一，你的下屬是為你賣(mài)命的，你的下屬是為你工作的，你的下屬是沒(méi)你能干的，。所以其做錯(cuò)什么，你都只能承受結(jié)果。因?yàn)槭悄銕ьI(lǐng)之下的。所以請(qǐng)你明白，你的下屬只能去引導(dǎo)和指導(dǎo)，千萬(wàn)不要教導(dǎo)。 二，請(qǐng)你相信你的下屬，在交工作給其時(shí)請(qǐng)你說(shuō)一句，阿寶你是可以的。你知阿寶兩個(gè)字代表什么意思嗎？信得過(guò)產(chǎn)品。（呵呵，交給誰(shuí)都可以說(shuō)這句）很實(shí)用和管用。 三，學(xué)會(huì)關(guān)心你的下屬和贊美你的下屬。關(guān)心能讓人感到值得和感激，贊美讓人感到價(jià)值和自信。請(qǐng)你每天關(guān)心每個(gè)員工和贊美每一員工吧。 四。對(duì)于你的下屬，在能獎(jiǎng)時(shí)盡量獎(jiǎng)的多些，在罰時(shí)盡量罰最小。溝通從微笑開(kāi)始，請(qǐng)你對(duì)你的下屬，永遠(yuǎn)抱以微笑的笑容，那樣子她們才會(huì)更有精神去做事。 五。讓你的工作魅力和工作的激情和工作態(tài)度，慢慢的感染到你的每一個(gè)下屬心中，慢慢的以你為標(biāo)準(zhǔn)，這樣你的團(tuán)隊(duì)才能更好的執(zhí)行你的方向和和路線。 記著你是管理者，你所站的位置是給你的下屬要高的，所以請(qǐng)你有點(diǎn)高度，有點(diǎn)深度。，同時(shí)你也記得要去看在你頭上或更上的位置，與你好有多遠(yuǎn)，這樣你才能穩(wěn)步提升，。 推存，，，，，，看看（百家講壇）