最強(qiáng)大的敵人往往不是別人，而是自己。職場(chǎng)中若不能戰(zhàn)勝自己，總讓壞習(xí)慣驅(qū)使自己的行為，那么你會(huì)很難在事業(yè)上再進(jìn)一步。那你最應(yīng)該注意的壞習(xí)慣有哪些呢？
很多時(shí)候，你并不需要告訴所有的人你比他們想象得要聰明得多，要有能力得多。越是高調(diào)，越是鋒芒畢露，越容易成為別人攻擊的對(duì)象。槍打出頭鳥?。?a target="_blank">你會(huì)被人際關(guān)系拖累嗎？）
即便你把當(dāng)神，但你畢竟不是神，是人總有犯錯(cuò)的時(shí)候。表達(dá)悔意，是一種敢于面對(duì)錯(cuò)誤，為自己的所作所為負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。懂得聆聽，是一種對(duì)別人的尊重。拒絕表達(dá)悔意、不聆聽別人講話，都是非常消極的抵抗姿態(tài)，難道你就那么不敢承擔(dān)，害怕不同聲音嗎？（
拒絕職場(chǎng)中槍四大防備）
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功面前，過高估計(jì)自己的作用，占有不完全屬于自己的功勞，是最讓周圍同事（包括上司）惱火的事情。分享功勞并不會(huì)讓你掉價(jià)，反而會(huì)為你贏得更多贊譽(yù)。(
哪個(gè)老板喜歡拖欠工資？)
如果你只是單打獨(dú)斗，你想怎么樣做都不為過，但在職場(chǎng)，即便不與同事合作，也得考慮上司的感受與意見。別太自我為中心，只選擇自己喜歡的方式別人是否又能接受得了，且跟得上節(jié)奏呢？職場(chǎng)，本就是一個(gè)團(tuán)體作戰(zhàn)的地方?。?a target="_blank">下一個(gè)被裁員的會(huì)是你嗎）
紫微星：總是強(qiáng)調(diào)你的意見和標(biāo)準(zhǔn)。
把你的意見和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加在別人身上，也許這會(huì)讓你的心情更順暢，讓你覺得事情這樣才更完美，可是別人呢？他只會(huì)覺得你霸道、自以為是，自然對(duì)你無比反感。(
拉攏職場(chǎng)人脈你可小處入手)
過去的成績(jī)只屬于過去，它不能代表你現(xiàn)在的能力，更不能成為你批評(píng)他人時(shí)的借口。若不能回到現(xiàn)實(shí)，腳踏實(shí)地地再創(chuàng)輝煌，證明自己現(xiàn)在的實(shí)力，哪怕你過去再輝煌，也只會(huì)讓人看到你的退步與虛榮。(
主星女與男上司的相處建議)
經(jīng)常一副孤傲冰冷的樣子，很難開口去贊美別人，那么別人恐怕也很難贊美你。晉升的道路上如果沒有別人的贊揚(yáng)，有多難走？想必你是深有體會(huì)！(
畢業(yè)后的你該向左走還是向右走？)
以慎重的態(tài)度對(duì)待工作是優(yōu)秀的品質(zhì)，對(duì)于重要的工作任務(wù)是該謹(jǐn)慎而莊重地對(duì)待。但是太過于夸大事情的價(jià)值以此來襯托你的重要性，只是兩塊錢的事情，非得拿到桌面上來專門討論，不覺得太矯情，太興師動(dòng)眾了嗎？（
職場(chǎng)招聘的潛臺(tái)詞）
不要讓你的感情波動(dòng)成為你的管理工具。在生氣時(shí)說話，只會(huì)讓你說出的話聽起來十分刺耳，一場(chǎng)職場(chǎng)“戰(zhàn)爭(zhēng)”就在所難免。樹敵太多，只會(huì)處處埋有“地雷”！(
命盤看互聯(lián)網(wǎng)大佬的成功)
也許你覺得自己的評(píng)論聽起來既犀利又充滿了智慧，可是同事們根本不需要你的尖酸刻?。灰苍S你只是很想跟大家分享一下否定的想法，但如果別人并沒有詢問你的意見，那最好不要開口。(
悉數(shù)菜鳥面試失敗十宗罪)
為自己犯下的過錯(cuò)找借口是很無能、也讓上司很厭惡的表現(xiàn)，只會(huì)讓大家發(fā)現(xiàn)你是個(gè)不愿意承擔(dān)責(zé)任的人。而且別忘了，你的借口再合理也不能彌補(bǔ)過失。(
職場(chǎng)新人安身立命有絕招)
恨不得將自己當(dāng)成隱形，開會(huì)時(shí)總是默默坐在角落，如非必要從不發(fā)言，實(shí)在不得已要發(fā)表意見，也只會(huì)用“好”、“不錯(cuò)”、“贊同”等附庸的詞，而不說出自己的意見和想法。沒有存在感，小心被當(dāng)成沒有存在的必要。(
哪顆主星最有勇氣“裸辭”？)
不要覺得在辦公室里隱瞞了第一手的信息，就能讓自己保持優(yōu)勢(shì)或是比別人更有優(yōu)勢(shì)了。與其自嗨，不如分享，團(tuán)隊(duì)的作用才能彌補(bǔ)你不足的行動(dòng)力。(
大學(xué)兼職你不可不知的要點(diǎn))
不是抱怨同事“蠢得要死”，就是抱怨上司“腦袋有問題”，值得抱怨時(shí)你在抱怨，不值得抱怨時(shí)你也要抱怨，甚至完全不相關(guān)時(shí)你還是要抱怨。雖然不會(huì)在辦公室當(dāng)眾抱怨，但抱怨多了，只會(huì)讓你越來越失去信心，越來越不會(huì)找自己的根本原因。(
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