舒立平,舒立平講師,舒立平聯(lián)系方式,舒立平培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)派新零售終端店鋪營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)教授
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
舒立平:訂貨會(huì)如何全盤(pán)規(guī)劃、整體提升
2016-01-20 49260

訂貨會(huì)如何全盤(pán)規(guī)劃、整體提升

  一、 訂貨會(huì)組貨——貨品豐富性、匹配性是關(guān)鍵!

  在奧運(yùn)年鏖戰(zhàn)當(dāng)頭、最關(guān)鍵的一季產(chǎn)品季訂貨會(huì)召開(kāi)之際,無(wú)論是區(qū)域代理商,還是終端加盟商,對(duì)于品牌廠家每次訂貨會(huì)能夠提供豐富性、匹配性的一整盤(pán)貨的期望值之高,既出乎意料,又合情合理!這從側(cè)面反映出代理商和加盟商對(duì)于往季貨品結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不滿意的現(xiàn)實(shí)。

  在中國(guó)運(yùn)動(dòng)鞋服行業(yè),能夠提供豐富、適銷(xiāo)貨品結(jié)構(gòu)的企業(yè)可謂鳳毛麟角。想想一般品牌廠家的總部研發(fā)組貨模式——或靠外部研發(fā)機(jī)構(gòu)合作,或靠外協(xié)工廠送樣,或靠對(duì)市場(chǎng)暢銷(xiāo)款抄版,剩下極少數(shù)的部分才能做到真正的自主研發(fā)設(shè)計(jì)。這樣做的直接后果是,品牌廠家或者沒(méi)有商品企劃概念,或者即使有商品企劃,最終也是依據(jù)各方實(shí)際送樣拼湊成一盤(pán)貨,其中的系列化規(guī)劃和品類(lèi)組合搭配被分割得支離破碎、殘缺不全。同時(shí),貨品匹配性不高也是事實(shí),癥結(jié)在于沒(méi)有依據(jù)品牌定位、消費(fèi)者研究、商圈分析數(shù)據(jù)確定針對(duì)典型門(mén)店的基本貨品結(jié)構(gòu)。

  這次調(diào)研反映對(duì)“本季度樣品的豐富性”(60%)和“本季度樣品的匹配性”(34%)的強(qiáng)烈期盼,應(yīng)該是為品牌廠家的期貨組貨能力水平敲響了警鐘!

  二、 加盟伙伴和自營(yíng)店店長(zhǎng)——代理商訂貨會(huì)訂貨的好幫手!

  在不同企業(yè),對(duì)于區(qū)域代理商發(fā)展的當(dāng)?shù)丶用嘶锇楦拍罘Q謂不同,至少存在“加盟商”、“經(jīng)銷(xiāo)商”和“零售商”三種叫法。不管何種叫法,作為加盟店的業(yè)主和經(jīng)營(yíng)者,均對(duì)加盟店運(yùn)營(yíng)績(jī)效承擔(dān)第一責(zé)任。在代理商開(kāi)展區(qū)域組貨時(shí)能夠提供參謀決策的伙伴中,經(jīng)銷(xiāo)商(40%)和加盟商(32%)群體提供著最大的、最直接的幫助。從代理商的角度,更愿意承擔(dān)一種區(qū)域盟主和組貨召集者的重任,其寄希望于加盟伙伴協(xié)同把握期貨指標(biāo)方向的心情也就不難理解。

  在訂貨會(huì)組貨過(guò)程中,代理商的自營(yíng)店店長(zhǎng)(48%)也得到了代理商的倚重。實(shí)際上,自營(yíng)店店長(zhǎng)充當(dāng)了雙重角色:一方面需要確認(rèn)自身所負(fù)責(zé)自營(yíng)店的期貨指標(biāo);另一方面也可以為代理商確認(rèn)門(mén)店貨品結(jié)構(gòu)和款式流行方向提供參謀,這也是自營(yíng)店店長(zhǎng)的價(jià)值所在。建議加盟商在參加訂貨會(huì)時(shí)也邀請(qǐng)加盟店店長(zhǎng)參加,畢竟店長(zhǎng)天天泡在門(mén)店里,最清楚哪些貨好賣(mài)、哪些貨滯銷(xiāo)。

  三、 品牌廠家支持政策——因“區(qū)”而異、因“牌”而異最有效!

