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黃桂清:如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位
2016-01-20 47857
客戶:桂林市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測中心站 地點(diǎn):廣西區(qū) - 桂林 時間:2010/6/8 0:00:00 如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織(試講提綱) 入題: 3分鐘視頻;最前沿的管理理論;管理的三個臺階。 一、悟透三個真諦 1有學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力三要素;學(xué)習(xí)力模型;組織的競爭最終是學(xué)習(xí)力的競爭;樹根理論。 2快樂工作。五層次需求理論的要求;雙層雙元原則的要求;需要避免的誤區(qū)?!景咐? 3持續(xù)創(chuàng)新。把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力;使創(chuàng)新成為主旋律;【案例】 二、把握三大特點(diǎn) 1工作學(xué)習(xí)化?!景咐浚还ぷ鲗W(xué)習(xí)化的涵義;工作學(xué)習(xí)化模型;文字化。 2學(xué)習(xí)工作化。學(xué)習(xí)工作化【案例】;學(xué)習(xí)速度公式。【案例】分析。摩爾定律。 3學(xué)后有創(chuàng)新。組織學(xué)習(xí)的重要性;組織學(xué)習(xí)的構(gòu)架;強(qiáng)調(diào)學(xué)后要有新行為?!景咐?。 三、實(shí)踐五項修煉 1實(shí)現(xiàn)自我超越。強(qiáng)調(diào)自我;【案例】;工作觀轉(zhuǎn)變;“向極限挑戰(zhàn)”試驗(圖示); 2改善心智模式。心智模式;三個特點(diǎn);怎樣改善心智模式;【案例】; 3建立共同愿景。共同愿景的含義;愿景的三個層次;【案例】; 4強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊學(xué)習(xí)。為什么強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊學(xué)習(xí);肖伯納的名言:如何克服團(tuán)隊學(xué)習(xí)的障礙;【案例】;管理團(tuán)隊智障;深度匯談要學(xué)會懸掛假設(shè);深度匯談要學(xué)會聆聽; 5做到系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是五項修煉的核心;怎樣做到系統(tǒng)思考;【案例】(整體思考);【案例】(動態(tài)思考);【案例】(本質(zhì)思考); 結(jié)語
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