引爆團隊無限潛能

沒有什么是訓練做不到的，也沒有什么是訓練所不能實現的！訓練能化野性為馴良，使粗野變柔和，把凡人提升為天才！ 心智潛能訓練能喚，醒你心中沉睡的巨人！ 潛能訓練會讓你驚奇！ 我們可以做到比今天成功十倍，只是我們還沒有發(fā)現自身的無限潛能，潛能訓練就是成功的前提，潛能的成功就是成功的成功！ 團隊潛能訓練專家鐘明輝老師

◆課程介紹： 　　《“引爆團隊無限潛能”訓練課程》，是一次別開生面的訓練，是一次生命的震撼，是一次潛能的凝聚；同時，它又是一次信念的洗禮，一次心智模式的突破，一次人性的感動。 本課程應用最先進的教練技術，采用體驗式培訓的方式，綜合使用了語言引導、管理游戲、音樂渲染、燈光變換等手段，模擬設計出各種場景和氛圍，讓學員在全身心參與的過程中，去體會、去感悟、去學習、去思考、去分享。

◆課程特色：

目標明確——通過體驗式學習和主題培訓相結合,幫助學員對個人心智模式和團隊建設問題進行系統(tǒng)思考,破除團隊的迷思,找到自己的定位,理清成長的思路；

 寓教于樂——通過系列管理游戲來打開每個人的心扉，建立相互的信任關系，加深對責任、承諾的感悟，看到團隊的力量； 互動內省——通過教練的交互式引導和對話，幫助學員照鏡子和清晰自己的心智模式問題，學會眼睛向內看，從自己的體驗中學習；

真情流露——通過營造嚴謹的學習氛圍和精心設計的模擬場景，使得學員在感悟中突破小我和本位的心智模式，增強團隊意識和互相之間的感情交流；

畫音絢麗——通過音樂、燈光和幕后語的完美結合運用，使學員身臨其境地去感悟和體驗，突破從心開始，演繹卓越人生。 ◆授課方式： 最獨到最有效的授課方式——體驗式教學：實效！快樂！頓悟！角色扮演、熱力舞蹈，體驗“動”的刺激； 互動交流、實景演練，體驗“說”的熱情； 冥想音樂、心靈節(jié)奏，體驗“聽”的快樂； 以人為鏡、與心對話，體驗“悟”的精彩； 精彩企業(yè)管理案例，讓學員分享討論、頭腦風暴； 分組競賽、互幫互助，體驗“1＋1＞2”團隊力量! 60%體驗式學習＋20%理論講解＋20%感悟分享； 采用全封閉的形式，營造嚴謹的學習氛。

◆課程時間：三天兩夜

◆課程內容：

第一天：8:00——9:30

1、奏上場曲學員入場、主持人上場宣讀課堂紀律、做簡單的介紹和互動后，請此次訓練導師上場。

2破冰課程做課程前期鋪墊， 透過淺表催眠與冥想，引導學員進行潛意識的自我溝通：人生偉大的成就來自于夢想。今天，我們失去了很多夢想的時候，也等于我們放棄了很多人生的成就與快樂，是因為在我們內心有著太多的認為： “我做不到”；“我沒有條件”；“我沒有資格”…… 重獲夢想 重新種入可以幫助我們獲得力量的信念目標，改變負面、消極心理。承諾、責任和付出，強調人與人之間平等、互動互信、方向一致的關系。 心智+技能=成就。人本教練管理模式，創(chuàng)新思維：“九點聯線”和“哈成窗”

 3、分組做----團隊建設、進行各團隊風采展示。

4、導師領誦“引爆團隊無限潛能”訓練營入營宣誓 9:40——11:00團隊理論延伸

1、什么是團隊；

2、團隊不等同于群體 （新木桶理論）

3、1+1＞2；

4、卓越團隊的四大特征；

5、團隊的五要素

6、團隊溝通的影響

11:00——12:00 團隊合力溝通課程：瘋狂市場 情景：要求隊員在規(guī)定的60秒內，隊員都指定區(qū)域按照從小到大的順序拿到30張卡片，并將其按照要求交給培訓師。每隊都有四次進場機會，每隊進場后，繩圈內只能有一名隊員，只有繩圈內的隊員能夠觸碰圈內卡片。 充分認識到在團隊之中溝通和分工是多么重要，進一步增強了團隊的凝聚力

14:00——14:30課程前期熱身:(支援前線)

  14:30——16:30 團隊執(zhí)行力訓練課程：企業(yè)版圖 情景：一個團隊分成七個工作組，模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機構，通過團隊完成一系列復雜的任務，體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀念，高效思維，領導風格，科學決策等管理主題，系統(tǒng)整合團隊。七巧板為培訓道具，變幻無窮，寓教于樂，帶給學員無限體驗的空間。

培訓目標

1、培養(yǎng)團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通管道和溝通方法。

2、強調團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值。

3、體會團隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關系，實現良性循環(huán)。

4、培養(yǎng)市場開拓意識，更新產品創(chuàng)新觀念。

5、培養(yǎng)學員科學系統(tǒng)的思維方式，增強全局觀念。

6、體會不同的領導風格對于團隊完成任務的影響和重要作用 觀看視頻短片《亮劍》 16:30——17:50理論延伸：

 1、什么是執(zhí)行力？

 2、影響企業(yè)執(zhí)行力的直接原因是什么？

3、如何提升團隊執(zhí)行力？

4/提升團隊執(zhí)行力的六個環(huán)節(jié).