  代理商期望品牌公司的政策支持形式多樣,反映了不同代理商希望借助品牌廠家快速發(fā)展提升的個(gè)性化需求。

  畢竟,發(fā)展階段不同、經(jīng)營(yíng)理念不同、資金實(shí)力不同、團(tuán)隊(duì)水平不同,代理商需要品牌廠家提供的政策支持方向和支持力度大相徑庭。同樣,不同品牌實(shí)力、不同經(jīng)營(yíng)模式的品牌廠家,能夠提供的資源扶持方式和力度也大不相同。

  并非品牌廠家的每種支持政策都能夠得到代理商的歡迎和相應(yīng),關(guān)鍵是政策用到需處、落到實(shí)處。理想的狀態(tài)是:品牌廠家的政策支持能夠滿足代理商的區(qū)域分特許加盟事業(yè)的個(gè)性化、階段性發(fā)展需求,代理商也能夠承接品牌廠家的政策支持方式和力度,并最大化地放大品牌廠家政策的成效。品牌廠家應(yīng)該保持清醒的頭腦,辨別不同類(lèi)型代理商的不同幫扶需求——缺錢(qián)、缺人還是缺能力,開(kāi)展針對(duì)性的支持和幫扶,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)癥下藥、缺嘛補(bǔ)嘛、各取所需、皆大歡喜。

  所謂“錦上添花易,雪中送炭難”,品牌廠家千萬(wàn)不要做那些吃力不討好的事情。因此,如何把握整體市場(chǎng)與局部區(qū)域的發(fā)展平衡協(xié)調(diào)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)整體把握統(tǒng)一的政策支持力度、局部放大對(duì)核心區(qū)域和重點(diǎn)市場(chǎng)的扶持措施,將是對(duì)品牌廠家的長(zhǎng)期而艱巨的考驗(yàn)。

  四、 銷(xiāo)售返利——品牌廠家和代理商增加訂貨會(huì)訂貨的合謀行為!

  對(duì)代理商而言,“銷(xiāo)售返利”(54%)依然是吸引其增加訂貨的激勵(lì)手段。但從各個(gè)品牌廠家歷次訂貨會(huì)屢試不爽、欲罷還休的銷(xiāo)售返利操作手法上,不難看出品牌廠家的難言之隱。在區(qū)域代理商已經(jīng)把握品牌廠家的這種慣常操作手法之后,與品牌廠家之間圍繞期貨訂貨指標(biāo)的多回合博弈游戲應(yīng)運(yùn)而生——代理商被迫接受品牌廠家每年狂增訂貨指標(biāo),品牌廠家也要接受代理商達(dá)成指標(biāo)獲取額外高額銷(xiāo)售返利??梢哉f(shuō),銷(xiāo)售返利激勵(lì)方式已經(jīng)成為品牌廠家與區(qū)域代理商之間的一種合謀行為,彼此心照不宣。銷(xiāo)售返利的激勵(lì)性已經(jīng)逐步遞減衰退。同樣,銷(xiāo)售返利作為事后激勵(lì),也難以有效引導(dǎo)代理商的經(jīng)營(yíng)過(guò)程。

