彭小東導(dǎo)師在自己的《品牌競合力》課堂分享：隨著微時(shí)代的來臨，大家發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象：從未謀面的同事現(xiàn)在都已聯(lián)系著，而且還聊得很歡。某人與你從未有過交往，在他與別人聊起你時(shí)會(huì)說與你很熟。為什么會(huì)這樣呢？

無論是在職業(yè)的路上、還是在成功的路上，或多或少你的履歷上都會(huì)有一些水分，誰能不承認(rèn)嗎？名人也罷、小角也可，都一樣。這不關(guān)乎人品，也與道德無關(guān)，因?yàn)檫@是時(shí)代的產(chǎn)物。可是，今天也許不行了。

  微時(shí)代的今天，人人都是自媒體，誰都可以報(bào)料！作為職業(yè)人士的你，過去的一頁是否完美并不重要，但重要的是一定要真實(shí)，這就是微時(shí)代的力量，因此你必需要塑造自己的品牌。

1、經(jīng)歷

 無法抹去你的任何經(jīng)歷，論你是否愿意，你的所有經(jīng)歷都很容易被想知道的人所知道。你可以在自己的履歷上抹去一段經(jīng)歷，但你無法抹去曾與你共事的所有同事的記憶。也許一個(gè)不經(jīng)意他們就“出賣”了你。

  你比如在某公司只工作過一周，其后在履歷中將這段時(shí)間列為空檔期，但在復(fù)試時(shí)仍被求職公司的人力資源副總裁提及。幸運(yùn)的是你可以用空檔期，且時(shí)間短，被對(duì)方所理解。

2、還原  

  還原你所有的品行與道德，你在原公司的能力、業(yè)績、行為如何，基本不上用你自己描述，因?yàn)槟壳八械牡貐^(qū)的行業(yè)人力資源工作者都擁用自己的行業(yè)社群。他們能公正、客觀的評(píng)價(jià)你在公司時(shí)的所作所為。你的業(yè)績好與不好，是你能力所為還是環(huán)境所為，都會(huì)真實(shí)的呈現(xiàn)出來。

  這可能是目前微時(shí)代最重要的力量之一，它省去了佐證的過程。有可能你在與總經(jīng)理面談的過程中，人力資源總監(jiān)在就已在社群里向你的前任公司的人力資源總監(jiān)打聽你的過去。你有沒有說謊，他們以撐握了全部。

3、魅力

 關(guān)鍵時(shí)刻的魅力所證，彭小東導(dǎo)師在講涉及人格魅力的課時(shí)，時(shí)常會(huì)問學(xué)員一個(gè)問題：如何判斷出一個(gè)人的人格魅力指數(shù)？雖然不同人會(huì)有不同詮釋，答案有很多種。但是，彭小東導(dǎo)師非常認(rèn)同兩個(gè)問題，1.如果讓你快速組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)，且公司允許你帶前同事入職，你的前同事會(huì)有多少愿意追隨你而來（前提：薪酬按現(xiàn)有公司的標(biāo)準(zhǔn)）？2.如果你到一個(gè)新團(tuán)隊(duì)，人手不齊你能讓你前任團(tuán)隊(duì)中的同事幫你做些事情嗎？

   這個(gè)兩個(gè)問題問的雖然者有些殘酷與無情，卻能從佐證兩個(gè)方面的問題：一是你在前任公司有沒有真正意義上的人格魅力，是否有人會(huì)追隨你，而不是人走茶涼。二是你在前任工作中，是否有識(shí)別人才的能力。

  古今中外，職業(yè)經(jīng)理人只是以不同的名義出現(xiàn)，但他永遠(yuǎn)不會(huì)死！只是當(dāng)下時(shí)代的特質(zhì)使得職業(yè)經(jīng)理人再不能象之前一樣可以不負(fù)責(zé)任的妄為，而是需要慎言慎行的塑造自己的個(gè)人品牌。無論你是在甲方還是在乙方，你的行為都會(huì)帖上一個(gè)標(biāo)簽！

以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向、信仰與契約精神的缺失四十年后的今天，創(chuàng)品，已成為今天的共識(shí)！職業(yè)經(jīng)理人尤應(yīng)如此！。....(未完待續(xù)，更多精彩盡在彭小東導(dǎo)師的現(xiàn)場(chǎng)精彩演講，彭小東導(dǎo)師：《不懂行銷力，如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》，《一本書讀懂大數(shù)據(jù)營銷》等暢銷書作者，中國廣告?zhèn)髅脚嘤?xùn)導(dǎo)師，全球華人總裁卓越行銷力導(dǎo)師，品牌競合力暨切割領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)創(chuàng)始人兼總教練；中華傳媒行銷力學(xué)院院長（籌），中國民營企業(yè)大學(xué)校長（籌）；媒網(wǎng)，行銷力網(wǎng)創(chuàng)始人兼總顧問，中國廣告銷售神奇教練，中國傳媒營銷教父，曾有過個(gè)人一天簽訂三張廣告銷售合同，三個(gè)月完成全年銷售任務(wù)等成功廣告銷售，傳媒營銷經(jīng)歷;現(xiàn)任香港行銷力（國際）控股集團(tuán)，行銷力傳播董事長，中華廣告媒介行銷力研究院長等職；行銷力國際控股集團(tuán)五大業(yè)務(wù)板塊：品牌管理，廣告?zhèn)髅剑稍兣嘤?xùn)，資源整合，資本運(yùn)作！五大品牌全球運(yùn)營中心：行銷力---行銷問題到此為止！媒---傳無疆，媒，達(dá)天下！核心競爭力---超越競爭對(duì)手的優(yōu)勢(shì)能力！總裁智慧---智慧.智造.智力！競合力---競爭.合作.共贏！）