19:30---22:00 人生旅途（盲人與啞巴） 精心設計的情境，在活動中體驗、感悟、發(fā)現、反省、觸動、磨練、成長。采用神經語言學、教練技術、潛能開發(fā)等目前最先進的心理學、教育學技術，其震撼力不僅在意識層面，更多是在潛意識層面。 挖掘生命的真諦，重新思考生命。注入心理能量，那股能量，潛藏在身體里，潛藏在記憶深處，一生不會忘卻…… 【回首人生路】【牽手】] 【感恩的心】（培養(yǎng)感恩心、責任感……） 第二天： 8:10——8:30熱身互動：（進化論） 8:30——9:50團隊體驗課程：我是責任者 情景模擬： 課程導師將隨意從團隊中抽出五位學員來配合老師共同做一件 事情，他們將莊重承諾，······· 課程目的：

1.通過體驗看到的是不僅沒有實現自己的承諾還不斷的在為自己推卸責任。

2.培養(yǎng)員工主動為企業(yè)，為團隊去承擔100%責任的意識，而不是當事情發(fā)生后我們去追究責任，那樣就為之晚也。

3什么事責任？如何去承擔責任？為什么要去承擔責任？

4 是該承擔責任還是要承擔責任，承擔責任會對自己怎么樣？不承擔責任又會對自己怎么樣？

10:00——12:00領袖的風采 情景模擬: 將所有隊員分成A和B兩個隊,分別在兩個隊中選出隊長和副隊長各一名,并要求他們當眾承諾:絕對有信心帶好自己的團隊.通過報數來決定勝負,隊長和副隊長不參與此項活動.但此項活動的組織完全由隊長負責。 培訓目的: 塑造員工的思想與質量,提高責任與使命感.力爭領導與員工之間相互支持,相互理解.讓所有的員工感悟做領導與責任者的這份艱辛。

14：00—14:10熱身互動 （抓住機會）

14：10—16:50課程體驗：生命的吶喊——死亡之旅 情景模擬： 模擬的泰坦尼克號即將沉沒，有限的救生船只無法救走所有的人，每一個小組只有相應的機會，在一場特殊的決策之下決定逃生的人，其余將永遠留在大海深處·········· 課程目的： 金錢誠可貴，生命價更高，珍惜生命，感恩生命， 珍惜身邊所有愛你的人，從而激發(fā)無限潛能。

16：50—17:50觀看勵志影片：《謝坤上》及引導團隊分享。 19:30---22:00時裝秀及團隊訓練分享

第三天: 8:00—8:20熱身互動：（大樹、獵人和松鼠）

8：20—10:50紅黑博弈 情景模擬： 根據團隊人數分成2個組或者4個組，雙方以出紅黑牌來得分，以團隊最大累計正分來定輸贏。 課程目的： 這場游戲告訴我們的，不僅僅是合作與雙贏？這場游戲所揭露的，僅僅是人性深處的自私、狹隘、不合作、背信棄義、爭強好勝、窩里斗、表里不一？絕不僅僅如此

11：00—11:30從頭再來 剪旗儀式，將失敗團隊的旗幟剪掉，團隊解散進行整編，其他成功團隊將逐個予以收購。

11：30—12:00觀看勵志短片《約翰庫提斯》

14：00—16:20生命的跨越 情景： 曾經的的一部電視劇《沖出亞馬遜》對我們來說并不陌生，很普通的兩個中國軍人用自己的血肉之軀········那種為國家勇于付出與奉獻的精神為之震撼。今天的一雙雙手卻無私的奉獻給自己的團隊和家人，你能做到嗎？讓你真正的懂得在你的生命中有很多的人在為你付出，在做今天這樣你認為不該做的事情。付出就有回報成為真理，我們一起去感受吧！

16:20——16:40 燭光頌——感恩的心 分享：在燭光下分享愛的故事，進行心與心的溝通，追尋生命的真諦、團隊合作的本源和人生奮斗的原動力！

16:40——17:00 系藍絲帶 您好久沒有聽到媽媽的喋喋不休的嘮叨，你是否把家人及領導的關心當作命令，你是不是經常在不停的抱怨這個世界不公平，對自己關愛太少？珍惜今天的美好我們一起感恩！ 一條很普通的藍色絲帶，他不是命令、不是抱怨、不是·····他是祈禱、是祝福、是感恩、是平安、是家人及公司領導對你的分分期許··········！

17:00——17:30 團隊頒獎儀式，企業(yè)領導講話，培訓老總致辭。

17:30——18:00 頒發(fā)結業(yè)證書，和唱《同一首歌》全程結束。