鄭博遠(yuǎn),鄭博遠(yuǎn)講師,鄭博遠(yuǎn)聯(lián)系方式,鄭博遠(yuǎn)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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鄭博遠(yuǎn):職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)技能-2-1
2016-01-20 69647
簡介

職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)技能課程大綱 第一部分:職業(yè)經(jīng)理人的概念 一、 職業(yè)經(jīng)理人 二、 傳統(tǒng)經(jīng)理人 第二部分:企業(yè)經(jīng)營者(經(jīng)理人)和職業(yè)經(jīng)理人在素質(zhì)上的差異 個人特征 角色定位 職業(yè)精神 職業(yè)訓(xùn)練 管理手段 決策特點(diǎn) 工作風(fēng)格 經(jīng)營哲學(xué) 第三部分:職業(yè)經(jīng)理人十項(xiàng)技能 一、 角色定位 信息溝通角色 人際關(guān)系角色 決策者角色 二、時間管理(略) 三、管理溝通(略) 四、目標(biāo)管理:smart要素,特征,目標(biāo)制定的步驟 五、激勵 為什么要激勵,激勵步驟,激勵原則,激勵方法 六、績效考核(略) 七、領(lǐng)導(dǎo):四大特征,情景領(lǐng)導(dǎo)法 八、教練(略) 九、授權(quán):有效授權(quán)的三步曲,授權(quán)的具體步驟 十 、團(tuán)隊建設(shè) 團(tuán)隊發(fā)展的四個階段 建設(shè)高效團(tuán)隊的原則 團(tuán)隊的陷阱

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