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蓋烈夫:《行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》蓋烈夫
2016-01-20 37359
對(duì)象
各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理人員
目的
幫助各級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理人員提升執(zhí)法風(fēng)紀(jì)
內(nèi)容
《執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》系列講座1 風(fēng)紀(jì)概念 風(fēng)紀(jì) 所謂風(fēng)紀(jì),就是作風(fēng)和紀(jì)律的統(tǒng)稱。 (二)作風(fēng) 所謂作風(fēng),就是在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度或行為風(fēng)格。 (三)紀(jì)律    紀(jì)律是在一定社會(huì)條件下形成的、一種集體成員必須遵守的規(guī)章、條例的總和,是要求人們?cè)诩w生活中遵守秩序、執(zhí)行命令和履行職責(zé)的一種行為規(guī)則。紀(jì)律具有社會(huì)性、歷史性,階級(jí)性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)。    紀(jì)律有三種基本涵義:1.紀(jì)律是指懲罰;2.紀(jì)律是指通過(guò)施加外來(lái)約束達(dá)到糾正行為目的的手段;3.紀(jì)律是指對(duì)自身行為起作用的內(nèi)在約束力。這三層意思概括了紀(jì)律的基本內(nèi)涵,同時(shí)也反映出良好紀(jì)律的形成過(guò)程是一個(gè)由外在的強(qiáng)迫紀(jì)律逐步過(guò)渡到內(nèi)在自律的過(guò)程。 《執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》系列講座2 文明執(zhí)法靠修養(yǎng) 三省吾身的境界 曾子曰:五日三省吾身。與人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎? 反求諸己的自覺(jué) 孔子說(shuō):君子求諸己,小人求諸人。 孟子說(shuō):愛人不親反其仁;治人不治反其智;禮人不答反其敬;行有不得皆反求諸己。 (三)五美四惡的認(rèn)知 子張問(wèn)孔子曰:“何如斯可以從政矣?” 子曰:“尊五美,屏四惡,斯可以從政矣?!? 子張?jiān)唬骸昂沃^五美?” 子曰:“君子惠而不費(fèi),勞而不怨,欲而不貪,泰而不驕,威而不猛?!? 子張?jiān)唬骸昂沃^惠而不費(fèi)?” 子曰:“因民之所利而利之,斯不亦惠而不費(fèi)乎?擇可勞而勞之,又誰(shuí)怨?欲仁而得仁,又焉貪?君子無(wú)眾寡,無(wú)大小,無(wú)敢慢,斯不亦泰而不驕乎?君子正其衣冠,尊其瞻視,儼然人望而畏之,斯不亦威而不猛乎?” 子張?jiān)唬骸昂沃^四惡?” 子曰:“不教而殺謂之虐;不戒視成謂之暴;慢令致期謂之賊;猶之與人也,出納之吝謂之有司。” 《執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》系列講座3 禮儀的內(nèi)涵與外延 何謂“禮儀”?禮儀是分為兩個(gè)方面的。一是“禮”,二是“儀”,合在一起叫禮儀。其中,禮,是內(nèi)涵、是內(nèi)容、是本質(zhì);儀,是外延、是形式、是現(xiàn)象。禮和儀是一個(gè)事物的兩個(gè)方面,但是,決定儀的是禮,服務(wù)和服從禮的卻是儀。一句話,禮是起決定作用的。 《執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》系列講座4 禮儀只青睞那些做好準(zhǔn)備的人 (一)工作中必須準(zhǔn)備的“四個(gè)第一” 第一聲甜美的問(wèn)候、第一個(gè)燦爛的笑容、 第一個(gè)良好的心情、第一個(gè)端正的姿態(tài)。 (二)對(duì)特殊客戶的假設(shè)和心理準(zhǔn)備 首先平定自己的情緒 ;耐心聆聽然后少插話; 平服對(duì)方情緒多安慰 ;對(duì)惡言惡語(yǔ)不慍不忿; 如果有錯(cuò)就真誠(chéng)致歉 ;主動(dòng)表示解決的態(tài)度; 及時(shí)應(yīng)對(duì)并提出辦法 ;愉快結(jié)束工作并告別。 (待續(xù)) 《執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》系列講座5 尊重和真誠(chéng)是執(zhí)法禮儀的靈魂 (一)親情化是執(zhí)法禮儀的磁力 (二)換位思考把客戶視為親人 (三)急人所急為客戶排憂解難 (四)想人所想為客戶想在前面 《執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》系列講座6 規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)是執(zhí)法禮儀的圭臬 (一)服飾穿著 (二)首飾打扮 (三)握手寒暄 (四)接聽電話 (五)坐立姿勢(shì) (六)行走乘坐 (七)接待溝通 (八)謹(jǐn)言慎行 (九)面部表情 《執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》系列講座7 清除“六物” 手中玩物; 口中食物; 言中無(wú)物; 恃才傲物; 身帶雜物 索要財(cái)物; 《執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》系列講座8 講求“十不” 講究文明不說(shuō)臟話; 控制情緒不說(shuō)氣話; 注重修養(yǎng)不說(shuō)大話; 具體真實(shí)不說(shuō)空話; 坦誠(chéng)相見不說(shuō)假話; 新鮮活潑不說(shuō)套話; 謙讓隨和不說(shuō)官話; 要言不繁不說(shuō)廢話; 力求簡(jiǎn)潔不宜多話; 明白曉暢不說(shuō)胡話。 (待續(xù)) 《執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》系列講座9 “八個(gè)”杜絕 杜絕簡(jiǎn)單粗暴,激化矛盾; 杜絕冷漠生硬,以勢(shì)壓人; 杜絕臟言穢語(yǔ),惡語(yǔ)傷人; 杜絕辦事拖拉,推諉扯皮; 杜絕徇私舞弊,刁難報(bào)復(fù); 杜絕舉止粗暴,野蠻執(zhí)法; 杜絕酒后上崗,失態(tài)毀譽(yù); 杜絕吃拿卡要,敲詐勒索;     《執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》系列講座10 “十個(gè)”不準(zhǔn) 不準(zhǔn)亂收亂罰亂攤派。 不準(zhǔn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 不準(zhǔn)干擾執(zhí)法辦案。 不準(zhǔn)接受宴請(qǐng)索取錢物。 不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)。 不準(zhǔn)擺架子耍威風(fēng)。 不準(zhǔn)酒后執(zhí)行公務(wù)。 不準(zhǔn)無(wú)視紀(jì)律我行我素。 不準(zhǔn)謠言惑眾。 不準(zhǔn)消極無(wú)為。    《執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》系列講座11    文明執(zhí)法靠紀(jì)律 加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無(wú)不勝。(毛澤東) 一靠理想,二靠紀(jì)律。(鄧小平) 紀(jì)律是達(dá)到一切雄圖的階級(jí)。(莎士比亞) 我們現(xiàn)在必須絕對(duì)保持黨的紀(jì)律,否則將一事無(wú)成。(馬克思) 無(wú)產(chǎn)階級(jí)的無(wú)條件的集中制和極嚴(yán)格的紀(jì)律,是戰(zhàn)勝資產(chǎn)階級(jí)的基本條件之一。(列寧) 鐵的紀(jì)律不是排斥自覺(jué)自愿的服從,而是以此為前提的,因?yàn)橹挥凶杂X(jué)的紀(jì)律才能成為真正鐵的紀(jì)律。(斯大林) 《執(zhí)法風(fēng)紀(jì)》系列講座12 整治“四風(fēng)” 習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上發(fā)表的重要講話中強(qiáng)調(diào)指出: “這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這‘四風(fēng)’問(wèn)題。這‘四風(fēng)’是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的,是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源?!? 蓋烈夫講師簡(jiǎn)介: 企業(yè)管理專家、全國(guó)十佳講師、國(guó)際認(rèn)證咨詢師;中大、清華、北大等高校兼職教授;HR、禮儀和演講專家;國(guó)學(xué)應(yīng)用講師。曾任:清華大學(xué)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心總教練長(zhǎng),新太集團(tuán)和新太科技(上市公司)執(zhí)行總裁,立白集團(tuán)副總裁總管理師,招商迪辰集團(tuán)總裁,富林集團(tuán)總經(jīng)理,樹人集團(tuán)總裁。 編創(chuàng)開發(fā)出HR類、營(yíng)銷類、行政類、素質(zhì)類、文化類、戰(zhàn)略類等一百多門培訓(xùn)課程;創(chuàng)編了“MMM管理模式”并自創(chuàng)《高價(jià)值企業(yè)的整合管理》理論,獲廣東省第十一屆、全國(guó)第八屆“企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果” 兩個(gè)一等獎(jiǎng)。 為金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、高校、電力、通信、保險(xiǎn)、醫(yī)藥、汽車、運(yùn)輸、家具、服裝、鞋業(yè)、IT、日化、機(jī)加工、制造業(yè)、酒店、農(nóng)林、礦業(yè)、咨詢業(yè)等數(shù)百家企事業(yè)進(jìn)行過(guò)咨詢、診斷、培訓(xùn)、設(shè)計(jì)和示范管理,具有深厚的管理理論和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)以及生動(dòng)的培訓(xùn)方式,在企業(yè)界和高等院校以及咨詢培訓(xùn)界享有盛譽(yù),被稱為“企業(yè)醫(yī)生”、 “最解決問(wèn)題的咨詢師、“最受歡迎的培訓(xùn)師”。
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