xiàn)真正的自我，從而更好的重塑自我。