客戶：南京市六合供電公司 地點：江蘇省 - 南京 時間：2013/9/6 0:00:00 管理者的壓力與情緒管理能力直接影響到團隊成員的情緒，影響到積極向上的團隊氛圍的塑造。作為管理者不能去改變員工的思想，也就無法改變員工的行為，也就不能讓員工做出高績效的工作成果。塑造一個快樂、積極的團隊氛圍可以促動員工積極主動地去創(chuàng)造成績，而不是被動應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)。