鄒家峰,鄒家峰講師,鄒家峰聯(lián)系方式,鄒家峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派九型人格講師
41
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
鄒家峰:送禮心理學(xué)——九型人格點(diǎn)睛過(guò)年送禮!
2016-01-20 42086
九型人格點(diǎn)睛過(guò)年送禮 文/鄒家峰 臨近年關(guān),又是一年送禮好時(shí)節(jié)!中國(guó)禮儀之邦,崇尚禮尚往來(lái),古有“千里送鵝毛,禮輕情意重” 禮只是情意表達(dá)的載體,禮的貴賤與表達(dá)情意的重輕不完全是正比關(guān)系!表達(dá)情意、溝通情感,撥動(dòng)心弦! 送禮讓人歡喜讓人憂,有的因?yàn)樗投Y有分歧,夫妻關(guān)系緊張、干群關(guān)系僵化...... 送禮是一門(mén)藝術(shù)!是一門(mén)心理學(xué)! 不同的人格如何看待送禮的呢? 有的層次1號(hào)或許認(rèn)為:送禮是“開(kāi)后門(mén)”,不符合規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì),不應(yīng)該送,我不送,也不允許別人送! 有的層次2號(hào)或許認(rèn)為:送禮是聯(lián)絡(luò)感情的需要,別人不送我也送! 有的層次3號(hào)或許認(rèn)為:送禮只要能辦成事情,搞定事情,要什么禮我都送! 有的層次4號(hào)或許認(rèn)為:送禮太俗,別人都送,我就不送! 有的層次5號(hào)或許認(rèn)為:送禮到底是怎么一會(huì)事呢?為什么大家都送?我來(lái)查個(gè)究竟? 有的層次6號(hào)或許認(rèn)為:別人送,我不送怎么辦?我送了,別人沒(méi)送怎么辦?我送了,別人也送怎么辦?...... 有的層次7號(hào)或許認(rèn)為:送禮太痛苦了,讓他們送去吧! 有的層次8號(hào)或許認(rèn)為:送禮是一定要的,不但我送,而且他們送也要送,他們不送我也要讓他們送! 有的層次9號(hào)或許認(rèn)為:送不送禮無(wú)所謂,他們送我也送,他們不送我也不送! 打動(dòng)人心的送禮 給1號(hào)送禮打“原則牌”,可以不送,如果他內(nèi)心標(biāo)準(zhǔn)不認(rèn)可送禮,那么送了比不送更糟糕! 給2號(hào)送禮打“溫情牌”,禮品對(duì)象送給2號(hào)的家人比送給2號(hào)本人或許更令2號(hào)開(kāi)心; 給3號(hào)送禮打“商務(wù)牌”,商務(wù)人士用品、品牌禮品,上流社會(huì)人士用品,如:IPHONE手機(jī)、洋酒、高爾夫球桿、商務(wù)包、名牌皮具、名牌煙酒、經(jīng)典書(shū)籍等 給4號(hào)送禮打“獨(dú)特牌”,不要送“俗”的禮品,送你們之間“特別意義”的禮物! 給5號(hào)送禮打“文化牌”,送一些“精神禮物”或許比“物質(zhì)禮物”更容易打動(dòng)他,如:書(shū)籍、模型、古董等蘊(yùn)含文化。 給6號(hào)送禮打“穩(wěn)妥牌”,不要送超過(guò)他心理范圍的貴重禮物,太貴重的禮物對(duì)他來(lái)講是個(gè)“定時(shí)炸彈”,更令他焦躁不安。 給7號(hào)送禮打“新奇牌”,送一些市面上不常見(jiàn)的、新奇的、好玩的禮物 給8號(hào)送禮打“尊貴牌”,禮物不論是數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格都要有“分量”! 給9號(hào)送禮打“和諧牌”,送一些他平常已有的收藏種類(lèi),字畫(huà)也可以! 總結(jié):禮看起來(lái)越不像禮,送的禮讓收禮者越?jīng)]感覺(jué)到收,境界高! 最高境界:君子之交淡如水!情意不需要通過(guò)“禮品”來(lái)表達(dá)! 歡迎轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明出處鄒家峰應(yīng)用心理學(xué)課堂https://blog.sohu.com/manage/entry.do?m=edit&id=166666855&t=shortcut function showMiniAd(){ var vn = "tinfo"; var dataURL = "https://t.sohu.com/third/user.jsp?passport="+window._xpt+"&vn="+vn; new LinkFile(dataURL, { type: 'script', noCache: false, callBack: { variable: vn, onLoad: function(){ var data = eval("(" + vn + ")") if(data != null && data.status == 1){ var userLink = data.url; //var userLink = data.icon; $('miniAd').innerHTML = "我正在玩搜狐微博,快來(lái)“關(guān)注”我,了解我的最新動(dòng)態(tài)吧。"+userLink+""; $('miniAd').show(); } }, onFailure: function(){} }}); } showMiniAd();
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+14朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師