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李發(fā)海:成功人士的五個(gè)特點(diǎn)

成功勵(lì)志

2016-01-20 36028

美國(guó)加利福尼亞大學(xué)副教授查爾斯·卡費(fèi)爾德對(duì)一千五百名取得杰出成就的人物進(jìn)行了調(diào)查和研究。他發(fā)現(xiàn)，這些人具有某些共同的特點(diǎn)，而且這些特點(diǎn)并不是他們天生的，誰(shuí)都可以學(xué)到。
　　
　　一、選擇自己喜歡的職業(yè)。這位教授的調(diào)查表明，工作上取得優(yōu)秀成績(jī)的人，所從事的大都是自己所喜歡的職業(yè)。干自己喜愛(ài)的工作，即使薪金不高，但能得到一種內(nèi)在的滿足，生活上會(huì)更愉快，事業(yè)上也會(huì)更成功。當(dāng)然最終他們常常是名利雙收。
　　
　　二、不求盡善盡美，有成果即可。許多雄心勃勃、勤奮工作的人都力求使自己的工作盡善盡美，結(jié)果工作數(shù)量少得可憐。卡費(fèi)爾德說(shuō)：“工作成績(jī)優(yōu)秀者不把自己的過(guò)失看成是失敗，相反，他們從錯(cuò)誤中總結(jié)教訓(xùn)，于是下一次就能干得更好?！?/span>
　　
　　三、不低估自己的潛力。大多數(shù)人認(rèn)為自己知道自己能力的限度，然而，我們所“知道”的大部分東西，其實(shí)并不是完全知道的，而只是感到而已。由于人們很少真正認(rèn)識(shí)到自己的能力限度究竟在哪里，以致于許多人老是把自己的個(gè)人能力估計(jì)得低于實(shí)際水平?？ㄙM(fèi)爾德指出：“對(duì)自己起限制作用的感覺(jué)是做出高水平工作的最大障礙。
　　
　　四、與自己而不是與他人競(jìng)爭(zhēng)。成就卓著的人更注重的是如何提高自己的能力，而不是考慮怎樣擊敗競(jìng)爭(zhēng)者。事實(shí)上，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者能力的擔(dān)心，往往導(dǎo)致自己擊敗自己。
　　
　　五、兼顧生活。人們通常認(rèn)為，工作上成就優(yōu)秀肯定都是工作狂。其實(shí)不然，許多工作成績(jī)優(yōu)秀的人雖然樂(lè)于辛勤地工作，但他們也知道掌握限度。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，工作并不是一切。他們懂得如何使自己得到休息，如何安排家庭生活，抽出適當(dāng)?shù)?/span>時(shí)間與家人共享樂(lè)趣以及珍重與親朋的關(guān)系等。

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