《企業(yè)精英定制》（根據(jù)企業(yè)需求定制培訓(xùn)模塊）

——“責(zé)任人生  感恩情懷　生命彩排”互動(dòng)式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

課程目標(biāo)

1、  樹(shù)立解放思想，謀劃發(fā)展的主人翁意識(shí)

任何企業(yè)，發(fā)展是當(dāng)前一切工作的主線(xiàn)，而在發(fā)展中，一定要有模范作為典型，要緊緊抓住企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心，進(jìn)一步解放思想，自覺(jué)打破傳統(tǒng)觀(guān)念和陳舊思維束縛，本著不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退的原則，進(jìn)一步調(diào)整目標(biāo)，明確責(zé)任，發(fā)揮參訓(xùn)員工的模范帶頭作用。

2、  確立創(chuàng)新理念：

優(yōu)秀員工在企業(yè)中是中流砥柱，即要身先士卒，又要不斷的創(chuàng)新，因?yàn)閯?chuàng)新是發(fā)展的前提，通過(guò)培訓(xùn)的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，達(dá)到學(xué)以致用，用開(kāi)拓的思維思考問(wèn)題，用創(chuàng)新的精神解決問(wèn)題，為企業(yè)的發(fā)展多出謀劃策，要勇于同得過(guò)且過(guò)、固步自封、無(wú)過(guò)便是功的自我心理和現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，體現(xiàn)出不甘于落后、力爭(zhēng)上游的開(kāi)拓精神。

3、  培養(yǎng)員工的執(zhí)行力

企業(yè)經(jīng)營(yíng)要想成功，戰(zhàn)略與執(zhí)行力缺一不可，許多企業(yè)雖然有好的戰(zhàn)略，但因缺少執(zhí)行力，最終失敗。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，在大多情況下，企業(yè)之間的差別就在于執(zhí)行力，執(zhí)行力是所有管理者和員工都要面臨的問(wèn)題，因?yàn)閭€(gè)人執(zhí)行力的高低直接決定了企業(yè)的業(yè)績(jī)和前途。

4、  樹(shù)立員工自我管理觀(guān)念

（1）終身學(xué)習(xí)觀(guān)念

（2）健康人生觀(guān)念

（3）創(chuàng)造卓越價(jià)值觀(guān)念

 5、樹(shù)立感恩情懷

人生最高深的智慧就是施恩，人生最無(wú)價(jià)的財(cái)富就是感恩，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)來(lái)源于感恩之心。只有心懷感恩之情，才有善待和回報(bào)企業(yè)的行為，才能遠(yuǎn)離違法犯罪和邪惡。

6、打開(kāi)心門(mén) 善于溝通

現(xiàn)在企業(yè)中，員工的思想壓力非常大，久而久之，形成了封閉自我，自以為是，不善溝通，通過(guò)訓(xùn)練打開(kāi)心結(jié)，真正做到真誠(chéng)、寬容，使溝通由心而發(fā)。

互動(dòng)體驗(yàn)訓(xùn)練

互動(dòng)體驗(yàn)訓(xùn)練的特點(diǎn)：

綜合活動(dòng)性：所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，有明確的操作過(guò)程，要求學(xué)員全身心的投入。　    

挑戰(zhàn)極限性：體驗(yàn)式培訓(xùn)的部分項(xiàng)目需要學(xué)員通過(guò)鼓勵(lì)向自己的極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限"。

   集體中個(gè)性：培訓(xùn)實(shí)行分組活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭(zhēng)取榮譽(yù)同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個(gè)性。

　  高峰體驗(yàn)性：體驗(yàn)式培訓(xùn)在克服困難，順利完成課程要求以后，學(xué)員能夠體會(huì)到發(fā)自?xún)?nèi)心的團(tuán)隊(duì)感、勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗(yàn)。

自我教育性：培訓(xùn)充分體現(xiàn)學(xué)員的主體地位和主觀(guān)能動(dòng)性，讓學(xué)員自己在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題找出問(wèn)題的癥結(jié)，通過(guò)討論發(fā)現(xiàn)和解決自身的在工作中的某些弊端。

　  通過(guò)互動(dòng)體驗(yàn)式訓(xùn)練，參訓(xùn)者在如下方面有顯著的提高：認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力；認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心，更為融洽地與團(tuán)隊(duì)合作；學(xué)習(xí)欣賞他人、關(guān)注生活品質(zhì)、提高人生價(jià)值。

訓(xùn)練花絮 

1、責(zé)任人生

身為職場(chǎng)人士，一個(gè)人的打拼，擔(dān)負(fù)著家人幸福，

什么能夠使你戰(zhàn)勝自我，在工作中成績(jī)突出，生活中快樂(lè)

幸福，被人認(rèn)可，進(jìn)而被人信任，被人依賴(lài)，——責(zé)任，

責(zé)任即榮譽(yù)！

2、熔煉團(tuán)隊(duì)

訓(xùn)練細(xì)節(jié)、合作、焦點(diǎn)、目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)凝聚力。在工作過(guò)

程中細(xì)節(jié)決定成敗，更需要團(tuán)隊(duì)共同的付出。

3、生命合約訓(xùn)練

每個(gè)人的心中都有自己的目標(biāo)，但在工作的壓力下或者

在生活的困擾時(shí)，已經(jīng)模糊了，甚至缺少了為目標(biāo)奮斗的動(dòng)

力，在這樣的環(huán)節(jié)里，讓學(xué)員更明確自己的目標(biāo)和夢(mèng)想，通

過(guò)這樣的形式打入人的潛意識(shí)，可能你的目標(biāo)在短時(shí)間內(nèi)不

會(huì)實(shí)現(xiàn)，但在今后的生活中你會(huì)為你的目標(biāo)去奮斗和爭(zhēng)取，

明確自想要的，總有一天你的目標(biāo)會(huì)實(shí)現(xiàn)。

4、斯巴達(dá)方陣

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，個(gè)人的一個(gè)小小的錯(cuò)誤將影響全體的

成績(jī)，讓下面子勇敢的面對(duì)真實(shí)的自我。是否能擁有步調(diào)一

致的，極強(qiáng)的執(zhí)行力，將是衡量一只成功團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)。

5、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力訓(xùn)練

企業(yè)員工的執(zhí)行力就是責(zé)任心的具體體現(xiàn)，

通過(guò)此次訓(xùn)練會(huì)使受訓(xùn)學(xué)員深深體會(huì)、感受領(lǐng)導(dǎo)力

及執(zhí)行力的重要性，從而樹(shù)立“我是一切根源”的

理念，只向成功找方法，不為失敗找理由。

6、結(jié)營(yíng)驚喜：

同月壽星的意外驚喜、互動(dòng)《一路上有你》擁抱練習(xí)