☆作為企業(yè)決策者,我怎么才能使我的溝通規(guī)避自己的盲點和誤區(qū)? ☆作為一個上司,溝通中我很關愛我的下屬,可是為什么他們卻總不領情? ☆作為企業(yè)決策者,我進入到了事業(yè)高原,怎樣才能突破高原更上一層樓? ☆
Ø 根據個性特點,做好職業(yè)定位 Ø 注意性格互補,建立有效團隊 Ø 改善人際溝通,提高領導藝術 Ø 針對不同客戶,提供個性服務 未來的競爭是人才
職業(yè)培訓師李星突破了傳統(tǒng)九型人格培訓以講授和人版互動為主的形式,將眾多體驗式元素融入到培訓之中,如沙盤模擬、情景劇、電影視頻、性格音樂、溝通雕塑、覺察游戲等;現場互動性強、課堂氣氛活躍,很多參訓者評價
【課程緣起】 你了解自己嗎? 你看到的那個你是真實的那個你嗎? 當你看到真實的自己,你能否看到真實的別人? 你是否因為不理解別人的做法而覺得困惑? 你愛你的家人嗎?想用最好的方式去愛他們嗎? 你愛你的
【課程價值】 俄國大文豪屠格涅夫說:性格即命運。性格的不同型態(tài)是暗自牽引你的命運之線,很大程度上決定人的一生:包括事業(yè)成敗、人際關系、生活品質、家庭幸福乃至身體健康?!靶愿裥蛻B(tài)”是一把破譯性格密碼的
【課程價值】一、自我提升 事實上,每個人在成長過程中,都會遇到成長高原法則,也叫成長瓶頸。從事市場銷售工作也是如此,每個不同個性特征的人員在剛開始從事銷售工作時,都會憑借自身的個性優(yōu)勢,公司業(yè)績呈現上
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☆作為企業(yè)決策者,我怎么才能使我的決策規(guī)避自己的盲點和誤區(qū)? ☆作為一個上司,我很關愛我的下屬,可是為什么他們卻總不領情? ☆作為企業(yè)決策者,我進入到了事業(yè)高原,怎樣才能突破高原更上一層樓? ☆我怎