劉釗宏,劉釗宏講師,劉釗宏聯(lián)系方式,劉釗宏培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
團(tuán)隊(duì)打造教練、演說(shuō)口才教練
49
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
劉釗宏:好習(xí)慣養(yǎng)成的10個(gè)步驟
2016-01-20 39994

          改變不是大而空的口號(hào),除非你從每天都做的一些事情入手,否則,你的生活只能一如既往。10個(gè)步驟助你養(yǎng)成好習(xí)慣,成功的秘密就隱藏在你的日常行為中。
  
  人們?nèi)粘;顒?dòng)的90%源自習(xí)慣和慣性。
  
  只有主動(dòng)去改變潛意識(shí),我們的生活才有可能發(fā)生改變,否則,我們只會(huì)繼續(xù)那種我們以往一點(diǎn)一滴構(gòu)筑起來(lái)的生活方式。
  
  事如其人,你每天做的事情就決定了你自己是什么樣的人。就這么簡(jiǎn)單,不論你是變好還是變壞,抑或什么也沒(méi)有變,都是你日復(fù)一日的行動(dòng)決定的,可見(jiàn)你的日常行為真的很重要。
  
  我們無(wú)法掌控發(fā)生在我們身上的所有事情。我們能控制的事情只有一件,那就是我們每天怎么做。我們可以去選擇,每天、每月、或是每個(gè)時(shí)刻,我們都在做出行動(dòng)的選擇。問(wèn)題只是,我們時(shí)常是選擇“不去選擇”。
  
  1、列出了一些好習(xí)慣,不妨再一一列出自己的不良習(xí)慣,然后,讓好習(xí)慣取代你自己清單中的每一項(xiàng)“惡習(xí)”。
  
  2、每天都嘗試去做一點(diǎn)兒你原本不喜歡的事吧,就當(dāng)成是對(duì)自己的磨練。這樣,你便不會(huì)為那些真正需要你完成的義務(wù)而感到痛苦,這就是養(yǎng)成自覺(jué)習(xí)慣的黃金定律。
  
  3、自我評(píng)估
  
  我現(xiàn)在是什么樣的人?我希望成為什么樣的人?你的哪些習(xí)慣在阻礙你進(jìn)步?你注意過(guò)它們嗎?我們培養(yǎng)好習(xí)慣和構(gòu)建富有成效的日常行為規(guī)律的第一個(gè)步驟便是自我評(píng)估。首先,你必須確切知道你希望培養(yǎng)的好習(xí)慣,以及你亟需改掉的壞習(xí)慣究竟是什么。
  
  你也可以利用一系列的自我調(diào)查問(wèn)卷來(lái)找出那些阻礙你進(jìn)步的不良行為。比如,著名的赫曼博士的潛能開(kāi)發(fā)和全腦優(yōu)勢(shì)系統(tǒng)(Herrmann Brain Dominance Profile),DiSC 評(píng)價(jià)系統(tǒng),以及梅耶——布雷格斯(Meyers Briggs)性格測(cè)驗(yàn)等等,都是很好的自我調(diào)查問(wèn)卷。
  
  4、自我評(píng)估結(jié)果
  
  請(qǐng)你花幾分鐘時(shí)間,列舉幾個(gè)自己希望改掉的壞習(xí)慣,以及期望養(yǎng)成的好習(xí)慣。
  
  5、替換,而不是抹去,用習(xí)慣去克服習(xí)慣。
  
  習(xí)慣不可能根除,只能夠被替換。換句話(huà)說(shuō),你只能夠替換、而不是抹去一個(gè)壞習(xí)慣。替換,而非抹去,二者之間的區(qū)別很重要!因此,我們?cè)谥指牡魤牧?xí)慣之前,必須仔細(xì)地思考究竟應(yīng)該選取哪些好習(xí)慣來(lái)替換它們。
  
  6、準(zhǔn)確的辨明我們需要替換的習(xí)慣,就可以更有把握地著手實(shí)施。
  
  這很關(guān)鍵,要知道,如果你還不具體了解你的壞習(xí)慣到底是什么的時(shí)候,又談何改掉它呢!一旦清晰界定了壞習(xí)慣,那么我們用好習(xí)慣替換它們的可能性將大大增加。請(qǐng)你花幾分鐘時(shí)間,列舉幾個(gè)自己希望替換的壞習(xí)慣,以及替換這些壞習(xí)慣的的好習(xí)慣(越詳細(xì)越好)。
  
