李星,李星講師,李星聯(lián)系方式,李星培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
九型人格、DISC多種性格學(xué)說(shuō)在企業(yè)中的實(shí)踐應(yīng)用
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李星:個(gè)性領(lǐng)導(dǎo):讓我如何面對(duì)您?(一)九型人格李星
2016-01-20 37235

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與懶散的上司巧妙的周旋

你的上司經(jīng)常遲到、早退,一則令你有不公平之感;二則他不在影響了工作進(jìn)度,因?yàn)楹枚鄾Q策未能及時(shí)由他批示;三則遇上公事出錯(cuò),你會(huì)被逼“背上黑鍋,”苦不堪言。向老板申訴嗎?不錯(cuò),此舉可避免“背黑鍋”。你將上司的偷懶的情況的公開(kāi),到頭來(lái),大有可能給自己造成不利!難道就這樣敢怒不敢言的維持下去嗎?不妨試試以下方法:上司不在時(shí),請(qǐng)來(lái)一個(gè)見(jiàn)證者,當(dāng)然不是公然地找,而是有意無(wú)意,例如在秘書(shū)小姐面前進(jìn)行,目的是要有人知曉整件事情的來(lái)龍去脈,使公司里人曉得真相。一傳十,十傳百,你的目的就可達(dá)到。

 

對(duì)公私不分的上司送他一枚軟釘子

有些上司公私不分,常常要你替他做私事,你可以送給上司一枚軟釘子。你要做的事就是巧妙的拒絕他,但不影響你的前程為前提。要在第一時(shí)間說(shuō):“不”!例如上司要你替他的女兒寫(xiě)讀書(shū)報(bào)告,你肯定一萬(wàn)個(gè)不愿意,就告訴他說(shuō):“對(duì)不起,我?guī)筒簧厦?。”如果他在下班后讓你去做,事情就更好辦了,搬出這樣的理由:“因?yàn)槲医裉焱砩嫌屑s會(huì),不能遲到!”翌日,他再次請(qǐng)你做,你可以找相宜的理由,他就會(huì)知難而退,有奈何不得。若這樣的事情發(fā)生在工作期間,你的理由更多,說(shuō):“我手頭上有三個(gè)報(bào)告要書(shū)寫(xiě),老板說(shuō)今天一定要?!庇捎谏纤颈旧砭屠硖潱粫?huì)悶在心底,但只要你工作認(rèn)真,從沒(méi)有犯錯(cuò),他便“敢怒不敢言”了。

 

 

 

對(duì)情感脆弱的上司奉上杯熱茶

上司通常會(huì)在別人都下班后,獨(dú)自坐在辦公室發(fā)一會(huì)呆,上司面對(duì)工作一樣會(huì)感到心情壓抑,對(duì)家庭生活也一樣有這樣那樣的矛盾問(wèn)題。上司的情感有時(shí)也很脆弱,需要撫慰。但如果就此你就毫不客氣的探問(wèn)其隱私,甚至為此出謀劃策,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。即使上司最脆弱的時(shí)候,他也只需要適度的關(guān)心,一杯熱茶已足以讓上司送給你一個(gè)淡淡的微笑。如果方便,你仿佛是隨意講個(gè)笑話,開(kāi)解他郁悶的心情 ,他會(huì)非常感激。要明白,真正關(guān)心上司,出發(fā)點(diǎn)應(yīng)是愛(ài)戴而不是利用。

 

對(duì)“霸道型”的上司不要被他嚇倒

這類的上司認(rèn)為只要不斷的威脅雇員,就能讓他們服服帖帖地干活。對(duì)付這樣的惡老板,你必須讓他感覺(jué)到你存在的價(jià)值。尤其當(dāng)你預(yù)見(jiàn)到他將會(huì)對(duì)你惡語(yǔ)相向時(shí),你必須事先想好回敬他的措辭。更重要的是,你不要被嚇倒,而是堅(jiān)持下去,往往最后退縮的是對(duì)方。

 

by 網(wǎng)絡(luò)

【九型人格職業(yè)培訓(xùn)師:李星】

  李星,天道性格型態(tài)系列課程首席培訓(xùn)師,浙江大學(xué)高端培訓(xùn)項(xiàng)目特聘培訓(xùn)師,九型人格沙盤(pán)模擬授課方式開(kāi)創(chuàng)者,北京九型人格成長(zhǎng)學(xué)院院長(zhǎng),中國(guó)素心素食公益聯(lián)盟義工。

  授課現(xiàn)場(chǎng)親和力和互動(dòng)性強(qiáng)、課堂氣氛活躍。在實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,注重雙向溝通,培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員實(shí)際結(jié)合緊密,突出實(shí)效,重視實(shí)際技能的練習(xí)與提高。

  聯(lián)系李星老師,直接百度“九型人格李星”即可獲取聯(lián)系方式。

 

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