學(xué)會(huì)職場(chǎng)法則 實(shí)現(xiàn)晉升夢(mèng)想
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第一章、 職場(chǎng)人士職業(yè)人生奧秘
一、人性密碼:
孔夫子:富與貴,人之所欲也,貧與踐,人之所惡也。
二、戰(zhàn)場(chǎng)密碼:
拿破 侖 “不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵 ”。
三、職場(chǎng)密碼:
同是一個(gè)人,晉升前后不一樣!
第二章、職場(chǎng)人士步步晉升的千古之迷
一、企業(yè)需要;
二、上司說(shuō)你行;
(一)對(duì)上司忠誠(chéng)
(二)了解上司
(三)尊重上司
三、大家說(shuō)你行
(一)要配合默契
(二)要尊重別人
四、你真的行
(一)會(huì)做事:指正確地做事,即為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的專業(yè)知識(shí) 、技能
(二)會(huì)做人:指做正確的事,即打造個(gè)人職業(yè)品牌
(三)荻得專業(yè)的成果
(四)為企業(yè)創(chuàng)造超過(guò)本份的價(jià)值
(五)具備良好的管理道德
五、 湊響人生兌變?nèi)角?
(一)人“材”
(二)人“才”
(三)人“財(cái)”
第三章、“新官”上任時(shí)面臨的尷尬:
一、力不從心
(一)發(fā)出指令沒人響應(yīng);
(二)推行變革無(wú)法執(zhí)行;
(三)提出目標(biāo)無(wú)法達(dá)成。
二、力不從心的原因
(一)對(duì)所管轄部門情況還不夠了解。
(二)未找到合適的助手。
(三)對(duì)新職位未有足夠的儲(chǔ)備。
第四章、“新官”上任的“官”場(chǎng)法則
一、“新官”上任的心理:
第一、想改變現(xiàn)行制度;
第二、想換下屬 ;
第三、想“吹糠見米”。
二、“新官”上任三把火
(一) 釋放職場(chǎng)正能量
(二) 提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)致勝的十大功力;
(三)吸納凝聚職場(chǎng)人心的內(nèi)在玄機(jī)
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第五章、復(fù)習(xí)題和練習(xí)題