  7、人為設(shè)定結(jié)果,引起潛意識(shí)的注意
  
  請(qǐng)你花幾分鐘時(shí)間,列舉一些后果(正面的以及負(fù)面的),這些后果能有助于你改掉壞習(xí)慣。
  
  8、心理預(yù)演
  
  當(dāng)你注意到這個(gè)壞毛病,并確認(rèn)它發(fā)生的具體時(shí)間,就是你改掉這一壞習(xí)慣所邁出的第一步。 那么,你的下一個(gè)步驟則是,確認(rèn)自己希望用來(lái)取代這一負(fù)面習(xí)慣(注意:是取代壞習(xí)慣,而不是抹去壞習(xí)慣)的正面習(xí)慣是什么。一旦壞習(xí)慣以及壞習(xí)慣發(fā)生的場(chǎng) 合得以確定,并且具體確定了自己今后究竟應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)類(lèi)似的場(chǎng)合,你下面要做的,便是心理預(yù)演的工作了。
  
  在內(nèi)心預(yù)演自己將如何應(yīng)對(duì)特殊場(chǎng)合,對(duì)于改掉壞習(xí)慣來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。匹茲堡大學(xué)和卡耐基?梅隆大學(xué)的研究人員發(fā)現(xiàn),如果我們?cè)趫?zhí)行任務(wù)的時(shí)候,事先在內(nèi)心對(duì)理想結(jié)果進(jìn)行過(guò)預(yù)演的話(huà),那么,我們的額葉大腦皮層——大腦的一個(gè)部分——將被全面調(diào)動(dòng)起來(lái),極大地激發(fā)我們?nèi)シe極的行動(dòng)。(名人名言  www.lz13.cn)心理預(yù)演越充分,任務(wù)執(zhí)行情況就會(huì)越好。
  
  事實(shí)上,對(duì)大腦的醫(yī)學(xué)研究也表明—— 心 理預(yù)演,即對(duì)某種行為的生動(dòng)而具體的想象,將有助于調(diào)動(dòng)那些操作實(shí)際行為的大腦細(xì)胞。研究人員同時(shí)還發(fā)現(xiàn),人們?cè)诹D以好習(xí)慣取代壞習(xí)慣時(shí),心理預(yù)演尤其 重要。因?yàn)?,?dāng)人們準(zhǔn)備克服某種習(xí)慣性的反應(yīng)時(shí),額葉大腦皮層將變得非?;钴S,它將全身心地關(guān)注即將發(fā)生的事情和所有的反應(yīng)。
  
  在額葉大腦皮層休眠的狀態(tài)下,人們就很容易去做那些根深蒂固的行為。反之,當(dāng)我們進(jìn)行了一定的心理演練,使額葉大腦皮層相應(yīng)被激活后,再面對(duì)類(lèi)似場(chǎng)合,我們將更傾向于去實(shí)踐我們的預(yù)演,以及預(yù)演中的那些期望中的反應(yīng)。
  
  9、一天中兩個(gè)最重要的時(shí)刻
  
  (1)早晨
  
  你每天早晨的想法將決定你一整天的表現(xiàn)。如果你有目的地在每一天的早晨設(shè)定好一天中自己希望的行為模式,那么,這意味著你向著自己希望的生活邁出了重要的一步。如何度過(guò)每一天的早晨,正是我們自我檢驗(yàn)控制能力的試劑。
  
  (2)晚上
  
  在心中默默整理和評(píng)價(jià)一下自己一天中完成的事情,并規(guī)劃好自己第二天應(yīng)該做的事情,對(duì)于 第二天早晨是否能夠正確做好計(jì)劃,以及是否能夠擁有一個(gè)良好的開(kāi)端至關(guān)重要。制定一天的計(jì)劃,并堅(jiān)持執(zhí)行計(jì)劃,將讓你的工作變得效率更高成績(jī)更大。如果, 每一天你都無(wú)法完成自己希望完成的事情,那么,你應(yīng)該反躬自問(wèn)一下,癥結(jié)或許就在于缺乏計(jì)劃。
  
  請(qǐng)你花幾分鐘時(shí)間思考,并列舉出自己在早晨和晚上可能出現(xiàn)的日常行為規(guī)律。
  
  10、用筆記下前進(jìn)的腳步
  
  記錄的過(guò)程中,我們頭腦中的抽象思維需要轉(zhuǎn)變成為具體的書(shū)面語(yǔ)言——這一過(guò)程讓我們的計(jì)劃和具體實(shí)施方法變得更加詳盡更加現(xiàn)實(shí)。書(shū)面記錄自己的計(jì)劃還將因?yàn)樗哂泻軓?qiáng)的確定性,而顯示出更大的威力。
  
  不僅書(shū)面記錄下自己的計(jì)劃很重要,跟蹤自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)程也同樣至關(guān)重要。同樣根據(jù)Hase-Schannen研究機(jī)構(gòu)的調(diào)查顯示,在有助于人們成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的諸多要素中,首當(dāng)其沖的便是“定期考評(píng)自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度”。

來(lái)源:勵(lì)志一生網(wǎng)

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師