  同時(shí),“增加信用額度”(2%)方式對(duì)于代理商增加訂戶會(huì)訂貨的吸引力如此之低,也耐人尋味。這似乎表明:在信用額度增減的拉鋸博弈過(guò)程中,代理商相對(duì)于品牌廠家處于較為優(yōu)勢(shì)的地位??赡茉诖砩萄壑校磕晷庞妙~度的增加是必然的結(jié)果,無(wú)論訂貨會(huì)訂貨指標(biāo)達(dá)成與否。只要期貨指標(biāo)已經(jīng)下單生產(chǎn),品牌廠家關(guān)于貨款回收的主動(dòng)權(quán)已然淪喪。這從眾多品牌廠家每年居高不下、逐年穩(wěn)步攀升的代理商欠款中已經(jīng)得到驗(yàn)證。

  五、 區(qū)域訂貨決策——品牌廠家-代理商-加盟商三方參與、協(xié)同共贏!

  調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,代理商在做出訂貨決策時(shí),受到來(lái)自品牌廠家和加盟商(32%)的雙重影響。這也印證了代理商作為渠道樞紐地位的上下銜接作用不可替代。具體到訂貨行為,代理商同樣承當(dāng)了一個(gè)上下對(duì)接期貨訂貨指標(biāo)的角色——承接品牌廠家對(duì)區(qū)域的期貨訂貨指標(biāo),與品牌廠家老板、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、研發(fā)人員修訂確認(rèn);向各個(gè)加盟商分解下達(dá)門(mén)店訂貨指標(biāo)、與加盟商溝通確認(rèn)實(shí)現(xiàn)訂貨指標(biāo)。

  “企業(yè)研發(fā)人員”(36%)對(duì)代理商訂貨影響排名第一,顯示代理商在貨品系列化、款式風(fēng)格、面料特色、流行趨勢(shì)等各個(gè)訂貨決策因素方面對(duì)于品牌廠家的依賴程度。

  六、 區(qū)域訂貨指標(biāo)——立足現(xiàn)有門(mén)店,緊盯對(duì)手、庫(kù)存和消費(fèi)者

  從區(qū)域運(yùn)營(yíng)的角度,關(guān)注自身門(mén)店數(shù)量、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、關(guān)注自身現(xiàn)有庫(kù)存結(jié)構(gòu)、關(guān)注市場(chǎng)消費(fèi)水平是區(qū)域代理商成功的關(guān)鍵因素。反映在確定合理的區(qū)域訂貨指標(biāo)時(shí),區(qū)域代理商確定當(dāng)季基本期貨指標(biāo)的直接依據(jù)當(dāng)然是現(xiàn)有門(mén)店數(shù)量(46%)。以現(xiàn)有門(mén)店數(shù)量和銷(xiāo)售表現(xiàn)為基礎(chǔ),結(jié)合門(mén)店拓展?fàn)顟B(tài)和期貨執(zhí)行狀態(tài)兩個(gè)因素,代理商明確細(xì)分不同類(lèi)型門(mén)店需要承載的當(dāng)季期貨指標(biāo)。也就是說(shuō),代理商需要明確自己現(xiàn)在定的區(qū)域期貨指標(biāo)到底最終發(fā)往何處——哪些需要為目前執(zhí)行現(xiàn)貨的加盟商代訂期貨?哪些是為準(zhǔn)備新拓展門(mén)店預(yù)備的首期上貨?哪些是為現(xiàn)有門(mén)店銷(xiāo)售潛力提升預(yù)估的期貨指標(biāo)?……

  關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售表現(xiàn)(32%),有助于代理商強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì)品類(lèi)、款式競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí),評(píng)估對(duì)手的貨品結(jié)構(gòu)特點(diǎn),針對(duì)性地增加直接針對(duì)競(jìng)品優(yōu)勢(shì)品類(lèi)及款式的低價(jià)位阻擊款產(chǎn)品,也是代理商區(qū)域期貨指標(biāo)中不可或缺的部分。

