許多人都熱衷于尋求“管理絕招”,但找來找去始終得不到“絕招”,原因何在?
同任何絕招一樣,適合自己的才是好的,簡(jiǎn)單的招式練到極致就成了絕招!我以前在一些培訓(xùn)的場(chǎng)合,有的學(xué)員感覺一種好的模式,一種好的工具讓自己激動(dòng)不已,就否定了自己的一切做法,去學(xué)所謂的“絕招”,這是不可取的。我上中學(xué)時(shí),有一個(gè)同學(xué)學(xué)習(xí)非??炭啵刻於际巧钜共湃胨?,衛(wèi)生間到處都是公式、單詞,課外書一大推,但學(xué)習(xí)成績(jī)平平。為什么呢?一個(gè)重要原因就是不專心。他有一個(gè)習(xí)慣就是到處尋找學(xué)習(xí)捷徑和參考資料,往往這本書沒看完就發(fā)現(xiàn)了另一本更好的,于是舍棄這本去讀那本,結(jié)果一本都沒讀透。他經(jīng)常問我一些學(xué)習(xí)的竅門,我的經(jīng)驗(yàn)他馬上就去模仿,結(jié)果也是只學(xué)了形式和皮毛。管理也是一樣,不能看到一種好的模式就不加思索照搬照套否定自己的全部。任何一個(gè)成功的企業(yè)或個(gè)人都有適合于自己的東西,他們學(xué)習(xí)借鑒別人絕不生搬硬套,而是批判的吸收,只有這樣才會(huì)找到真正適合自己的。所以,大家記住“適合自己的才是最好的”,“簡(jiǎn)單的招式練到極致就成了絕招”