中國千強(qiáng)講師、中國公益培訓(xùn)誠信培訓(xùn)師、酒店與人力資源高級(jí)培訓(xùn)師肖炳釗與深圳英盛商學(xué)院攜手合作錄制的視頻課程《學(xué)會(huì)職場法則  實(shí)現(xiàn)晉升夢想》隆重上線！

             《學(xué)會(huì)職場法則  實(shí)現(xiàn)晉升夢想》課程簡介  

適合學(xué)習(xí)人群：

（1）期望打造充滿活力的企業(yè)，期望打造激情飛揚(yáng)的團(tuán)隊(duì)和管理者；

（2）期望鏈接職場成功人士人生模式，提升生命質(zhì)量的職場人士；

（3）對(duì)職業(yè)發(fā)展感到困惑、目前升遷不順的職場人士；

分享內(nèi)容：

（1）職場人士必須有個(gè)晉升“夢”;

（2）職場人士步步晉升必須闖過五道關(guān)：

（3）“新官”必知的“官”場現(xiàn)象

（4）“新官”上任的“官”場法則

（5）落地建議。

學(xué)習(xí)效果與收獲：

(1)  教會(huì)學(xué)員鏈接職場成功人士人生模式，提升生命質(zhì)量的具體方法；

（2）教會(huì)學(xué)員排除職場負(fù)面情緒，通過分享學(xué)會(huì)累積職場正能量；

(3)  學(xué)會(huì)進(jìn)入“晉升”綠色通道的神奇法則，讓晉升之路順暢；

（4）掌握“官”場法則，初步掌握“凝聚人心，把控職場內(nèi)在玄機(jī)，輕松應(yīng)對(duì)復(fù)雜的職場競爭，打造精彩人生”的技巧。

培訓(xùn)時(shí)間：

4小時(shí);

培訓(xùn)方式：

課堂講述、提問思考、游戲互動(dòng)、案例分析、視頻播放、圖片展示等

課程大綱：

第一章、 職場人士必須有個(gè)晉升“夢”

一、孔夫子：富與貴，人之所欲也，貧與踐，人之所惡也。

二、拿破侖 ：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵 ”。

三、職場：同是一個(gè)人,晉升前后不一樣！

第二章、職場人士步步晉升必須闖過五道關(guān)

第一關(guān)：企業(yè)關(guān)--給你提供晉升機(jī)會(huì)

一、企業(yè)有職位空缺。

二、企業(yè)有從內(nèi)部選拔管理人員的用人機(jī)制和晉升激勵(lì)機(jī)制。

第二關(guān)：上司關(guān)--上司說你行；

（一）了解上司

(二)對(duì)上司忠誠

（三）服從上司；

第三關(guān)：同事關(guān)--同事說你行

1、要尊重同事。

2、與同事配合要默契。

3、要尊重同事的勞動(dòng)。

第四關(guān)：客人關(guān)--客人說你行

一、客人是企業(yè)的真正“老板”。

（一）從內(nèi)心真正把客人當(dāng)皇帝。

（二）把顧客當(dāng)“親人”

第五關(guān)：自我關(guān)--自已真的行

（一）會(huì)做事：

（二）會(huì)做人：

（三）荻得專業(yè)的成果

（四）為企業(yè)創(chuàng)造超過本份的價(jià)值

（五）具備良好的管理道德

第三章、“新官”上任遇到的“官”場現(xiàn)象

一、“新官”走馬上任時(shí)遇到的種種難題：

（一）力不從心的表現(xiàn)：

（二）力不從心的原因

二、“新官”上任的心理：

第一、想改變現(xiàn)行制度；

第二、想換下屬 ；

第三、想“吹糠見米”。

二、 “新官”上任做好三件事

三、累積職場正能量

第一、珍惜

第二、協(xié)作

第三、共贏

第五章、落地建議

聯(lián)系培訓(xùn)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥師資部：13924511551

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