  關(guān)注自身現(xiàn)有庫(kù)存結(jié)構(gòu)(32%)的本意,在于盤(pán)活現(xiàn)有庫(kù)存貨品,避免新貨壓死老貨的后果。畢竟,庫(kù)存比例超過(guò)20%,相當(dāng)于當(dāng)年的銷(xiāo)售利潤(rùn)全部體現(xiàn)為庫(kù)存貨品。在訂貨時(shí),代理商必須分析現(xiàn)有庫(kù)存結(jié)構(gòu),確定有效庫(kù)存的款式和數(shù)量,避免與新貨直接撞車(chē),推動(dòng)有效庫(kù)存的快速變現(xiàn)。

  關(guān)注市場(chǎng)消費(fèi)水平(28%),反襯出代理商對(duì)于消費(fèi)者承受能力的關(guān)心,這直接表現(xiàn)為區(qū)域期貨指標(biāo)的價(jià)格帶分布水平。

  七、 營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)——訂貨會(huì)后的首要任務(wù)!

  難得可貴的是,“營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”(38%)成為代理商在訂貨會(huì)后最為關(guān)注的環(huán)節(jié)。但是,建立營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的依據(jù)何在?如何招聘營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)?如何管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)?如何培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)?如何激勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)?這一系列的問(wèn)題是目前困擾各個(gè)區(qū)域代理商最緊迫、最頭痛的課題。

  區(qū)域公司化運(yùn)營(yíng)模式的推行進(jìn)度是營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的依據(jù),營(yíng)銷(xiāo)模式優(yōu)化(28%)是營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮作用的前提。沒(méi)有基于公司化運(yùn)營(yíng)模式指引和營(yíng)銷(xiāo)模式指導(dǎo)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),最終很可能是因人設(shè)職、因人行事、一盤(pán)散沙。而反過(guò)來(lái),營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)為區(qū)域公司化運(yùn)營(yíng)提供了現(xiàn)實(shí)保障。沒(méi)有職業(yè)化、高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),代理商只能望“貨”興嘆,包括招商加盟、導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)、品牌傳播等等任何的市場(chǎng)支持幫扶行為就只能浮在空中。

  另外,對(duì)于“導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)”(34%)環(huán)節(jié)的異常關(guān)注,則可能反映了目前代理商對(duì)于專(zhuān)賣(mài)店一線導(dǎo)購(gòu)人員銷(xiāo)售力提升的殷切期望。在白熱化競(jìng)爭(zhēng)的終端戰(zhàn)場(chǎng),導(dǎo)購(gòu)水平直接關(guān)系到單個(gè)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。如何提升導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)購(gòu)水平,應(yīng)該不僅是代理商關(guān)注的重點(diǎn),也應(yīng)該是上至品牌廠家、下至加盟商共同關(guān)注的重點(diǎn)。依托品牌廠家-區(qū)域代理商-加盟商三方力量,實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)終端導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)的集中巡回培訓(xùn),是提升終端導(dǎo)購(gòu)水平的現(xiàn)實(shí)而有效的戰(zhàn)略性舉措。誰(shuí)能做在前面,誰(shuí)就最有機(jī)會(huì)笑到最后。

  說(shuō)到底,鞋服行業(yè)訂貨會(huì)不是品牌廠家一方的事情,而是品牌廠家、代理商和加盟商共同面對(duì)的難題。訂貨會(huì)不是品牌廠家總部地隨意地組出一盤(pán)貨,也不是區(qū)域代理商簡(jiǎn)單地選出一盤(pán)貨,更不是加盟商無(wú)奈地訂出一盤(pán)貨。沒(méi)有貨品組合策略的全盤(pán)規(guī)劃、對(duì)接與落地,沒(méi)有品牌廠家、區(qū)域代理商和加盟商三方同步發(fā)力、全面提升,任何一盤(pán)貨也只是美妙的遠(yuǎn)景而已。而贏得市場(chǎng)、贏得競(jìng)爭(zhēng)、贏得消費(fèi)者卻需要實(shí)打?qū)嵉啬_踏實(shí)地做起。

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師