一、企業(yè)預(yù)算原理的簡(jiǎn)介 1、預(yù)算與預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)計(jì)劃和企業(yè)預(yù)算的關(guān)系 2、企業(yè)預(yù)算與戰(zhàn)略和長(zhǎng)期計(jì)劃的關(guān)系 3、預(yù)算的管理功能與其它用途 4、預(yù)算管理的演化過(guò)程 5、企業(yè)預(yù)算管理的內(nèi)容與操作層面的關(guān)鍵問(wèn)題 二、企業(yè)預(yù)算的編制業(yè)務(wù)要求 1、企業(yè)預(yù)算的主要內(nèi)容 2、企業(yè)預(yù)算的編制模式 3、企業(yè)預(yù)算的編制主體 4、企業(yè)預(yù)算的編制方法 5、企業(yè)預(yù)算的編制原則 6、企業(yè)預(yù)算的編制程序 7、企業(yè)預(yù)算編制中應(yīng)注意的問(wèn)題 三、企業(yè)預(yù)算的執(zhí)行與控制環(huán)節(jié) 1、預(yù)算執(zhí)行的預(yù)備工作內(nèi)容 2、預(yù)算的審查與分解下達(dá) 3、預(yù)算執(zhí)行的必要條件：制度、機(jī)構(gòu)與信息溝通 4、預(yù)算的控制目標(biāo)與形式 5、預(yù)算的控制內(nèi)容與信息系統(tǒng) 6、預(yù)算控制中應(yīng)考慮的問(wèn)題 7、預(yù)算變更的成因與執(zhí)行程序 四、企業(yè)預(yù)算的差異分析特征 1、企業(yè)預(yù)算差異的主要類(lèi)型 2、預(yù)算差異分析的實(shí)施主體機(jī)構(gòu) 3、預(yù)算差異分析的常用方法 4、預(yù)算差異分析的基本原則 5、預(yù)算差異分析的工作步驟 6、企業(yè)關(guān)鍵項(xiàng)目差異分析：銷(xiāo)售預(yù)算差異分析與成本預(yù)算差異分析 7、預(yù)算差異分析不容忽視的問(wèn)題 五、企業(yè)預(yù)算的考評(píng)與激勵(lì)制度 1、企業(yè)預(yù)算考評(píng)內(nèi)容與基本原則 2、企業(yè)預(yù)算考評(píng)的基本程序 3、預(yù)算與激勵(lì)的關(guān)系 4、預(yù)算激勵(lì)的原則 5、不同預(yù)算主體的考評(píng)與激勵(lì)