馬佩榮,馬佩榮講師,馬佩榮聯(lián)系方式,馬佩榮培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
職業(yè)素養(yǎng)、健康養(yǎng)生、國(guó)學(xué)文化
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
馬佩榮:職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)合作體驗(yàn)式培訓(xùn)
2016-01-20 48966
對(duì)象
企業(yè)全員
目的
提升職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
內(nèi)容
有效果比有道理更重要,我們的研討會(huì)是大量體驗(yàn)式的培訓(xùn),將通過(guò)一系列更先進(jìn)﹑更科學(xué)的方式,讓你的心靈深處受到極大的震撼;讓你的思想受到前所未有的碰撞。 如果你能有幸參加本次研討會(huì),你將會(huì)開(kāi)始一個(gè)非常重要的歷程,你會(huì)從不同的角度和層次去檢視自己的心態(tài),加強(qiáng)自我洞察力,從而迅速提升自我素質(zhì)。你也可以通過(guò)全身心的投入和積極的參與,發(fā)現(xiàn)你自己的無(wú)限能量,了解如何在工作中不斷挖掘自身的潛能,不斷的突破障礙達(dá)成目標(biāo)。同時(shí),你也會(huì)親自體驗(yàn)過(guò)去一切限制自己成長(zhǎng)或企業(yè)發(fā)展的固有的態(tài)度和信念,從而讓自己有一個(gè)自我反省的過(guò)程,不斷的挑戰(zhàn)自己,獲得成功。也能夠小組活動(dòng)和大組活動(dòng),充分的認(rèn)識(shí)自己在團(tuán)隊(duì)中的角色是怎樣的,是一種什么樣的工作心態(tài),發(fā)現(xiàn)自己和團(tuán)隊(duì)不融合的原因,從而是企業(yè)能夠創(chuàng)造一個(gè)強(qiáng)有凝聚力和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì) 研討會(huì)分為不同的形式: 觀點(diǎn)研討 研討會(huì)中導(dǎo)師會(huì)談?wù)摴ぷ骱蜕钪械牟煌^點(diǎn),你無(wú)須同意或否定導(dǎo)師的觀點(diǎn)。只是通過(guò)研討這些觀點(diǎn)幫助你發(fā)現(xiàn)在生活和工作中的態(tài)度和觀念。 音樂(lè)冥想 在某些環(huán)節(jié)將會(huì)通過(guò)音樂(lè)回憶一些畫(huà)面,去挖掘內(nèi)心深處一些感觸。 兩人對(duì)話 通過(guò)兩個(gè)人面對(duì)面的溝通一些問(wèn)題或某些觀念,你將會(huì)有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)待某些事件的態(tài)度,同時(shí)你也會(huì)支持你的搭檔共同探討。 隨意交流 你將會(huì)在某些時(shí)間在人群中和不同的對(duì)象去進(jìn)行溝通。 互動(dòng)交流 是導(dǎo)師和學(xué)生之間的一種互動(dòng),在這個(gè)過(guò)程中,你可能被挑戰(zhàn)。你會(huì)感到自己的某些固有信念被沖擊,這正是自我成長(zhǎng)的一個(gè)機(jī)會(huì)。 小組活動(dòng) 你會(huì)在研討會(huì)的第一天晚上選擇一個(gè)小組,每小組將有一名助教來(lái)協(xié)助和支持。在三天的體驗(yàn)學(xué)習(xí)中,你會(huì)與你的小組成員討論和分享自己在活動(dòng)中的體驗(yàn)。 大組活動(dòng) 學(xué)員會(huì)被分成兩大組,進(jìn)行一些比賽或練習(xí),你會(huì)在這個(gè)過(guò)程中去發(fā)現(xiàn)你自己在生活和工作中是如何的表現(xiàn),如何去合作,如何去制定策略,發(fā)現(xiàn)自己和團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。 分享討論 包括小組分享和對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的分享,你會(huì)通過(guò)分享和聆聽(tīng)別人分享發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn),從而使自己更加自信,而且看問(wèn)題的角度也有了更多的選擇。 1. 拓展你的信念,發(fā)現(xiàn)你的盲點(diǎn),挖掘你的潛能,讓你更加清晰自己需要改善的是什么 2. 增加團(tuán)隊(duì)凝聚力,更好的相互配合,相互信任,相互關(guān)愛(ài);也可以發(fā)現(xiàn)你自己可團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系 3. 了解負(fù)責(zé)任的真正內(nèi)涵,凡事發(fā)生都從自己身上找原因,檢討自己,從而更有力量的去發(fā)揮自己的影響力,讓事情變得更好 4. 從被動(dòng)消極的做事轉(zhuǎn)變到積極主動(dòng)的做事 5. 更好的建立人際關(guān)系(學(xué)會(huì)管理情緒) 6. 感悟珍惜,領(lǐng)悟感恩,只有珍惜才會(huì)擁有,只有感恩才能天長(zhǎng)地久 7. 學(xué)會(huì)包容,學(xué)會(huì)諒解,學(xué)會(huì)和別人一起去創(chuàng)造共贏的環(huán)境 8. 學(xué)會(huì)快樂(lè)的面對(duì)每一天 9. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神 10. 信任是打開(kāi)人際關(guān)系的一把鑰匙,信任是一種能力,同時(shí)你也會(huì)學(xué)到信任和做事之間的區(qū)分
上一篇 無(wú)
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師